> Markdown version of [/jobs/ext/2952843-consultant-en-recrutement-confirme-it-conseil-h-f](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/2952843-consultant-en-recrutement-confirme-it-conseil-h-f). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # Consultant en Recrutement Confirmé - IT & Conseil H/F - **Company:** Skaelia - **Location:** Saint-Herblain, France (Remote available) - **Experience:** Experienced - **Salary:** €35,000.0 - €40,000.0 - **Contract:** Permanent contract - **Skills:** Artificial Intelligence, Applicant Tracking Systems, SAP Logistics Execution System - **Published:** September 17, 2026 - **Apply:** https://www.hellowork.com/fr-fr/emplois/83446481.html ## About the Role Vous avez une expérience réussie en cabinet de recrutement, en ESN ou en cabinet de conseil (2 à 5 ans), et vous savez mener une mission de A à Z : brief, sourcing, entretiens, closing. La dimension commerciale du poste ne vous fait pas peur, au contraire : vous savez qu'un consultant qui génère ses propres missions construit sa liberté et sa rémunération. Prospection ciblée, rendez-vous clients, propositions : vous êtes à l'aise sur l'ensemble du cycle, ou prêt(e) à monter rapidement en compétence sur ce volet. Le recrutement multi-secteurs est stimulant, mais exigeant : il demande de passer d'un univers à l'autre, d'apprendre vite et de poser les bonnes questions. Nous recherchons avant tout une personne curieuse, qui prend plaisir à découvrir de nouveaux métiers et de nouveaux environnements au fil des missions.Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre ténacité et votre sens de l'organisation. Une appétence pour l'IA et les nouveaux outils sera particulièrement appréciée. Le processus de recrutement est simple et rapide : un premier échange téléphonique de 15 minutes, suivi d'un entretien d'une heure dans nos locaux., Vous avez une expérience réussie en cabinet de recrutement, en ESN ou en cabinet de conseil (2 à 5 ans), et vous savez mener une mission de A à Z : brief, sourcing, entretiens, closing. La dimension commerciale du poste ne vous fait pas peur, au contraire : vous savez qu'un consultant qui génère ses propres missions construit sa liberté et sa rémunération. Prospection ciblée, rendez-vous clients, propositions : vous êtes à l'aise sur l'ensemble du cycle, ou prêt(e) à monter rapidement en compétence sur ce volet. Le recrutement multi-secteurs est stimulant, mais exigeant : il demande de passer d'un univers à l'autre, d'apprendre vite et de poser les bonnes questions. Nous recherchons avant tout une personne curieuse, qui prend plaisir à découvrir de nouveaux métiers et de nouveaux environnements au fil des missions. Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre ténacité et votre sens de l'organisation. Une appétence pour l'IA et les nouveaux outils sera particulièrement appréciée. Le processus de recrutement est simple et rapide : un premier échange téléphonique de 15 minutes, suivi d'un entretien d'une heure dans nos locaux., Relations commerciales Intelligence artificielle Sens du relationnel Sens de l'organisation ## Description Au sein de notre équipe en croissance (8 personnes aujourd'hui), nous vous proposons un rôle 360, associant conduite de recrutements et développement commercial, sur un périmètre volontairement large : nos pôles IT & Technologies et Conseil. Un architecte cloud le lundi, un consultant SAP le mercredi, un manager de transition le vendredi : la variété des profils et des contextes fait partie du quotidien, et c'est précisément ce qui rend le poste stimulant. Quelques clients vous seront confiés dès votre arrivée, mais l'essentiel sera à construire : vous développerez votre propre portefeuille, que vous ferez vivre et grandir dans la durée : - Le brief : comprendre le besoin réel du client, qui ne se limite pas toujours à la fiche de poste. - La chasse : identifier et approcher les bons profils sur LinkedIn Recruiter et les jobboards. - Les entretiens : évaluer, challenger, projeter. - La présentation et le closing : défendre vos candidats, orchestrer les process, négocier les derniers détails. - Le suivi : accompagner candidats et clients jusqu'à l'intégration, et au-delà. Le développement commercial : prospecter et qualifier de nouveaux besoins (LinkedIn, téléphone, email), conduire les rendez-vous, élaborer les propositions et fidéliser vos clients. Vous travaillerez avec une stack d'outils moderne, où l'IA fait partie du quotidien : Claude (Anthropic), LinkedIn Recruiter, Allo et notre ATS Nicoka. Cette stack évolue en continu, et vos idées seront les bienvenues pour l'améliorer. ## Related Videos - [AI in Recruiting: What Works, What Fails - Real Lessons from Office & Volume Hiring](https://www.wearedevelopers.com/videos/100060-ai-in-recruiting-what-works-what-fails-real-lessons-from-office-volume-hiring) - [Recruiting with Soul & Smarts](https://www.wearedevelopers.com/videos/1477-recruiting-with-soul-smarts) - [Edit Your Future: Queerverse Radical AI](https://www.wearedevelopers.com/videos/909-edit-your-future-queerverse-radical-ai) - [From conversational job search to AI agents, must we reinvent recruitment?](https://www.wearedevelopers.com/videos/100252-from-conversational-job-search-to-ai-agents-must-we-reinvent-recruitment) - [Recruitment Reinvented: Bold strategies and the $10K signing incentive](https://www.wearedevelopers.com/videos/1068-recruitment-reinvented-bold-strategies-and-the-10k-signing-incentive) - [Recruiting in 2025: Will AI Help or Take Over?](https://www.wearedevelopers.com/videos/1301-recruiting-in-2025-will-ai-help-or-take-over) ## Related Articles - [Best Companies to Work For in Paris: Top 25 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/190-best-companies-to-work-for-in-paris-top-25-companies-in-2023) - [Best Companies to Work For in France: Top 25 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/189-best-companies-to-work-for-in-france-top-25-companies-in-2023) - [Fully Remote Software Engineer Jobs](https://www.wearedevelopers.com/magazine/447-fully-remote-software-engineer-jobs) - [How to Ensure a Reasonable Salary Before an Interview](https://www.wearedevelopers.com/magazine/322-how-to-ensure-a-reasonable-salary-before-an-interview) - [Find a Developer Job: 12 Best Job Sites For Developers](https://www.wearedevelopers.com/magazine/165-find-a-developer-job-12-best-job-sites-for-developers) - [Where To Find Software Engineering Jobs](https://www.wearedevelopers.com/magazine/396-where-to-find-software-engineering-jobs)