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# Desarrollador Java - Remoto

- **Company:** Arelance
- **Location:** Pontevedra, Spain (Remote available)
- **Contract:** Permanent contract
- **Skills:** Java (Programming Language), SQL Databases, Spring-boot
- **Published:** September 16, 2026
- **Apply:** https://www.buscojobs.com.es/desarrollador-java-remoto-en-mos-ID-372125849

## About the Role

Buscamos un perfil de Analista programador con al menos 4 años de experiencia en entornos Java y Sprinboot: - Java 8 o superior - Version de Springboot 2 o 3 - Experiencia en elaborando y optimizando queries SQL - Experiencia en Githut - Deseable experiencia con concurrencia (hilos) ¿Qué ofrecemos?

## Description

En Plexus Tech seguimos creciendo y buscamos a profesionales para trabajar en el desarrollo de tecnología con alma.Somos una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, basados en la innovación y el desarrollo.Fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, casi ***** profesionales que crecen con nosotros en proyectos propios, compañías del IBEX 35, grandes retailers, operadores turísticos, entidades financieras, organismos públicos y empresas internacionales.Buscamos un perfil de Analista programador con al menos 4 años de experiencia en entornos Java y Sprinboot: - Java 8 o superior - Version de Springboot 2 o 3 - Experiencia en elaborando y optimizando queries SQL - Experiencia en Githut - Deseable experiencia con concurrencia (hilos) ¿Qué ofrecemos?- Contratación Indefinida.- 100% teletrabajo.- Flexibilidad horaria - Formación a medida.- Jornada intensiva los meses de verano - Paquete de retribución Flexible - Formación de idiomas.- Certificaciones oficiales.- El Club Benefits de Plexus Tech: un servicio a disposición de todos los trabajadores de la compañía que nos permite el acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y demás.Si quieres emprender nuevos retos, nuevos proyectos y sobre todo crecer y ampliar tus conocimientos este puede ser tu proyecto.Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa.Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad.Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación.En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.


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