> Markdown version of [/jobs/ext/2924777-lider-de-equipo-de-desarrollo-sw-de-backoffice](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/2924777-lider-de-equipo-de-desarrollo-sw-de-backoffice). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # Líder De Equipo De Desarrollo Sw De Backoffice - **Company:** Indra - **Location:** Madrid, Spain - **Contract:** Permanent contract - **Skills:** Java (Programming Language), Application Programming Interfaces (APIs), Software Quality, Relational Databases, Java Platform Enterprise Edition (J2EE), Hibernate (Java), Java Message Service (JMS), Java Persistence API, Java API for RESTful Web Services (JAX-RS), PostgreSQL, Oracle (Applications), Swagger, PL-SQL, Openapi, Spring-boot, Spring Data, Jax Ws, Microservices - **Published:** September 15, 2026 - **Apply:** https://www.buscojobs.com.es/lider-de-equipo-de-desarrollo-sw-de-backoffice-en-madrid-ID-370733517 ## About the Role ? Experiencia liderando equipos de desarrollo Backend Java ****** personas). ? Conocimiento sólido en arquitectura basada en microservicios. ? Experiencia en Spring Boot, JPA (Hibernate/Spring Data) y comunicación entre microservicios (síncrona y asíncrona: JMS, Feign). ? Diseño y creación de APIs, familiaridad con OpenAPI y Swagger. ? Buen conocimiento en bases de datos relacionales (Oracle y PostgreSQL). ? Experiencia en JEE (EJB, JMS, JPA, JAX-RS, JAX-WS) y OpenJDK 8 o superior. ? Experiencia en PL/SQL y desarrollo de procedimientos almacenados en Oracle. ## Description Somos una compañía global líder en tecnología y consultoría, presente en más de 140 países, que desarrolla soluciones innovadoras en sectores críticos como Defensa, Transporte y Energía.Nuestro propósito es crear un futuro más seguro, eficiente y sostenible mediante la tecnología.¡Únete a nuestro equipo en la Práctica Java dentro de la Dirección de Producción de Software!Esta unidad lidera el desarrollo de soluciones tecnológicas para sistemas de Backoffice, trabajando con arquitecturas modernas y entornos críticos que requieren alta disponibilidad y escalabilidad.ResponsabilidadesCoordinar y liderar un equipo de desarrollo Backend Java de entre 10 y 15 personas.Supervisar el avance técnico de los proyectos y dar seguimiento a las tareas asignadas.Proporcionar apoyo técnico cuando surjan bloqueos o dudas en el equipo.Realizar evaluaciones periódicas del desempeño de los colaboradores.Garantizar la correcta coordinación técnica dentro del equipo y con otras áreas, especialmente con el coordinador técnico de la solución.Participar en el diseño y creación de APIs bajo enfoque API First Design, asegurando cumplimiento con OpenAPI y Swagger.Colaborar en la definición de arquitecturas basadas en microservicios y su integración.Asegurar la calidad del código y buenas prácticas en el desarrollo.Requisitos? Experiencia liderando equipos de desarrollo Backend Java ****** personas).? Conocimiento sólido en arquitectura basada en microservicios.? Experiencia en Spring Boot, JPA (Hibernate/Spring Data) y comunicación entre microservicios (síncrona y asíncrona: JMS, Feign).? Diseño y creación de APIs, familiaridad con OpenAPI y Swagger.? Buen conocimiento en bases de datos relacionales (Oracle y PostgreSQL).? Experiencia en JEE (EJB, JMS, JPA, JAX-RS, JAX-WS) y OpenJDK 8 o superior.? Experiencia en PL/SQL y desarrollo de procedimientos almacenados en Oracle.Lo que te ofrecemosEstabilidad y Futuro ?: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de ****** profesionales.Proyectos Innovadores y de Alto Alcance ?: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con impacto nacional e internacional.Ambiente Cercano y Transparente ?: Comunicación directa y fluida en un entorno colaborativo.Autonomía y Flexibilidad ?: Modalidad híbrida para conciliar tu vida personal y profesional.Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento.Formación continua : Acceso a Open University y Udemy for Business (más de ***** cursos).Descuentos exclusivos para tu bienestar : Ventajas en gimnasios, restaurantes, ocio y más.Retribución competitiva y planes de compensación flexibles .¿Cómo es nuestro proceso de selección?Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades.Primera toma de contacto (5-10 min) : Conversación rápida para conocerte y resolver dudas.Entrevista técnica ?: Con el equipo, explorando conocimientos y competencias.Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas al equipo!Tiempo estimado: 1-2 semanas.Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.¡INDRA es empresa Top Employer ****!Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.#J-*****-Ljbffr ## Related Videos - [For the REST of us: API First and Conway’s Law](https://www.wearedevelopers.com/videos/1932-for-the-rest-of-us-api-first-and-conway-s-law) - [Next Level Enterprise Architecture: Modular, Flexible, Scalable, Multichannel and AI-Ready?](https://www.wearedevelopers.com/videos/1017-next-level-enterprise-architecture-modular-flexible-scalable-multichannel-and-ai-ready) - [Contract-First Frontend: Scaling Reliable UIs with OpenAPI and AI](https://www.wearedevelopers.com/videos/1995-contract-first-frontend-scaling-reliable-uis-with-openapi-and-ai) - [Our journey with Spring Boot in a microservice architecture](https://www.wearedevelopers.com/videos/511-our-journey-with-spring-boot-in-a-microservice-architecture) - [Why make use of an integration platform in today's software developments and infrastructure?](https://www.wearedevelopers.com/videos/758-why-make-use-of-an-integration-platform-in-today-s-software-developments-and-infrastructure) - [OpenAPI meets OpenAI](https://www.wearedevelopers.com/videos/1150-openapi-meets-openai) ## Related Articles - [Why Upskilling And Reskilling is Important For Developers](https://www.wearedevelopers.com/magazine/428-why-upskilling-and-reskilling-is-important-for-developers) - [Spanish Business Culture and Etiquette](https://www.wearedevelopers.com/magazine/353-spanish-business-culture-and-etiquette) - [Fully Remote Software Engineer Jobs](https://www.wearedevelopers.com/magazine/447-fully-remote-software-engineer-jobs) - [Highest Paying Tech Companies for Developers](https://www.wearedevelopers.com/magazine/220-highest-paying-tech-companies-for-developers) - [Top-Paying Tech Jobs (with Salaries)](https://www.wearedevelopers.com/magazine/372-top-paying-tech-jobs-with-salaries) - [The 7 Most Popular Backend Frameworks for Developers](https://www.wearedevelopers.com/magazine/403-the-7-most-popular-backend-frameworks-for-developers)