> Markdown version of [/jobs/ext/2910671-senior-consultant-e-manager-senior-manager-e-t-operations-telecoms-idf-h-f](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/2910671-senior-consultant-e-manager-senior-manager-e-t-operations-telecoms-idf-h-f). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # Senior Consultant·e - Manager - Senior Manager - E&T - Opérations Télécoms - Idf H/F - **Company:** Sopra Steria - **Location:** Courbevoie, France - **Experience:** Expert - **Contract:** Permanent contract - **Skills:** Cloud Computing, Cloud Engineering, Information Systems, DevOps, Performance Tuning, Virtualization Technology, Togaf, OSS/BSS, Multiaccess Edge Computing - **Published:** September 15, 2026 - **Apply:** https://www.hellowork.com/fr-fr/emplois/83358304.html ## About the Role Et vous? Formation Bac +5 (école d'ingénieurs, école de commerce ou université) avec spécialisation télécoms ou systèmes d'information.Minimum 5 ans d'expérience en conseil ou en opérations chez un opérateur, avec une exposition aux enjeux de transformation liés à la virtualisation des fonctions réseau (NFV/SDN, 5G SA/IoT/Satellite, Edge Computing, Open RAN and Cloud Native, Autonomous Network)Bonne compréhension des impacts organisationnels et processuels de la transition vers un modèle opérateur "cloud-native" : évolution des rôles, automatisation des opérations, intégration DevOps/NetOps.Maîtrise des référentiels sectoriels (ITIL, TOGAF, TMForum) et capacité à les adapter aux nouveaux contextes d'infrastructure virtualisée.Excellentes capacités de communication, leadership affirmé et aptitude à fédérer dans des environnements complexes et en transformation.Anglais courant Compétences clés, requises Gestion de projetMaitrise des domaines SI télécom BSS et OSSChange managementBusiness développementCompétences clés appréciées : Architecture d'entrepriseConnaissance des technologies IT en général, et Cloud, SDN / NFV, 5G, Open RAN, NetSecOps en particulierLean / Six Sigma, Vous êtes curieux·se, motivé·e par les transformations humaines et technologiques ? Vous avez envie d'apprendre en continu au contact de nos équipes, d'être confronté·e à de nouveaux clients / contextes et à des problématiques variées ?Alors vous êtes au bon endroit.Chez Sopra Steria Next, vous rejoignez un cabinet de conseil qui conjugue expertise business et technologique, et qui figure parmi les meilleurs en transformation digitale*. Grâce à une connaissance fine des secteurs d'activité, à une expertise reconnue en transformation digitale et en conduite du changement, et à une approche résolument collaborative, nous accompagnons les grandes entreprises et organisations dans leurs enjeux de performance et de compétitivité.Sopra Steria Next, c'est avant tout une aventure entrepreneuriale, avec une dynamique de croissance, où vos idées comptent et vos compétences sont valorisées. Vous bénéficiez d'une formation sur nos méthodes et outils, et êtes accompagné·e par votre People Manager pour évoluer rapidement et devenir un·e consultant·e qui allie vision globale et maîtrise du terrain, reconnu·e pour son impact auprès de ses clients.Ce qui nous anime : avoir un impact concret sur l'expérience et l'engagement des collaborateurs au sein de grandes entreprises et d'organisations publiques dans des secteurs variés : aéronautique, ministères, transports, énergie, services financiers, ect.Notre approche : explorer en profondeur les sujets, monter en compétence en permanence, innover et rester à l'écoute des meilleures pratiques de notre spécialité afin de mieux servir les enjeux de nos clients.Nos forces : un collectif qui s'entraide pour trouver les meilleures solutions pour nos clients, une équipe solidaire et un esprit de confiance.(*) source Décideurs Magazine Classements 2024 et 2025 Incontournable, * Formation Bac +5 (école d'ingénieurs, école de commerce ou université) avec spécialisation télécoms ou systèmes d'information. * Minimum 5 ans d'expérience en conseil ou en opérations chez un opérateur, avec une exposition aux enjeux de transformation liés à la virtualisation des fonctions réseau (NFV/SDN, 5G SA/IoT/Satellite, Edge Computing, Open RAN and Cloud Native, Autonomous Network) * Bonne compréhension des impacts organisationnels et processuels de la transition vers un modèle opérateur "cloud-native" : évolution des rôles, automatisation des opérations, intégration DevOps/NetOps. * Maîtrise des référentiels sectoriels (ITIL, TOGAF, TMForum) et capacité à les adapter aux nouveaux contextes d'infrastructure virtualisée. * Excellentes capacités de communication, leadership affirmé et aptitude à fédérer dans des environnements complexes et en transformation. * Anglais courant Compétences clés, requises * Gestion de projet * Maitrise des domaines SI télécom BSS et OSS * Change management * Business développement Compétences clés appréciées : * Architecture d'entreprise * Connaissance des technologies IT en général, et Cloud, SDN / NFV, 5G, Open RAN, NetSecOps en particulier, Management d'équipe Relations commerciales Anglais Six sigma Contrôle qualité Conduite de projet ITIL ## Description Vous êtes curieux·se, motivé·e par les transformations humaines et technologiques ? Vous avez envie d'apprendre en continu au contact de nos équipes, d'être confronté·e à de nouveaux clients / contextes et à des problématiques variées ? Alors vous êtes au bon endroit. Chez Sopra Steria Next, vous rejoignez un cabinet de conseil qui conjugue expertise business