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# Chef de Projet - Déploiement Outil Intérim H/F

- **Company:** GIO Group
- **Location:** Guyancourt, France
- **Contract:** Contract
- **Skills:** Information Systems, Human Resources Information System (HRIS)
- **Published:** September 17, 2026
- **Apply:** https://www.hellowork.com/fr-fr/emplois/83441502.html

## About the Role

Bac +3 minimum lié à la gestion de projet, aux RH, aux achats ou aux systèmes d'information.- Chef(fe) de projet aguerri(e), idéalement déjà passé(e) par le déploiement d'un outil similaire (SIRH, outil RH, plateforme intérim ou Achats)- À l'aise pour jongler entre les Acheteurs et les prescripteurs métier : vous parlez couramment "cahier des charges" ET "besoin terrain- Sens de l'organisation, pédagogie et bonne dose de patience pour accompagner le changement (parce que oui, tout le monde n'aime pas changer d'outil du jour au lendemain), Bac +3 minimum lié à la gestion de projet, aux RH, aux achats ou aux systèmes d'information.

 - Chef(fe) de projet aguerri(e), idéalement déjà passé(e) par le déploiement d'un outil similaire (SIRH, outil RH, plateforme intérim ou Achats)
 - À l'aise pour jongler entre les Acheteurs et les prescripteurs métier : vous parlez couramment "cahier des charges" ET "besoin terrain

 - Sens de l'organisation, pédagogie et bonne dose de patience pour accompagner le changement (parce que oui, tout le monde n'aime pas changer d'outil du jour au lendemain)

EUR

Patience
Système d'information
Pédagogie
SIRH
Conduite de projet
Rédaction du cahier des charges
Sens de l'organisation

## Description

Nous recrutons un(e) chef(fe) de projet pour piloter le déploiement d'un nouvel outil de gestion de l'intérim (recrutement + administratif) au sein d'un grand groupe bancaire international.

 - Piloter le déploiement de l'outil de bout en bout : recueil des besoins, paramétrage, tests, mise en production
 - Faire le lien entre les Acheteurs et les prescripteurs métier, pour que chacun y trouve son compte (et son besoin bien traduit dans l'outil)
 - Accompagner le changement : former les utilisateurs, assurer le support au démarrage, ajuster le tir une fois l'outil en production
 - Garder le cap sur le planning, anticiper les risques et débloquer les points de friction avant qu'ils ne deviennent des montagnes


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