> Markdown version of [/jobs/ext/296054-project-manager-strategy-transformation](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/296054-project-manager-strategy-transformation). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md).

---

# Project Manager Strategy & Transformation

- **Company:** Dstny
- **Location:** Zaventem, Belgium (Remote available)
- **Experience:** Expert
- **Contract:** Permanent contract
- **Skills:** RAID, Microsoft Office, PRINCE2
- **Published:** June 4, 2026
- **Apply:** https://www.careerjet.be/jobad/bec0102bf32dce7708ab60c86309c8366e

## About the Role

Minimaal 5-7 jaar ervaring in program- of projectmanagement, idealiter met een combinatie van top-tier consultancy of industrie-ervaring én hands-on delivery in een dynamische omgeving
Sterke delivery track record: je hebt complexe projecten met meerdere stakeholders succesvol geleid van start tot implementatie
Gestructureerde denker en duidelijke communicator: je bent in staat om complexe, onoverzichtelijke problemen te vereenvoudigen en een helder plan te presenteren aan senior stakeholders
Voelt zich comfortabel op zowel strategisch als operationeel niveau: je schakelt vlot tussen board prep en hands-on werksessies met engineers of country leads
Sterk ownership: je wacht niet tot taken worden toegewezen, maar ziet zelf wat nodig is en neemt initiatief
Pragmatica: je weet wanneer je moet doorgaan tot in detail en wanneer 80% voldoende is om vooruitgang te boeken
Comfortabel in een internationale context met verschillende culturen en geografische regio's, inclusief samenwerking met senior stakeholders in zeven Europese markten
PMP-, Prince2- of gelijkaardige certificering is een plus, maar geen vereiste
Talen
Engels: vereist (werktal)
Nederlands: plus
Frans: plus

## Description

We zijn op zoek naar een scherpe, hands-on projectmanager om ons Strategy & Transformation team bij Dstny te versterken. Dit is een rol met grote impact, centraal in hoe wij de belangrijkste programma's binnen het bedrijf realiseren - van hertekening van processen en aanpassingen in het operating model tot cross-border initiatieven die de hele organisatie raken.
Je bent end-to-end verantwoordelijk voor projecten. Je bepaalt de aanpak, bouwt de governance op, verzorgt de cadans en zorgt ervoor dat initiatieven effectief landen binnen product, tech, commerciële en G&A teams. We verwachten dat je beslissingen vooruithelpt, ambiguïteit vertaalt naar concrete acties en obstakels oplost onderweg.
Als je energie haalt uit complexe, cross-functionele uitdagingen, graag samenwerkt met senior stakeholders en impact wil zien in tastbare resultaten, dan is dit de juiste plek voor jou.
Wat ga je doen
End-to-end verantwoordelijkheid nemen voor de oplevering van strategische transformatieprojecten: scope, planning, governance, risicomanagement en succesvolle implementatie
De cadans bewaken: SteerCos, werkgroepen en opvolgingen structureren zodat tijdig de juiste beslissingen genomen worden
Plannen, RAID-logs, KPI-dashboards en statusrapportering opzetten en onderhouden zodat senior stakeholders onderbouwde beslissingen kunnen nemen
Cross-functionele alignment stimuleren tussen product, tech, commerciële en finance teams
Strategische ambities vertalen naar concrete actieplannen, eigenaars en mijlpalen
Risico's en afhankelijkheden tijdig detecteren, zichtbaar maken en oplossingsrichtingen voorstellen
Cross-border initiatieven ondersteunen over Dstny's zeven Europese markten
Nauw samenwerken met de Transformation Office en Internal Comms om de transformatie als één geheel vooruit te laten bewegen


## Related Videos

- [The user in the eye of the Cargo1492 storm](https://www.wearedevelopers.com/videos/96-the-user-in-the-eye-of-the-cargo1492-storm)
- [Navigating the Corporate Jungle: Life as a Developer in a large Company](https://www.wearedevelopers.com/videos/621-navigating-the-corporate-jungle-life-as-a-developer-in-a-large-company)
- [Local Candidates vs International Talent - Building the Very Best Dev Team](https://www.wearedevelopers.com/videos/1067-local-candidates-vs-international-talent-building-the-very-best-dev-team)

## Related Articles

- [The Netherlands – Europe’s powerhouse for software development?](https://www.wearedevelopers.com/magazine/31-the-netherlands-europe-s-powerhouse-for-software-development)
- [Best Companies in the Netherlands: Top 25 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/193-best-companies-in-the-netherlands-top-25-companies-in-2023)
- [Fully Remote Software Engineer Jobs](https://www.wearedevelopers.com/magazine/447-fully-remote-software-engineer-jobs)
- [How to land a developer job in Amsterdam](https://www.wearedevelopers.com/magazine/36-how-to-land-a-developer-job-in-amsterdam)
- [Should Tech Managers Be Developers First? Pros and Cons](https://www.wearedevelopers.com/magazine/327-should-tech-managers-be-developers-first-pros-and-cons)
- [Mastering Remote Work: Tips for Developers](https://www.wearedevelopers.com/magazine/558-mastering-remote-work-tips-for-developers)