et technologique, et qui figure parmi les meilleurs en transformation digitale*. Grâce à une connaissance fine des secteurs d'activité, à une expertise reconnue en transformation digitale et en conduite du changement, et à une approche résolument collaborative, nous accompagnons les grandes entreprises et organisations dans leurs enjeux de performance et de compétitivité. Sopra Steria Next, c'est avant tout une aventure entrepreneuriale, avec une dynamique de croissance, où vos idées comptent et vos compétences sont valorisées. Vous bénéficiez d'une formation sur nos méthodes et outils, et êtes accompagné·e par votre People Manager pour évoluer rapidement et devenir un·e consultant·e qui allie vision globale et maîtrise du terrain, reconnu·e pour son impact auprès de ses clients. Ce qui nous anime : avoir un impact concret sur l'expérience et l'engagement des collaborateurs au sein de grandes entreprises et d'organisations publiques dans des secteurs variés : aéronautique, ministères, transports, énergie, services financiers, ect. Notre approche : explorer en profondeur les sujets, monter en compétence en permanence, innover et rester à l'écoute des meilleures pratiques de notre spécialité afin de mieux servir les enjeux de nos clients. Nos forces : un collectif qui s'entraide pour trouver les meilleures solutions pour nos clients, une équipe solidaire et un esprit de confiance. (*) source Décideurs Magazine Classements 2024 et 2025 Incontournable Environnement de travail Vous intégrez l'équipe Energie & Télécoms, un collectif de 75 passionné(e)s par l'optimisation des performances métier grâce aux apports du numérique, de la data et de l'IA. Nous possédons un véritable savoir-faire acquis depuis plus de 20 ans auprès de nos comptes (Orange / Orange Business, Bouygues Telecom, Altice/SFR, TDF, ASN, OVH Cloud...) que nous capitalisons et partageons au sein de l'Académie Télécom, notre practice sectoriel. Au sein de ces équipes, vous aurez par exemple l'opportunité de vous engager sur des missions de lancement de nouveaux produits télécoms, de prise en compte des impacts réglementaires, de refonte des modèles opérationnels suivant les principes Lean, de pilotage de la performance, de transformation du marché français lié au rachat de SFR. Missions principales - Réaliser des missions de conseil en transformation opérationnelle auprès de grands opérateurs télécoms (fixe, mobile, B2B/B2C), dans un contexte de profonde mutation du secteur, - Accompagner nos clients dans la redéfinition de leur modèle métier face à la virtualisation des fonctions réseau (NFV, SDN, cloud-native), en couvrant les impacts sur les processus, l'organisation et les outils OSS/BSS. - Diagnostiquer les processus de production réseau et de service delivery afin d'identifier les leviers d'optimisation et d'automatisation. - Mieux exploiter le patrimoine de données des opérateurs, notamment via l'IA, afin par exemple de se rapprocher de la mise en place de réseaux autonomes. - Animer des équipes pluridisciplinaires, intégrant les différentes expertises du groupe Sopra Steria, et assurer la cohérence et la qualité des livrables. - Assurer le suivi de nos missions en collaboration avec nos clients, au niveau direction opérationnelle et métier, en particulier par l'animation des comités opérationnels et de pilotage. - Contribuer au développement commercial via la rédaction de propositions et le suivi d'opportunités dans le secteur. - Encadrer des équipes projet pluridisciplinaires (2 à 6 consultants) et assurer le suivi qualité des livrables. ## Related Videos - [Unlocking the potential of Digital & IT at Vodafone](https://www.wearedevelopers.com/videos/602-unlocking-the-potential-of-digital-it-at-vodafone) - [From DevOps to Scaled DevOps: How We’re Rebuilding Continuous Delivery as a Platform](https://www.wearedevelopers.com/videos/100018-from-devops-to-scaled-devops-how-we-re-rebuilding-continuous-delivery-as-a-platform) - [We adopted DevOps and are Cloud-native, Now What?](https://www.wearedevelopers.com/videos/485-we-adopted-devops-and-are-cloud-native-now-what) - [DevOps Maturity Check – a way to balance autonomy and alignment](https://www.wearedevelopers.com/videos/58-devops-maturity-check-a-way-to-balance-autonomy-and-alignment) - [The 2026 Talent Pivot: Essential Trends for an Evolving Workforce](https://www.wearedevelopers.com/videos/100098-the-2026-talent-pivot-essential-trends-for-an-evolving-workforce) - [#90DaysOfDevOps - The DevOps Learning Journey](https://www.wearedevelopers.com/videos/548-90daysofdevops-the-devops-learning-journey) ## Related Articles - [Best Companies to Work For in Paris: Top 25 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/190-best-companies-to-work-for-in-paris-top-25-companies-in-2023) - [Best Companies to Work For in France: Top 25 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/189-best-companies-to-work-for-in-france-top-25-companies-in-2023) - [Best Companies to work for in London: Top 25 Companies in 2023](https://www.wearedevelopers.com/magazine/187-best-companies-to-work-for-in-london-top-25-companies-in-2023) - [What Are The Top Skills Required For Azure Developers?](https://www.wearedevelopers.com/magazine/77-what-are-the-top-skills-required-for-azure-developers) - [System change: restart as developer?](https://www.wearedevelopers.com/magazine/39-system-change-restart-as-developer) - [Average Salary in France](https://www.wearedevelopers.com/magazine/269-average-salary-in-france)