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# Testeur·se QA Mobile F/H

- **Company:** fulll
- **Location:** Aix-en-Provence, France (Remote available)
- **Experience:** Experienced
- **Salary:** €40,500.0 - €47,500.0
- **Contract:** Permanent contract
- **Skills:** Application Programming Interfaces (APIs), Automation of Tests, Strategies of Testing, Gherkin, Cucumber (Software)
- **Published:** September 17, 2026
- **Apply:** https://espace-emploi.agefiph.fr/jobs/21885921

## About the Role

* Tu as au moins 3 ans d'expérience en tant que Testeur·se QA
 * Tu utilises Detox, Cucumber et Gherkin au quotidien
 * Tu as une forte appétence et de l'expérience en automatisation de tests

## Description

Chez fulll, on pense que les experts-comptables méritent mieux que de passer leurs journées à gérer de l'administratif.

Notre ambition ? Les remettre au cœur du jeu économique en leur redonnant le temps et les moyens d'exercer pleinement leur rôle de partenaires stratégiques auprès de leurs clients., En tant que Testeur·se QA Mobile, tu rejoindras une équipe d'une dizaine de personnes (product manager, architecte, développeurs et QA) et seras chargé·e de tester et valider les paramétrages métiers indispensables au bon fonctionnement des produits de la Gamme Mobile.

Ton quotidien chez fulll

 * Élaboration de la stratégie de test
 * Conception des tests automatisés robustes et évolutifs (E2E, API, régression)
 * Mise en place et maintenance des jeux de données nécessaires au bon fonctionnement des tests sans impacter la production
 * Analyse et reporting des anomalies puis contrôle des corrections apportées
 * Mise à jour de la documentation des produits, * Cours de sport hebdomadaire avec un coach sportif
 * Des corbeilles de fruits livrées chaque semaine
 * Une politique de flexibilité (jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine)
 * Une équipe solidaire, responsable, efficace et motivée par l'innovation
 * Une entreprise en croissance avec des projets stratégiques à forte visibilité

Processus de recrutement

 * 1ᵉʳ entretien avec un·e chargé·e de recrutement : faire connaissance, en apprendre plus sur ton projet professionnel et te présenter la méthode fulll
 * Un test technique
 * 2ᵉ entretien technique en présentiel avec le manager du poste et un membre de l'équipe

Engagés pour l'inclusion, nous valorisons la diversité des talents et encourageons toute personne disposant des compétences mentionnées à postuler.


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