> Markdown version of [/jobs/ext/2910770-lead-analytics-product-services-data-platform-f-h](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/2910770-lead-analytics-product-services-data-platform-f-h). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # Lead Analytics Product & Services 'Data Platform' F/H - **Company:** Groupe Accor - **Location:** Issy-les-Moulineaux, France (Remote available) - **Experience:** Expert - **Contract:** Permanent contract - **Skills:** Artificial Intelligence, Data Analysis, Data Governance, Data Infrastructure, Data Warehousing, Service-Oriented Architecture, Tableau (Software), Snowflake, Generative AI, Data Analytics, Dataiku - **Published:** September 15, 2026 - **Apply:** https://espace-emploi.agefiph.fr/jobs/21862369 ## About the Role * Expérience confirmée en Product Management ou Product Leadership dans un environnement Data / Analytics : capacité à porter une vision produit, conduire la découverte utilisateur et prioriser un backlog en fonction de la valeur métier. * Leadership produit et technique : pilotage opérationnel de consultants ou d'équipes projets, management de Product Owners et/ou d'équipes produit, tout en restant contributeur individuel capable d'évaluer la faisabilité technique. Compétences Techniques * Capacité de définir une vision produit (user research, PRD, OKRs, RICE), piloter la discovery (interviews utilisateurs, jobs-to-be-done, définition de métriques de valeur), construire des roadmaps stratégiques et prioriser les initiatives en fonction de la valeur métier. * Bonne maîtrise des plateformes Data & Analytics modernes, incluant les environnements de self-service analytics, la gouvernance des données et les architectures analytiques à grande échelle. * Expérience des Modern Data Stack (idéalement Snowflake), des outils de Business Intelligence (Tableau, Dataiku), les solutions d'orchestration et les principes de transformation de données. * Compréhension approfondie des usages de l'IA générative et des agents IA appliqués aux problématiques de Data & Analytics. Compétences Comportementales * Capacité à exercer un leadership produit fort, à porter une vision stratégique et à influencer des parties prenantes de différents niveaux. * Expérience du management, du coaching et du développement de talents au sein d'équipes Produit. * Excellentes compétences en communication, permettant de vulgariser des sujets complexes et de fédérer des interlocuteurs techniques et métiers. * Forte capacité à collaborer dans des environnements transverses, avec une approche orientée service, amélioration continue et création de valeur. ## Description Vous rejoignez la Tribe Data Platform, en charge du socle technologique Data du Groupe, garantissant un accès fiable, sécurisé et scalable aux données et services analytiques à l'échelle internationale. Au sein de la Feature Team OPEN, vous contribuerez à la transformation de l'écosystème Analytics d'Accor et à l'évolution de son offre de self-service analytics. L'équipe a pour mission de fournir et faire évoluer les outils d'accès à la donnée, d'améliorer l'expérience utilisateur et d'accompagner les Business Analysts dans la maîtrise de leurs solutions. Ce poste occupe un rôle clé de leadership Produit & Solutions, combinant définition de la stratégie produit du périmètre OPEN, management des Product Owners de la feature team et forte contribution à l'alignement entre vision produit, besoins métiers et capacités technologiques., Vos responsabilités s'articuleront autour de 5 grands axes : 1) Product Strategy * Porter la vision, la roadmap et les priorités des solutions de self-service analytics, d'accès à la donnée et de démocratisation de la donnée. * Identifier les besoins utilisateurs, piloter les activités de discovery et garantir l'alignement des initiatives avec les enjeux métier et la stratégie Data. 2) People Management & Leadership * Encadrer et accompagner les Product Owners de l'équipe dans leur développement et leur montée en compétences. * Garantir un ownership produit clair sur les initiatives prioritaires et contribuer au recrutement des talents de la feature team. * Animation la relation avec les référents techniques des éditeurs de solutions tierces. 3) Product Delivery * Piloter la conception, la livraison et l'amélioration continue des produits et services Analytics, notamment la nouvelle solution de démocratisation destinée à l'ensemble des personae data en remplacement du portail actuel. * Assurer la cohérence fonctionnelle et technique de l'écosystème en collaboration avec les équipes Produit, Data et Engineering. * Veiller à la qualité de service, à l'adoption des solutions et à la création de valeur pour les utilisateurs. 4) AI & Automation * Définir la stratégie produit, les cas d'usage et la roadmap des solutions d'IA et d'automatisation destinées aux utilisateurs Data (Augmented Data Platform, agents de support, d'onboarding/offboarding, orchestrateur de demandes self-service, etc.). * Mesurer leur impact et contribuer à l'évolution des pratiques et services de la plateforme. 5) Data Adoption * Développer les dispositifs d'onboarding, de formation et d'accompagnement des utilisateurs internes à l'équipe Data. * Conseiller les métiers dans l'expression de leurs besoins, promouvoir les bonnes pratiques Data et contribuer au renforcement de la culture data à l'échelle du Groupe., Sur le monde * Accor s'engage pour le monde qui nous entoure, avec une culture employeur forte centrée sur le développement de nos 300 000 talents. * Nous adoptons une approche d'amélioration continue pour réduire l'impact du digital sur l'environnement dans l'ensemble de nos projets. - Sur votre carrière * Nous permettons à tous nos collaborateurs de maîtriser leur équilibre vie-perso / vie-pro et leur offrons les moyens de façonner leur environnement de travail à leur image. * Les parcours de formation et d'évolution sont définis à la fois individuellement et collectivement pour que nous grandissions ensemble, au quotidien. - Concrètement, chez Accor Tech & Digital : * Télétravail possible plusieurs jours par semaine depuis la France et options de travail flexibles : travaillez depuis chez vous, nos bureaux, ou même nos hôtels et espaces de coworking grâce à Worklib. * Chaque mercredi après-midi, consacrez votre temps à du travail de fond et à votre développement personnel. * Travail dans un environnement multiculturel et anglophone. * Amélioration continue & formations : Hackathons, partenariats technologiques d'exception, talent management dédié, certifications et plateforme de formation dédiée. et aussi, * Programme ALL - Heartist® : tarifs préférentiels et offres flash pour des séjours et expériences inoubliables dans toutes nos adresses Accor et chez nos partenaires, dans le monde entier. * Programme de volontariat Heartist® for good : 1 jour offert sur votre temps de travail pour vous engager en faveur d'une association. * Un CSE qui vous accompagne dans le financement de vos activités culturelles et sportives. * Forfait Mobilité durable pour l'utilisation d'un moyen de déplacement « vert » ou un dispositif « vélo de fonctio ## Related Videos - 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