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# Responsable Support Numérique & Supervision Itsm H/F

- **Company:** Monetaryamount
- **Location:** Angers, France
- **Experience:** Starter
- **Contract:** Temporary contract
- **Skills:** Microsoft Windows, Dynamic Host Configuration Protocol, Domain Name System (DNS), Knowledge Management
- **Published:** September 15, 2026
- **Apply:** https://www.hellowork.com/fr-fr/emplois/83359497.html

## About the Role

Vous maîtrisez l'environnement technique de proximité des utilisateurs et vous disposez déjà d'une bonne culture de support numérique.Vous souhaitez évoluer vers un rôle de management de proximité et de pilotage transversal.- Formation Bac +2/3 en informatique (BTS, DUT ou équivalent) - Expérience significative (5 ans minimum) en centre de support IT / helpdesk - Première expérience en encadrement ou supervision d'équipe appréciée - Bonne maîtrise des environnements poste de travail et mobilité (Windows, MDM, smartphones) - Parfaites connaissances des environnements poste de travail et utilisateur impliquant la compréhension des briques du SI associées : AD, DNS, DHCP, réseaux, navigation, environnements standards utilisateurs - Connaissance des outils ITSM et des pratiques ITIL - Capacité à structurer, analyser et piloter des Offres de services Numériques via des indicateurs - Aisance relationnelle, sens du service public et posture de
facilitateur Nous recherchons une personne désireuse de s'inscrire dans un parcours de progression vers des fonctions de management IT.Eléments complémentaires- Lieu d'embauche : Angers - Centre-ville.- Temps complet 38h10 - travail du lundi au vendredi- 25 jours de congés - 17 jours de RTT - Tickets restaurants 7.50EUR- Prime semestrielle après un an d'ancienneté + Prime mobilité douce (sous conditions)- Adhésion possible au Comité d'Action Sociale dès votre arrivée- Recrutement dans le cadre d'emplois des techniciens territoriaux par voie statutaire (mutation, détachement ou inscription sur liste d'aptitude), à défaut, un CDD de 3 ans renouvelableMerci de déposer votre candidature (CV et lettre de motivation) en ligne avant le 9 octobre 2026Si votre candidature est retenue, vous serez contacté afin de participer à un entretien Le 21 octobre 2026 (matin)Pour tout renseignement complémentaire concernant ce poste, vous pouvez contacter, Peggy, Vous maîtrisez l'environnement technique de proximité des utilisateurs et vous disposez déjà d'une bonne culture de support numérique.

Vous souhaitez évoluer vers un rôle de management de proximité et de pilotage transversal.

 - Formation Bac +2/3 en informatique (BTS, DUT ou équivalent)

 - Expérience significative (5 ans minimum) en centre de support IT / helpdesk

 - Première expérience en encadrement ou supervision d'équipe appréciée

 - Bonne maîtrise des environnements poste de travail et mobilité (Windows, MDM, smartphones)

 - Parfaites connaissances des environnements poste de travail et utilisateur impliquant la compréhension des briques du SI associées : AD, DNS, DHCP, réseaux, navigation, environnements standards utilisateurs

 - Connaissance des outils ITSM et des pratiques ITIL

 - Capacité à structurer, analyser et piloter des Offres de services Numériques via des indicateurs

 - Aisance relationnelle, sens du service public et posture de facilitateur

Nous recherchons une personne désireuse de s'inscrire dans un parcours de progression vers des fonctions de management IT., Management d'équipe
Windows
Smartphones
Sens du relationnel
Gestion des connaissances
Amélioration continue
ITIL

## Description

En lien direct avec le Responsable de l'équipe Relation à l'utilisateur, vous piloterez en premiers lieux une équipe de 4 techniciens helpdesk et jouez un rôle central dans la structuration, la qualité et l'amélioration continue du support porté par la DSIN.

Vous porterez par la suite et de manière progressive en relation avec un projet ITSM-ITIL, un rôle d'Administrateur fonctionnel de l'outil en soutien des équipes et du porteur de la démarche ITIL.

 1. Manager de proximité, vous ferez grandir l'équipe support numérique

 - Encadrer et faire progresser une équipe de 4 techniciens support niveau 1
 - Développer les pratiques de prise d'appel, de diagnostic, de communication utilisateur et de résolution
 - Structurer la capitalisation des connaissances et la documentation
 - Favoriser l'adoption des bonnes pratiques ITIL (incidents, demandes, knowledge management) pour conditionner l'efficacité transversale de la DSIN
 - Accompagner les nouveaux agents et leur montée en autonomie

 2. Supervision des processus Incidents & Demandes

 - Superviser les processus Incident et Demandes (au catalogue de services)
 - Garantir la qualité de service et le respect des engagements (délais, traitement, backlog)
 - Produire et analyser les indicateurs de performance (SLA, volumétrie, satisfaction, délais de résolution)
 - Identifier les dérives de service et alerter les responsables concernés
 - Être le point de contact entre les utilisateurs, les référents numériques et la DSIN
 - Animer la relation avec les référents de catalogue de services dans les directions métiers

 3. Pilote de la qualité de service support et des prestations IT

 - Concevoir et Piloter la base de connaissances de niveau 1 et sa mise à jour continue
 - Traiter et analyser les insatisfactions utilisateurs
 - Participer aux comités ITIL transversaux (incidents majeurs, problèmes, changements)
 - Contribuer à l'amélioration continue des services et des processus ITSM en maintenant et supervisant des indicateurs efficaces.

 4. Administration ITSM et appui au responsable du pôle Opérations de la DSIN

 - Être un relais technique auprès du Responsable du Pôle Opérations (infrastructures, exploitation, support)
 - Administrer et faire évoluer l'outil ITSM en lien avec les équipes techniques
 - Accompagner les acteurs DSIN dans l'acculturation puis les évolutions ITSM
 - Contribuer à la diffusion des bonnes pratiques de gestion des services


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