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# IT Infrastructure Engineer - J43249

- **Company:** Exclusive Associates
- **Location:** Recklinghausen, Germany
- **Salary:** €55,500.0 - €79,000.0
- **Contract:** Permanent contract
- **Skills:** Microsoft Windows, VoIP, Cyber Security, Networking Hardware, Windows Servers, Network Administration, Information Technology, User Accounts
- **Published:** September 17, 2026
- **Apply:** https://www.xing.com/jobs/recklinghausen-infrastructure-engineer-j43249-157876044

## About the Role

* Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation
 * Mehrjährige Praxis in System- oder Netzwerkadministration mit Fokus auf Windows-Umgebungen
 * Solide Kenntnisse in Virtualisierungstechnologien und Netzwerkkomponenten sowie Grundverständnis für IT-Security
 * Serviceorientierte Kommunikationsweise und Erfahrung im 1st/2nd-Level-Support
 * Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und Fähigkeit zur Priorisierung
 * Führerschein Klasse B für gelegentliche Einsätze in den Niederlassungen

## Description

* Betreuen und weiterentwickeln der Server- und Clientlandschaft einschließlich Windows-Servern und virtualisierten Plattformen
 * Sicherstellen stabiler Netzwerkfunktionen und Betreuung von IP-Telefonie sowie Peripheriegeräten
 * Installieren, konfigurieren und administrieren von Windows-basierten Systemen und Services
 * Leisten von 1st- und 2nd-Level-Support für Mitarbeitende und schnell eskalieren bei komplexen Fällen
 * Verwalten von Benutzerkonten und Zugriffsrechten sowie Umsetzung von Sicherheitsstandards
 * Mitwirken in IT-Projekten und Abstimmung mit internen Schnittstellen aus Technik, Einkauf und Qualität
 * Nutzen moderner Kollaborations- und Planungstools zur Dokumentation und Statusberichterstattung, * Flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
 * Unterstützung bei Fahrten zu unseren Standorten für dienstliche Einsätze
 * ️ Attraktive Urlaubsregelungen und bedarfsorientierte Freizeitausgleichsoptionen
 * Förderung von Weiterbildungen und Schulungsmaßnahmen zur fachlichen Entwicklung
 * ️ Moderne IT-Infrastruktur und zeitgemäße Sicherheitsstandards zur sicheren Arbeit
 * Monatliche Zuschüsse und kontinuierliche Mitarbeitervergünstigungen
 * Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpersonen und Onboarding-Prozessen
 * Regelmäßige Entwicklungs- und Feedbackgespräche zur Karriereplanung
 * Gelegentliche Team-Events und Formate für den fachlichen Austausch


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