> Markdown version of [/jobs/ext/294314-sap-hcm-successfactors-consultant](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/294314-sap-hcm-successfactors-consultant). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # SAP HCM / Successfactors Consultant - **Company:** Michael Page International - **Location:** Graz, Austria - **Contract:** Permanent contract - **Skills:** SAP ERP, SuccessFactors, SAP (Applications), SAP FS-CD - **Published:** June 12, 2026 - **Apply:** https://www.karriere.at/jobs/7825424 ## About the Role * Erste bis mehrjährige Berufserfahrung im SAP HCM- oder SuccessFactors-Umfeld * Alternativ Erfahrung als Key User oder HR-Spezialist mit SAP-Bezug * Verständnis für Personalprozesse und deren digitale Abbildung * Interesse an Beratung, Prozessoptimierung und Kundenkontakt * Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise * Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit * Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse ## Description * Du berätst unsere Kund bei der Einführung, Weiterentwicklung und Optimierung von SAP HCM- und SuccessFactors-Lösungen * Du analysierst Anforderungen, identifizierst Optimierungspotenziale und entwickelst gemeinsam mit den Fachbereichen passende Lösungsansätze * Du begleitest nationale und internationale Projekte von der Konzeption bis zur erfolgreichen Umsetzung * Du unterstützt bei der Gestaltung und Digitalisierung von HR-Prozessen * Du führst Workshops durch und schulst Key User und Fachabteilungen * Du arbeitest eng mit technischen Teams sowie weiteren SAP-Modulen zusammen und sorgst für eine reibungslose Integration der Lösungen * Du bringst neue Ideen ein und unterstützt aktiv bei der Weiterentwicklung unseres Beratungsportfolios ## Related Videos - [Headless by Design: Building Enterprise Systems That Agents Can Actually Use](https://www.wearedevelopers.com/videos/100092-headless-by-design-building-enterprise-systems-that-agents-can-actually-use) - [Demografie nutzen um jedem Bewerber das passende Angebot zu machen!](https://www.wearedevelopers.com/videos/836-demografie-nutzen-um-jedem-bewerber-das-passende-angebot-zu-machen) - [A guide for effective talent acquisition and sustainable integration of international employees](https://www.wearedevelopers.com/videos/1081-a-guide-for-effective-talent-acquisition-and-sustainable-integration-of-international-employees) - [Beyond Hiring: Building a Sustainable Talent Acquisition Engine at Deutsche Bahn](https://www.wearedevelopers.com/videos/1856-beyond-hiring-building-a-sustainable-talent-acquisition-engine-at-deutsche-bahn) ## Related Articles - [Starter Kit For Job Applications For Developers](https://www.wearedevelopers.com/magazine/7-starter-kit-for-job-applications-for-developers) - [Jobs in Germany for Americans](https://www.wearedevelopers.com/magazine/423-jobs-in-germany-for-americans) - [Finding Jobs in Germany](https://www.wearedevelopers.com/magazine/375-finding-jobs-in-germany) - [System change: restart as developer?](https://www.wearedevelopers.com/magazine/39-system-change-restart-as-developer) - [Best Companies to Work For in Berlin: Top 14 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/188-best-companies-to-work-for-in-berlin-top-14-companies-in-2023) - [German Business Culture and Etiquette](https://www.wearedevelopers.com/magazine/328-german-business-culture-and-etiquette)