> Markdown version of [/jobs/ext/2919564-c-embebidos-embedded](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/2919564-c-embebidos-embedded). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # C++ - Embebidos - Embedded - **Company:** Experis - **Location:** Madrid, Spain (Remote available) - **Contract:** Permanent contract - **Skills:** Application Lifecycle Management, JIRA, Bash Shell, VoIP, C++ (Programming Language), Linux, Python (Programming Language), Shell Script, Software Engineering, Git, Information Technology, Bitbucket, Software Version Control - **Published:** September 15, 2026 - **Apply:** https://www.buscojobs.com.es/c-embebidos-embedded-en-madrid-ID-370904036 ## About the Role ?? Experiencia profesional como Programador/a C++ a nivel avanzado con experiencia para participar en un proyecto estratégico del sector aeroespacial y defensa, donde la tecnología es clave para garantizar la seguridad y la innovación. ? Experiencia profesional en Python, Shell scripting y bash. ? Experiencia profesional trabajando en entornos Linux. ? Titulación en Ingeniería Técnica o Superior en Informática o Telecomunicaciones. ? Experiencia con sistemas de control de versiones (Git, Bitbucket). ? Familiaridad con herramientas como Doors, Change y Jira. ? Muy valorable experiencia en protocolos SIP, RTP y VoIP. ? Indispensable disponibilidad para trabajar en modalidad híbrida en Torrejon de Ardoz con teletrabajo al 40%. ?Capacidad de análisis, documentación técnica y resolución de incidencias., También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). ## Description Indra Group, Tech for the future.Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global.? ¡Únete a nuestro equipo!Serás parte del equipo que es el motor de cambio para transformar la sociedad y mejorar la vida de las personas.Por eso desarrollamos soluciones innovadoras que ofrecen propuestas integrales de modernización de arquitecturas y gestión de aplicaciones.Impulsamos la evolución de sectores clave y conectamos talento, tecnología y negocio para generar impacto real.En Minsait construimos un futuro mejor para todos, un futuro sostenible, seguro y conectado.? ¿Qué harás?Te incorporarás a un equipo técnico especializado en el desarrollo de software para sistemas críticos.Participarás en un proyecto de alto impacto en el ámbito aeroespacial/defensa.Trabajarás con tecnologías como C++, Python y Linux.Colaborarás con equipos multidisciplinares para diseñar soluciones robustas, seguras y alineadas con los estándares del sector.? ¿Qué buscamos en ti?No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos.¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar!?? Experiencia profesional como Programador/a C++ a nivel avanzado con experiencia para participar en un proyecto estratégico del sector aeroespacial y defensa, donde la tecnología es clave para garantizar la seguridad y la innovación.? Experiencia profesional en Python, Shell scripting y bash.? Experiencia profesional trabajando en entornos Linux.? Titulación en Ingeniería Técnica o Superior en Informática o Telecomunicaciones.? Experiencia con sistemas de control de versiones (Git, Bitbucket).? Familiaridad con herramientas como Doors, Change y Jira.? Muy valorable experiencia en protocolos SIP, RTP y VoIP.? Indispensable disponibilidad para trabajar en modalidad híbrida en Torrejon de Ardoz con teletrabajo al 40%.?Capacidad de análisis, documentación técnica y resolución de incidencias.? Proactividad, comunicación efectiva y orientación a resultados.Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro ??: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de ****** profesionales, con seguridad financiera.Proyectos Innovadores y de Alto Alcance ?: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.Ambiente Cercano y Transparente ?: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto.Autonomía y Flexibilidad ?: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.Plan de carrera adaptado a ti ?: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.Formación continua ?: en Open University y Udemy for Business (¡más de ***** cursos para especializarte!).Descuentos exclusivos para tu bienestar ?: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.Retribución competitiva ? y planes de compensación flexibles ?? a tus necesidades.? ¿Cómo es nuestro proceso de selección?Revisión de tu perfil ?: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.Primera toma de contacto (5-10 min) ?: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo!Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.Entrevista técnica ?: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias.También exploraremos tus conocimientos técnicos.Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).Entrevista con el equipo de atracción de talento?: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match.Oferta y bienvenida ?: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa!Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.¡INDRA es empresa Top Employer ****!Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. ## Related Videos - [Getting under the skin: The Social Engineering techniques](https://www.wearedevelopers.com/videos/38-getting-under-the-skin-the-social-engineering-techniques) - [Improving quality with Agentic AI with Rovo Dev and Xray](https://www.wearedevelopers.com/videos/2005-improving-quality-with-agentic-ai-with-rovo-dev-and-xray) - [How a Small Team Shrank a Microsoft Monorepo by 94%](https://www.wearedevelopers.com/videos/1236-how-a-small-team-shrank-a-microsoft-monorepo-by-94) - [Unlocking the potential of Digital & IT at Vodafone](https://www.wearedevelopers.com/videos/602-unlocking-the-potential-of-digital-it-at-vodafone) - [Collaboration Quantified: Lessons from Open Source Developer Networks](https://www.wearedevelopers.com/videos/1422-collaboration-quantified-lessons-from-open-source-developer-networks) - [Your next 10x engineer isn't in your city. Refactor accordingly.](https://www.wearedevelopers.com/videos/100103-your-next-10x-engineer-isn-t-in-your-city-refactor-accordingly) ## Related Articles - [Fully Remote Software Engineer Jobs](https://www.wearedevelopers.com/magazine/447-fully-remote-software-engineer-jobs) - [Where to Find Entry-Level Software Engineering Jobs](https://www.wearedevelopers.com/magazine/397-where-to-find-entry-level-software-engineering-jobs) - [Spanish Business Culture and Etiquette](https://www.wearedevelopers.com/magazine/353-spanish-business-culture-and-etiquette) - [Why Upskilling And Reskilling is Important For Developers](https://www.wearedevelopers.com/magazine/428-why-upskilling-and-reskilling-is-important-for-developers) - [Is Software Engineering Over-Saturated?](https://www.wearedevelopers.com/magazine/418-is-software-engineering-over-saturated) - [Should senior developers refuse interview coding challenges?](https://www.wearedevelopers.com/magazine/29-should-senior-developers-refuse-interview-coding-challenges)