> Markdown version of [/jobs/ext/2963947-change-manager](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/2963947-change-manager). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # Change Manager - **Company:** Ioon - **Location:** Valencia, Spain (Remote available) - **Contract:** Permanent contract - **Skills:** SAP (Applications), People Soft, Coupa Procurement - **Published:** September 17, 2026 - **Apply:** https://www.buscojobs.com.es/change-manager-en-valencia-ID-371833876 ## About the Role La experiencia previa en procesos Procure-to-Pay es especialmente relevante, valorándose conocimientos de Coupa, SAP o PeopleSoft. El entorno es claramente internacional y requiere una elevada capacidad de coordinación y comunicación.Habilidades que necesita el candidato:Inglés C1.Experiencia sólida en Change Management y transformación organizativa, idealmente sobre procesos P2P.Conocimiento funcional de Procure-to-Pay, siendo especialmente valorable Coupa, SAP o PeopleSoft.Experiencia en Project Management, coordinación de entregables, readiness assessments y planes de adopción.Muy buenas capacidades de stakeholder management, comunicación, formación, documentación y reporting.Capacidad para trabajar en organizaciones internacionales y equipos multidisciplinares, valorándose experiencia con metodologías Agile.Sector: Seguros.Formato de trabajo: Barcelona (3 días en oficina y 2 de trabajo remoto)¡Te enviamos el portátil a casa! ## Description En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas,¿Te animas a ser parte de esta revolución?Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesionalChange ManagerLa petición busca un Change Manager para apoyar el despliegue internacional de Coupa P2P en Colombia, México y Argentina, gestionando la adopción del cambio por parte de los equipos de negocio.El perfil tendrá que definir y mantener la estrategia y el plan de Change Management, coordinar comunicaciones y realizar assessments de readiness.Será fundamental detectar de forma temprana resistencias al cambio y gestionar adecuadamente stakeholders tanto locales como de senior management.También participará en la elaboración y adaptación de training materials, comunicaciones, reporting y soporte durante Hypercare.La experiencia previa en procesos Procure-to-Pay es especialmente relevante, valorándose conocimientos de Coupa, SAP o PeopleSoft.El entorno es claramente internacional y requiere una elevada capacidad de coordinación y comunicación.Habilidades que necesita el candidato:Inglés C1.Experiencia sólida en Change Management y transformación organizativa, idealmente sobre procesos P2P.Conocimiento funcional de Procure-to-Pay, siendo especialmente valorable Coupa, SAP o PeopleSoft.Experiencia en Project Management, coordinación de entregables, readiness assessments y planes de adopción.Muy buenas capacidades de stakeholder management, comunicación, formación, documentación y reporting.Capacidad para trabajar en organizaciones internacionales y equipos multidisciplinares, valorándose experiencia con metodologías Agile.Sector: Seguros.Formato de trabajo: Barcelona (3 días en oficina y 2 de trabajo remoto)¡Te enviamos el portátil a casa!Proceso ágil:Participación en entrevista telefónica y entrevista onlineContrato indefinidoSueldo bruto / año ******€ - ******€Ventajas Ioon:23 días laborables de vacaciones al añoPrograma de Retribución Flexible (cheques guardería, tarjeta transporte, seguro médico).Formación continua:Acceso gratuito a plataforma openwebinars y €350 de presupuesto para tu propia formación (no canjeable, no acumulable)Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto).Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presenciaEstabilidad y carrera profesional.Plan de compensación de referencias internas.