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# Inhouse Consultant SAP HCM - Betreuung & Beratung / Payroll Systeme (a*)

- **Company:** Hamburger Energienetze Gmbh
- **Location:** Hamburg, Germany
- **Contract:** Permanent contract
- **Skills:** Advanced Business Application Programming (ABAP), Information Systems, SAP ERP, SuccessFactors, SAP (Applications), Sap Human Capital Management, SAP Business Technology Platform, Sap Fiori, Information Technology
- **Published:** September 16, 2026
- **Apply:** https://www.adzuna.de/details/5884040020

## About the Role

* Ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschaft-) Informatik oder eine vergleichbare Fachrichtung bildet die Basis deines Profils.
 * Du hast Erfahrung in der Betreuung oder Beratung von SAP HCM, idealerweise als Inhouse Consultant, Key Userin (a*), Entwicklerin (a*) oder externe Beraterin (a*).
 * Du kennst dich in einem oder mehreren SAP HCM-Modulen aus, zum Beispiel Personaladministration, Organisationsmanagement, Zeitwirtschaft oder Payroll.
 * Erfahrung im Bereich ABAP / OO sowie mit Schnittstellen, Berechtigungen, SuccessFactors oder SAP Fiori/UI5 sind ein Plus, aber kein Muss.
 * Du hast ein gutes Verständnis für HR-Prozesse und Freude daran, fachliche Anforderungen technisch sauber umzusetzen.
 * Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und kommunizierst gern mit unterschiedlichen Zielgruppen.
 * Du hast Lust, Verantwortung zu übernehmen und Themen langfristig in einem Inhouse-Umfeld mitzugestalten.
 * Sehr gute Deutschkenntnisse runden dein Profil ab.

## Description

* Du betreust und entwickelst unsere SAP HCM Systemlandschaft mit Schwerpunkt auf Modulen wie PA, OM, PT, PY und angrenzenden HR-Prozessen.
 * Du analysierst Anforderungen aus dem Fachbereich und übersetzt sie in tragfähige technische und prozessuale Lösungen.
 * Du übernimmst Customizing, Fehleranalyse, Tests und Dokumentation im SAP-HCM-Umfeld.
 * Du begleitest und steuerst Projekte zur Digitalisierung und Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse.
 * Du arbeitest eng mit internen Fachbereichen, IT-Kolleginnen und -Kollegen sowie externen Partnerinnen und Partnern zusammen.
 * Du unterstützt bei Schnittstellen, Auswertungen, Berechtigungen und systemübergreifenden HR-Themen.
 * Du bringst dich aktiv bei der Weiterentwicklung unserer SAP- und HR-IT-Strategie ein, zum Beispiel im Kontext von SuccessFactors, Fiori, SAP BTP oder zukünftigen Transformationsprojekten.


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