> Markdown version of [/jobs/ext/2932292-consultor-a-sap-concur](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/2932292-consultor-a-sap-concur). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # Consultor/A Sap Concur - **Company:** Minsait - **Location:** Pontevedra, Spain - **Contract:** Permanent contract - **Skills:** Agile Methodology, SAP Concur, SAP (Applications), SAP Implementation, Solution Deployment Descriptor, SAP Integration Solutions - **Published:** September 16, 2026 - **Apply:** https://www.buscojobs.com.es/consultor-a-sap-concur-en-pontevedra-ID-370524884 ## About the Role Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial., Experiencia previa en proyectos de implantación de SAP Concur (Expenses y Travel). - Capacidad para liderar interlocución con cliente y gestionar workshops. - Habilidad analítica para identificar necesidades y proponer soluciones eficientes. - Experiencia en documentación funcional y configuración de la herramienta. - Buen nivel de comunicación y orientación a cliente. - Configuración de módulos SAP Concur Expense y Travel. - Integración de SAP Concur con otros sistemas (ERP, SAP u otros). - Conocimiento de procesos financieros relacionados con gestión de gastos y viajes corporativos. - Manejo de herramientas de documentación y metodologías de proyectos (Waterfall, Agile, etc.). - Conocimientos básicos de reporting y análisis dentro de SAP Concur., Primera toma de contacto (5-10 min) ?: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. - Entrevista técnica ?: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). - Entrevista con el equipo de atracción de talento?: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match. ## Description Indra Group, Tech for the future.Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global.? ¡Únete a nuestro equipo!Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de ***** profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio.Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa.Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia.Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados.Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial.?¿Qué harás?Estamos en búsqueda de un/a Consultor/a SAP Concur con experiencia demostrable en la implantación de soluciones de gestión de gastos (Expenses) y viajes (Travel), para incorporarse a un equipo dinámico y participar en proyectos de transformación digital en clientes de distintos sectores.La persona seleccionada desempeñará un papel clave en la ejecución integral de proyectos, actuando como interlocutor/a principal con el cliente y asegurando la correcta implementación de la solución.Responsabilidades principales: - Liderar reuniones con clientes para la toma de requisitos y definición de alcance del proyecto.- Analizar las necesidades del negocio y traducirlas en soluciones funcionales dentro de SAP Concur.- Elaborar y mantener la documentación funcional del proyecto.- Configurar la herramienta SAP Concur conforme a los requisitos definidos.- Organizar y facilitar workshops con usuarios clave.- Impartir sesiones de formación a usuarios finales y administradores.- Gestionar el proceso de implantación y despliegue en entorno productivo.- Asegurar la calidad de la solución y acompañar al cliente en la adopción del sistema.? ¿Qué buscamos en ti?- Experiencia previa en proyectos de implantación de SAP Concur (Expenses y Travel).- Capacidad para liderar interlocución con cliente y gestionar workshops.- Habilidad analítica para identificar necesidades y proponer soluciones eficientes.- Experiencia en documentación funcional y configuración de la herramienta.- Buen nivel de comunicación y orientación a cliente.- Configuración de módulos SAP Concur Expense y Travel.- Integración de SAP Concur con otros sistemas (ERP, SAP u otros).- Conocimiento de procesos financieros relacionados con gestión de gastos y viajes corporativos.- Manejo de herramientas de documentación y metodologías de proyectos (Waterfall, Agile, etc.).- Conocimientos básicos de reporting y análisis dentro de SAP Concur.Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro ??: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de ****** profesionales, con seguridad financiera.Proyectos Innovadores y de Alto Alcance ?: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.Ambiente Cercano y Transparente ?: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto.Autonomía y Flexibilidad ?: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.Plan de carrera adaptado a ti ?: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.Formación continua ?: en Open University y Udemy for Business (¡más de ***** cursos para especializarte!).Descuentos exclusivos para tu bienestar ?: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.Retribución competitiva ? y planes de compensación flexibles ?? a tus necesidades.? ¿Cómo es nuestro proceso de selección - Revisión de tu perfil ?: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.- Primera toma de contacto (5-10 min) ?: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo!Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.- Entrevista técnica ?: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias.También exploraremos tus conocimientos técnicos.Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).- Entrevista con el equipo de atracción de talento?: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match.- Oferta y bienvenida ?: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa!Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.¡INDRA es empresa Top Employer ****!Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. ## Related Videos - [A guide for effective talent acquisition and sustainable integration of international employees](https://www.wearedevelopers.com/videos/1081-a-guide-for-effective-talent-acquisition-and-sustainable-integration-of-international-employees) - [Independently together: how micro-applications improve developer experience + app performance](https://www.wearedevelopers.com/videos/452-independently-together-how-micro-applications-improve-developer-experience-app-performance) - [ShapeShift: Reinventing Agile for a B2B SaaS Scale-Up](https://www.wearedevelopers.com/videos/1655-shapeshift-reinventing-agile-for-a-b2b-saas-scale-up) - [Replacing Excel with SAP APIs & Python validation](https://www.wearedevelopers.com/videos/1944-replacing-excel-with-sap-apis-python-validation) - [Recruitment Reinvented: Bold strategies and the $10K signing incentive](https://www.wearedevelopers.com/videos/1068-recruitment-reinvented-bold-strategies-and-the-10k-signing-incentive) - [From Punch Cards to AI-assisted Development](https://www.wearedevelopers.com/videos/611-from-punch-cards-to-ai-assisted-development) ## Related Articles - [Spanish Business Culture and Etiquette](https://www.wearedevelopers.com/magazine/353-spanish-business-culture-and-etiquette) - [How to Ensure a Reasonable Salary Before an Interview](https://www.wearedevelopers.com/magazine/322-how-to-ensure-a-reasonable-salary-before-an-interview) - [How to Answer the “Why Should We Hire You” Interview Question](https://www.wearedevelopers.com/magazine/321-how-to-answer-the-why-should-we-hire-you-interview-question) - [Top HR Tech Conferences in 2024](https://www.wearedevelopers.com/magazine/303-top-hr-tech-conferences-in-2024) - [Tips on mastering remote job interviews](https://www.wearedevelopers.com/magazine/23-tips-on-mastering-remote-job-interviews) - [The importance of a good briefing for every dev project](https://www.wearedevelopers.com/magazine/34-the-importance-of-a-good-briefing-for-every-dev-project)