> Markdown version of [/jobs/ext/2952898-expert-referent-sirh-et-paie](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/2952898-expert-referent-sirh-et-paie). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # Expert référent SIRH et paie - **Company:** AC/SG - **Location:** Paris, France (Remote available) - **Experience:** Expert - **Contract:** Permanent contract - **Skills:** Data Analysis, Information Systems, Human Resources Information System (HRIS), Python (Programming Language), PostgreSQL, Service Development Studio, SQLite, SQL Databases, Sap Business Objects, Information Technology, Data Management - **Published:** September 17, 2026 - **Apply:** https://recrutement.agriculture.gouv.fr/nos-offres/2026-15-A5SRH00179-57812 ## About the Role Maîtrise du numérique et des données Maitrise niveau expert des langages SQL, PYTHON, BO Administration de bases de données (PostGresql et SQLite) Maîtrise des outils informatiques, RenoiRH, RenoiRH primes, RenoiRH Décisionnel Connaissances de la gestion administrative, de la gestion financière et de la pré-liquidation de la paie Connaissance de la gestion des ressources humaines dans la fonction publique SAVOIR-FAIRE : Savoirs faire : Rigueur, autonomie, réactivité et discrétion professionnelle. Qualités d''analyse, de pédagogie et de rédaction. Travail en équipe, goût du contact et sens du dialogue. Curiosité intellectuelle, force de propositions. Adaptation au changement. Savoirs être : Esprit d'initiative ; Agilité et réactivité ; Proactivité ; Capacité à convaincre., Poste ouvert aux agents en situation de handicap * Art. L. 332-2 (2°) ## Description Vous êtes en charge, sous l'autorité du chef du bureau, des opérations transversales du bureau. Vous assurez le lien entre les besoins formulés par les bureaux de gestion et les pôles du bureaux. Vous intervenez sur la préparation, la mise en paiement, l'information des partenaires et les contrôles des éléments de paie. Vous participez activement au maintien en qualité des données des systèmes d'information. Vous veillez à rendre la donnée disponible au sein des différents systèmes d'information intelligible et utile aux différents partenaires. DESCRIPTION DES MISSIONS : Plus précisément, vous êtes amené à : - Intégrer, filtrer, structurer les données en provenance de différentes sources en vue de leur injection dans le système d''information RenoiRH; - Participer à la mise en qualité des données des dossiers au travers de l'analyse des résultats d'exploitation et l'accompagnement des autres utilisateurs; - Informer les différents sources des résultats des travaux; - Organiser et gérer les données pour qu'elles soient facilement accessibles; - Participer en lien avec le pôle primes aux campagnes annuelles relatives aux primes; - Développer les outils de contrôle en optimisant leur prise en main par le plus grand nombre d'acteurs; - Accompagner des projets transversaux d'expertise dans le numérique au travers de l'acquisition, la gestion, l'analyse des données, permettant l'aide à la décision; - Participer à des sessions de recette applicatives sur les besoin formulés par la sous direction En fonction de votre profil et de l'actualité, des missions complémentaires pourront être proposées, CHAMP RELATIONNEL : - en interne : équipes des pôles primes, paie et PSC, coordonnateurs paye, responsables qualité outils, adjoints du bureau; - relations avec les correspondants du responsable de structure, les gestionnaires de proximité des services déconcentrés et de centrale ; - relations avec les agents., Secrétariat général Service des ressources humaines Sous-direction de la gestion des carrières et de la rémunération Bureau du pilotage de la rémunération, Vous souhaitez vous mettre au service des collaborateurs qui conduisent les politiques publiques ? Vous souhaitez plus particulièrement les accompagner dans leur carrière (gestion administrative et paie, suivi individualisé, droits à la retraite, développement de services numériques), participer au développement de leurs compétences (GPEEC, formation), animer la politique de relations sociales basée sur l''écoute et le dialogue, définir un environnement de travail respectueux et engagé (égalité et diversité, inclusion, action sanitaire et sociale, hygiène et sécurité), rejoignez le SRH et une fonction stratégique et transversale, qui contribue au bien-être de toute la communauté de travail Au sein du SRH, la sous-direction de la gestion des carrières et de la rémunération (SDCAR), composée de 160 agents, assure la gestion des carrières des personnels, l'organisation de la gestion administrative et la mise en œuvre de la paie des agents. Elle assure le déploiement du contrôle interne sur la chaîne RH / gestion administrative et la paie. Elle coordonne les campagnes de mobilité et de promotions Le bureau du pilotage de la rémunération (BPREM) définit la politique indemnitaire du MASA, pilote et supervise les actions relatives à la paye de l'ensemble des agents. Il accompagne la mise en œuvre des grandes réformes de la fonction publique ayant des impacts en matière de rémunération. Il exerce également les missions relatives au contrôle interne et à la veille réglementaire ## Related Videos - [Introduction to TXT](https://www.wearedevelopers.com/videos/30-introduction-to-txt) - [Optimizing Discovery: PostgreSQL's Role in Transforming GetYourGuide's Search](https://www.wearedevelopers.com/videos/1647-optimizing-discovery-postgresql-s-role-in-transforming-getyourguide-s-search) - [Data Science in Retail](https://www.wearedevelopers.com/videos/586-data-science-in-retail) - [Beyond Gut Feelings: The Rise of Data-Driven HR](https://www.wearedevelopers.com/videos/1326-beyond-gut-feelings-the-rise-of-data-driven-hr) - [Data Science on Software Data](https://www.wearedevelopers.com/videos/162-data-science-on-software-data) - [Discover the open source trio you didn’t expect: .NET and PostgreSQL on Linux](https://www.wearedevelopers.com/videos/2042-discover-the-open-source-trio-you-didn-t-expect-net-and-postgresql-on-linux) ## Related Articles - [Average Salary in France](https://www.wearedevelopers.com/magazine/269-average-salary-in-france) - [Best Companies to Work For in Paris: Top 25 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/190-best-companies-to-work-for-in-paris-top-25-companies-in-2023) - [Best Companies to Work For in France: Top 25 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/189-best-companies-to-work-for-in-france-top-25-companies-in-2023) - [Data Analyst Salary in the UK](https://www.wearedevelopers.com/magazine/278-data-analyst-salary-in-the-uk) - [Guide for Expats Living in France](https://www.wearedevelopers.com/magazine/305-guide-for-expats-living-in-france) - [Average Salary in Paris](https://www.wearedevelopers.com/magazine/283-average-salary-in-paris)