> Markdown version of [/jobs/ext/2969867-teamleider-it-regie-engineering](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/2969867-teamleider-it-regie-engineering). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # Teamleider IT Regie & Engineering - **Company:** ZLM verzekeringen - **Location:** Goes, Netherlands - **Experience:** Expert - **Salary:** €8,105.0 - **Contract:** Temporary to permanent - **Skills:** Agile Methodology, Systems Engineering, Software as a Service, DevOps, Information Management, IT Management, Scrum Methodology - **Published:** September 18, 2026 - **Apply:** https://www.zeeuwsevacaturebank.nl/vacatures-in-zeeland/188085/teamleider-it-regie-&-engineering.html ## About the Role * heb je hbo-werk- en -denkniveau; * heb je ervaring met het aansturen, begeleiden en ontwikkelen van professionals; * heb je kennis van of affiniteit met Agile werken, DevOps, changemanagement en IT-servicemanagement; * ben je communicatief sterk en verbind je verschillende teams en vakgebieden. Je hebt bij voorkeur certificeringen zoals ITIL Foundation, BiSL Foundation en DevOpsFoundation. Heb je deze nog niet? Dan ben je bereid om hiermee op korte termijn aan de slag te gaan. ## Description Bij ZLM vernieuwen we onze volledige IT-omgeving. Als teamleider Regie & Engineering geef je richting aan de collega's die werken aan onze applicaties, integraties, platformen en technische oplossingen. Een functie waarin mensgericht leidinggeven, agile werken, IT en verandering samenkomen. Als teamleider IT Regie & Engineering geef je leiding aan ongeveer twintig teamleden, Product Owners, SaaS-beheerders, Software Engineers en System Engineers. Zij werken vanuit verschillende DevOps-teams aan onze applicaties, cloudinfrastructuur, integraties en technische oplossingen. De nadruk in je functie ligt op peoplemanagement. Je begeleidt en coacht de medewerkers, geeft ze richting en ruimte en helpt hen zich verder te ontwikkelen. Je stimuleert eigenaarschap, het delen van kennis en het geven van feedback. Ook zorg je voor verbinding tussen de medewerkers en de verschillende DevOps-teams. Samen met de andere teamleiders en het afdelingshoofd vorm je het management van de afdeling Informatiemanagement. Vanuit die gezamenlijke verantwoordelijkheid werk je aan de ontwikkeling van de afdeling en zorg je voor samenhang tussen de teams. Daarnaast bewaak je de kwaliteit en continuïteit van de werkzaamheden. Je bent verantwoordelijk voor het changemanagementproces en zit het Change Advisory Board voor. Je zorgt voor de juiste randvoorwaarden en ondersteunt de DevOps-teams, zodat zij nieuwe en gewijzigde IT-oplossingen zorgvuldig in beheer nemen. Ook draag je bij aan het IT-risicomanagement. Je ziet toe op de uitvoering van beheersmaatregelen en levert input bij audits. Je volgt ontwikkelingen binnen het vakgebied. Ook breng je verbeteringen in de praktijk en neem je deel aan projecten en organisatiebrede overleggen. Zo draag je bij aan een beheerste, betrouwbare en toekomstbestendige informatievoorziening. Waar kom je te werken Je gaat werken binnen de afdeling Informatiemanagement. Deze afdeling is volop in ontwikkeling. We vernieuwen onze IT-omgeving en werken steeds meer met multidisciplinaire DevOps-teams. Samen met de andere teamleiders geef je richting aan deze ontwikkeling en zorg je voor samenhang tussen beheer, ontwikkeling, security en dienstverlening. De lijnen zijn kort en we zoeken elkaar makkelijk op. Je krijgt de ruimte om zowel de ontwikkeling van professionals als de koers van de afdeling mede vorm te geven. We zoeken een collega voor 40 uur per week, maar tot 32 uur is ook bespreekbaar. Je bent een mensgerichte teamleider die makkelijk verbinding maakt. Je geeft collega's vertrouwen en ruimte, maar durft ook richting te geven en keuzes te maken. Je houdt overzicht, stelt duidelijke prioriteiten en neemt verantwoordelijkheid. Daarbij vind je een goede balans tussen de ontwikkeling van medewerkers, de kwaliteit van het werk en het behalen van resultaten. Je begrijpt hoe IT-beheer, ontwikkeling, security en dienstverlening met elkaar samenhangen. Je hoeft niet zelf ieder technisch detail te kennen, maar je hebt overzicht en doorgrondt inhoudelijke vraagstukken goed. Bij afwezigheid van een collega teamleider neem je een aantal coördinerende taken waar. Samen met de betrokken collega's bewaak je de continuïteit van de IT-keten. Je zorgt voor duidelijke afstemming en helpt om snel en zorgvuldig te handelen. Daarom zoeken we iemand die niet alleen aandacht heeft voor het eigen team, maar ook het bredere belang van de afdeling en de organisatie overziet. ## Related Videos - [Shifting Stress to Progress— Understanding DevOps to do DevOps Better](https://www.wearedevelopers.com/videos/268-shifting-stress-to-progress-understanding-devops-to-do-devops-better) - [Your Manager Doesn’t Come with a User Manual (But You Can Totally Write One)](https://www.wearedevelopers.com/videos/1495-your-manager-doesn-t-come-with-a-user-manual-but-you-can-totally-write-one) - [ShapeShift: Reinventing Agile for a B2B SaaS Scale-Up](https://www.wearedevelopers.com/videos/1655-shapeshift-reinventing-agile-for-a-b2b-saas-scale-up) - [Successful talent development in tech: A joint journey of executives and talents](https://www.wearedevelopers.com/videos/1497-successful-talent-development-in-tech-a-joint-journey-of-executives-and-talents) - [Fast Flow, Not Fast Fluff: Embracing an Eclectic DevOps Coaching Approach](https://www.wearedevelopers.com/videos/855-fast-flow-not-fast-fluff-embracing-an-eclectic-devops-coaching-approach) - [Engineering/Manager Pendulum: Generating compound interest on your career](https://www.wearedevelopers.com/videos/100348-engineering-manager-pendulum-generating-compound-interest-on-your-career) ## Related Articles - [Best Companies in the Netherlands: Top 25 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/193-best-companies-in-the-netherlands-top-25-companies-in-2023) - [How to land a developer job in Amsterdam](https://www.wearedevelopers.com/magazine/36-how-to-land-a-developer-job-in-amsterdam) - [What’s the Difference between a Junior, Mid, and Senior Developer?](https://www.wearedevelopers.com/magazine/238-what-s-the-difference-between-a-junior-mid-and-senior-developer) - [The Netherlands – Europe’s powerhouse for software development?](https://www.wearedevelopers.com/magazine/31-the-netherlands-europe-s-powerhouse-for-software-development) - [How to Find Tech Jobs in Amsterdam](https://www.wearedevelopers.com/magazine/279-how-to-find-tech-jobs-in-amsterdam) - [The Most Popular IT Jobs on the Market](https://www.wearedevelopers.com/magazine/376-the-most-popular-it-jobs-on-the-market)