> Markdown version of [/jobs/ext/2940467-analista-funcional-senior-drupal-php-madrid-hibrido](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/2940467-analista-funcional-senior-drupal-php-madrid-hibrido). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # Analista Funcional Senior / Drupal + Php | Madrid (Híbrido) - **Company:** Krell - **Location:** Madrid, Spain - **Salary:** €36,000.0 - **Contract:** Apprenticeship - **Skills:** PHP (Programming Language), Application Programming Interfaces (APIs), Drupal, Web Services, Backend, Git, Webforms, Bitbucket, Docker - **Published:** September 16, 2026 - **Apply:** https://www.buscojobs.com.es/analista-funcional-senior-drupal-php-madrid-hibrido-en-madrid-ID-372110581 ## About the Role Drupal 5 años de experiencia sólida desarrollando sobreDrupal. Experiencia conDrupal 7, 8, 9 y 10. Conocimiento y experiencia demostrable en: MóduloMigrate. Webform, incluyendo personalizaciones mediante programación. Desarrollo demódulos custom. Uso y creación deHooks / Events. Creación y consumo deAPIs REST, Webservices y APIs en Drupal. Drush. Composer. Tecnologías y herramientas PHP:mínimo 5 años. Docker / entornos LANDO o DDEV:mínimo 3 años. Git:mínimo 3 años. Experiencia conGitLab y/o Bitbucket. Conocimientos deseables: Experiencia conDrupal Headless / arquitectura desacoplada. Aplicación de buenas prácticas de codificación. Capacidad para proponer nuevas soluciones. Conocimientos detheming en Drupal., Se busca especialmente una persona que combinecapacidad técnica + visión funcional: Análisis funcional. Experiencia trabajando conmetodologías AgileyJIRA. Capacidad para entender la complejidad técnica de las tareas solicitadas. Capacidad parapriorizar funcionalidadessegún las necesidades del proyecto. Fuerte capacidad de liderazgo. Proactividad y autonomía. Responsabilidad sobre las funcionalidades y el producto. ## Description En KRELL Consulting buscamos un perfil Analista Funcional Senior con fuerte orientación técnica y especialización en Drupal, capaz de asumir responsabilidades de desarrollo backend, análisis funcional y liderazgo sobre funcionalidades/producto.Modalidad: Híbrido(Madrid)Salario: Hasta 36KRequisitos imprescindibles:Drupal5 años de experiencia sólida desarrollando sobreDrupal.Experiencia conDrupal 7, 8, 9 y 10.Conocimiento y experiencia demostrable en:MóduloMigrate.Webform, incluyendo personalizaciones mediante programación.Desarrollo demódulos custom.Uso y creación deHooks / Events.Creación y consumo deAPIs REST, Webservices y APIs en Drupal.Drush.Composer.Tecnologías y herramientasPHP:mínimo 5 años.Docker / entornos LANDO o DDEV:mínimo 3 años.Git:mínimo 3 años.Experiencia conGitLab y/o Bitbucket.Conocimientos deseables:Experiencia conDrupal Headless / arquitectura desacoplada.Aplicación de buenas prácticas de codificación.Capacidad para proponer nuevas soluciones.Conocimientos detheming en Drupal.Responsabilidades:Desarrollo senior sobre Drupal.Creación y mantenimiento deportales, módulos, plugins y contenidos.Desarrollobackend en PHP.Creación de módulos personalizados o adaptación de módulos existentes.Análisis y resolución de necesidades cuando no existe una solución estándar.Definición y configuración deentornos locales de desarrollo.Elaboración dedocumentación técnica, manuales de usuario y documentación de operación.Responsabilidad sobre las funcionalidades y evolución del producto.Competencias personales y funcionales:Se busca especialmente una persona que combinecapacidad técnica + visión funcional:Análisis funcional.Experiencia trabajando conmetodologías AgileyJIRA.Capacidad para entender la complejidad técnica de las tareas solicitadas.Capacidad parapriorizar funcionalidadessegún las necesidades del proyecto.Fuerte capacidad de liderazgo.Proactividad y autonomía.Responsabilidad sobre las funcionalidades y el producto.Ofrecemos:Contrato indefinido Krell22 días de vacacionesSeguro médico tras un año en la compañíaOportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional.Puesto estable y de larga duraciónUn ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.Financiación de cursos y certificados para crecer profesionalmentePosibilidad de reubicación a otros proyectos ## Related Videos - [Local Candidates vs International Talent - Building the Very Best Dev Team](https://www.wearedevelopers.com/videos/1067-local-candidates-vs-international-talent-building-the-very-best-dev-team) - [How a Small Team Shrank a Microsoft Monorepo by 94%](https://www.wearedevelopers.com/videos/1236-how-a-small-team-shrank-a-microsoft-monorepo-by-94) - [Docker Compose: Rediscovered](https://www.wearedevelopers.com/videos/1978-docker-compose-rediscovered) - [Decoupling 101 - Why decouple, when not to, progressive decoupling and success stories in decoupling](https://www.wearedevelopers.com/videos/266-decoupling-101-why-decouple-when-not-to-progressive-decoupling-and-success-stories-in-decoupling) - [The Pragmatic Architect: Balancing Necessity vs. Sufficiency in React Systems](https://www.wearedevelopers.com/videos/2101-the-pragmatic-architect-balancing-necessity-vs-sufficiency-in-react-systems) - [Docker build without Docker](https://www.wearedevelopers.com/videos/100114-docker-build-without-docker) ## Related Articles - [Fully Remote Software Engineer Jobs](https://www.wearedevelopers.com/magazine/447-fully-remote-software-engineer-jobs) - [Spanish Business Culture and Etiquette](https://www.wearedevelopers.com/magazine/353-spanish-business-culture-and-etiquette) - [Find a Developer Job: 12 Best Job Sites For Developers](https://www.wearedevelopers.com/magazine/165-find-a-developer-job-12-best-job-sites-for-developers) - [Where To Find Software Engineering Jobs](https://www.wearedevelopers.com/magazine/396-where-to-find-software-engineering-jobs) - [Mastering Remote Work: Tips for Developers](https://www.wearedevelopers.com/magazine/558-mastering-remote-work-tips-for-developers) - [Why Upskilling And Reskilling is Important For Developers](https://www.wearedevelopers.com/magazine/428-why-upskilling-and-reskilling-is-important-for-developers)