> Markdown version of [/jobs/ext/2931609-senior-sap-hcm-successfactors-spezialist-in-hr-transformation-inhouse](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/2931609-senior-sap-hcm-successfactors-spezialist-in-hr-transformation-inhouse). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # Senior SAP HCM & SuccessFactors Spezialist*in - HR-Transformation & Inhouse - **Company:** Energize Recruitment - **Location:** Nürnberg, Germany - **Experience:** Expert - **Salary:** €105,000.0 - **Contract:** Permanent contract - **Skills:** Advanced Business Application Programming (ABAP), SAP ERP, SuccessFactors, Sap Human Capital Management - **Published:** September 16, 2026 - **Apply:** https://www.adzuna.de/details/5883686544 ## About the Role * Mehrjährige praktische Erfahrung in der Betreuung von SAP-HCM-Kernprozessen sowie gute Kenntnisse in SAP SuccessFactors. * Praxisbewährte Kenntnisse in ABAP und ABAP Objects zur Betreuung von Schnittstellen und kundenspezifischen Anpassungen. * Fundiertes Verständnis betriebswirtschaftlicher Abläufe im modernen Personalwesen. * Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. ## Description * Konzeption, Betreuung und kontinuierliche Weiterentwicklung der SAP-HCM-Landschaft mit Fokus auf Gehaltsabrechnung, Zeitwirtschaft und angebundene HR-Systeme. * Sicherstellung eines stabilen Systembetriebs inklusive Customizing, Schnittstellenbetreuung, Systempflege und Dokumentation. * Steuerung externer HCM-Implementierungspartner sowie fachliche Ansprechperson für Key User und HR-Fachbereiche. * Aktive Mitgestaltung der HR-Digitalisierungsroadmap mit Fokus auf SAP SuccessFactors (Stammdatenkonsolidierung, Prozessautomatisierung und Standardisierung). ## Related Videos - [Headless by Design: Building Enterprise Systems That Agents Can Actually Use](https://www.wearedevelopers.com/videos/100092-headless-by-design-building-enterprise-systems-that-agents-can-actually-use) - [Demografie nutzen um jedem Bewerber das passende Angebot zu machen!](https://www.wearedevelopers.com/videos/836-demografie-nutzen-um-jedem-bewerber-das-passende-angebot-zu-machen) - [Beyond Hiring: Building a Sustainable Talent Acquisition Engine at Deutsche Bahn](https://www.wearedevelopers.com/videos/1856-beyond-hiring-building-a-sustainable-talent-acquisition-engine-at-deutsche-bahn) - [A guide for effective talent acquisition and sustainable integration of international employees](https://www.wearedevelopers.com/videos/1081-a-guide-for-effective-talent-acquisition-and-sustainable-integration-of-international-employees) ## Related Articles - [Starter Kit For Job Applications For Developers](https://www.wearedevelopers.com/magazine/7-starter-kit-for-job-applications-for-developers) - [Finding Jobs in Germany](https://www.wearedevelopers.com/magazine/375-finding-jobs-in-germany) - [Jobs in Germany for Americans](https://www.wearedevelopers.com/magazine/423-jobs-in-germany-for-americans) - [System change: restart as developer?](https://www.wearedevelopers.com/magazine/39-system-change-restart-as-developer) - [Finding IT & Technology English-speaking Jobs in Germany ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/446-finding-it-technology-english-speaking-jobs-in-germany) - [Best Coding Boot Camps in Germany](https://www.wearedevelopers.com/magazine/237-best-coding-boot-camps-in-germany)