> Markdown version of [/jobs/ext/2928026-senior-scrum-master](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/2928026-senior-scrum-master). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # Senior Scrum Master - **Company:** KEYES - **Location:** Herstal, Belgium - **Experience:** Expert - **Contract:** Permanent contract - **Skills:** Agile Methodology, PRINCE2, Scrum Methodology - **Published:** September 16, 2026 - **Apply:** https://www.careerjet.be/jobad/be64035d2ca019df3b62046611f864d811 ## About the Role De préférence d'un niveau BAC ou Master ou expérience équivalente Expérience probante en tant que Scrum master dans des environnements Agile complexes Une expérience significative reussie en tant que Project Manager est fortement souhaitée, notamment en : gestion des risques, planification, coordination transverse, animation de comités et conduite de réunions stratégiques Leadership inné, proactif, déterminé, excellent communicateur, réelle écoute active, orienté client, solution et résultat Expérience confirmée dans l'accompagnement d'équipes multidisciplinaires et de parties prenantes variées Capacité de travailler de façon autonome tout en favorisant la collaboration transverse Capacité à imaginer et produire des KPIs (au moins y participer, les challenger) Bonne maîtrise du français. Toute certification constitue un atout (PSM 1, 2, 3 ; PSPO1, PAL1, PRINCE 2, SAFE) ## Description du cadre Scrum et des pratiques Agile à l'échelle de l'organisation. Véritable facilitateur et leader serviteur, vous jouez un rôle clé dans l'optimisation de la delivery, l'amélioration de la collaboration transverse et le développement d'une culture d'amélioration continue orientée valeur métier. Dans ce cadre, vos responsabilités sont les suivantes: Mettre en œuvre le cadre Scrum et en transmettre l'état d'esprit, les principes et les pratiques à l'équipe Adapter l'agilité de manière réaliste, pour répondre aux besoins du terrain et de l'organisation Maximiser l'efficacité de l'équipe Scrum, en favorisant une dynamique collective positive et des pratiques de travail adaptées Organiser et faciliter les événements Scrum (Daily, Sprint Planning, Review, Rétro) en veillant à leur efficacité Incarner un leadership de service, en soutenant le Product Owner, l'équipe et les parties prenantes Aider à la gestion du Product Backlog et à la priorisation, en collaboration étroite avec le Product Owner Soutenir le Team Lead sur les sujets liés à la planification, aux priorités et à l'organisation de l'équipe Lever les obstacles, faciliter les interactions avec les parties prenantes et contribuer à la gestion des risques Accompagner l'équipe dans son évolution vers l'autonomie, la clarté des livrables et le travail interdisciplinaire; Assurer la bonne compréhension du fonctionnement Scrum par toutes les parties prenantes Effectuer de la veille active et du maintien de connaissances en s'impliquant dans des communautés de pratique pour faire évoluer ses compétences (agilité, soft skills, d'approche méthodologique ,outils…) en continu. NOTRE OFFRE Une fonction riche en responsabilités et challenges Rejoindre un Top Employer certifié depuis plusieurs années, gage de qualité des pratiques HR favorisant un environnement de travail optimal et le bien-être de nos collaborateurs Une équipe de collègues enthousiastes, professionnels où règne une atmosphère de travail conviviale et ou l'expertise est partagée Une entreprise dynamique et tournée vers l'innovation La possibilité de travail hybride : selon l'affectation de votre équipe, vous travaillerez depuis nos bâtiments situés en région liégeoise, Il vous sera également possible de travailler à domicile jusqu'à trois jours par semaine ## Related Videos - [ShapeShift: Reinventing Agile for a B2B SaaS Scale-Up](https://www.wearedevelopers.com/videos/1655-shapeshift-reinventing-agile-for-a-b2b-saas-scale-up) - [Coffee with Developers - Cassidy Williams - ](https://www.wearedevelopers.com/videos/912-coffee-with-developers-cassidy-williams) - [SRE Methods In an Agency Environment](https://www.wearedevelopers.com/videos/348-sre-methods-in-an-agency-environment) - [The user in the eye of the Cargo1492 storm](https://www.wearedevelopers.com/videos/96-the-user-in-the-eye-of-the-cargo1492-storm) - [Diversity as a Growth and Happiness Factor in Agile Development](https://www.wearedevelopers.com/videos/862-diversity-as-a-growth-and-happiness-factor-in-agile-development) - [Systems Thinking for Performance: How to Diagnose and Fix Slow Systems without Guessing](https://www.wearedevelopers.com/videos/2103-systems-thinking-for-performance-how-to-diagnose-and-fix-slow-systems-without-guessing) ## Related Articles - [Where to Find Entry-Level Software Engineering Jobs](https://www.wearedevelopers.com/magazine/397-where-to-find-entry-level-software-engineering-jobs) - [Why Upskilling And Reskilling is Important For Developers](https://www.wearedevelopers.com/magazine/428-why-upskilling-and-reskilling-is-important-for-developers) - [What’s the Difference between a Junior, Mid, and Senior Developer?](https://www.wearedevelopers.com/magazine/238-what-s-the-difference-between-a-junior-mid-and-senior-developer) - [Mastering Remote Work: Tips for Developers](https://www.wearedevelopers.com/magazine/558-mastering-remote-work-tips-for-developers) - [Fully Remote Software Engineer Jobs](https://www.wearedevelopers.com/magazine/447-fully-remote-software-engineer-jobs) - [Best Companies to Work For in Paris: Top 25 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/190-best-companies-to-work-for-in-paris-top-25-companies-in-2023)