> Markdown version of [/jobs/ext/2970966-senior-martech-engineer](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/2970966-senior-martech-engineer). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # Senior Martech Engineer - **Company:** Jakala - **Location:** Nogueira, Spain - **Contract:** Apprenticeship - **Skills:** Adobe Experience Manager, Artificial Intelligence, Databases, Snowflake, Adobe Target, Data Layers, Adobe - **Published:** September 18, 2026 - **Apply:** https://www.buscojobs.com.es/senior-martech-engineer-en-nogueira-de-ramuin-ID-371481635 ## About the Role Conocimiento en Adobe Experience Platform, específicamente en Adobe Data Collection, RT-CDP y Adobe Target Conocimiento en el manejo de capa de datos e implicaciones Conocimiento de implementaciones de tag manager en web y en app Nice to have Conocimiento en manejo de bases de datos (Ej. Snowflake) Experiencia utilizando Search Salario Jakala cuenta con bandas salariales objetivas y alineadas con criterios de equidad interna y transparencia retributiva. La banda salarial asociada a esta posición se compartirá desde la primera conversación con Talent Acquisition para garantizar un proceso transparente e informado. ## Description EnJAKALAayudamos a las organizaciones a crecer combinando datos, inteligencia artificial, tecnología y negocio. Contamos con más de ***** profesionales en 21 países que trabajan cada día para transformar la información en decisiones y las decisiones en resultados.Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas.Actualmente buscamos un/aMARTECH ENGINEER (AEP) Senior Consultant. Para este rol necesitamos un/a profesional con capacidad para gestionar retos complejos, aportar criterio y actuar como referente dentro de su ámbito de especialización. Esperamos que trabajes con un alto grado de autonomía, colabores con diferentes equipos y contribuyas tanto al éxito de los proyectos como al desarrollo de las personas que te rodean.Este rol se engloba dentro del equipo de Data Management . El área de Data Management trabaja en la recopilación, ingestión, tratamiento, organización y explotación del dato para convertirlo en un activo estratégico para negocio. Participa en proyectos relacionados con calidad de dato, gobierno, integración y activación de información en entornos complejos y multidisciplinares. Combina disciplinas de Data Engineering y MarTech Engineering para conectar fuentes de información, habilitar arquitecturas de datos modernas y asegurar una recogida fiable de la información digital.Ubicación: Oficina de JAKALA en Madrid, Barcelona, Gijón o Pamplona.Si solo te planteas la opción 100% remoto, también estamos abiertos a esta modalidad.FuncionesImplementación de métodos de recolección de datos tanto en Web como en APP a través de los SDKs pertinentesApoyo en la realización de tests de personalización desde el punto de vista técnicoAnálisis de impacto sobre el CDP de cambios realizados en la estructura de páginas de la webConexiones con BBDD (Ej. Snowflake)Optimización de eventos recogidosElaboración de casos de uso para IAReestructuración de capa de datosRequisitosMustConocimiento en Adobe Experience Platform, específicamente en Adobe Data Collection, RT-CDP y Adobe TargetConocimiento en el manejo de capa de datos e implicacionesConocimiento de implementaciones de tag manager en web y en appNice to haveConocimiento en manejo de bases de datos (Ej. Snowflake)Experiencia utilizando SearchSalarioJakala cuenta con bandas salariales objetivas y alineadas con criterios de equidad interna y transparencia retributiva. La banda salarial asociada a esta posición se compartirá desde la primera conversación con Talent Acquisition para garantizar un proceso transparente e informado.¿Qué ofrecemos?Contamos con distintos career paths que te permitirán evolucionar tanto desde la especialización técnica sin necesidad de gestionar equipo, como desde la gestión y liderazgo de personas.Impulsamos el desarrollo de nuestro talento. En JAKALA apostamos por la promoción interna y ofrecemos oportunidades reales de crecimiento profesional, movilidad y progresión.Modelo híbrido de asistencia a la oficina (2 días/semana presencial) o remoto.28 días de vacaciones al año.Flexibilidad horariaTres semanas al año de full remote.Jornada intensiva en verano (julio y agosto)Seguro médico.Wellhub para cuidar tu salud física y mental.Retribución flexible.Acceso a formaciones y programas de desarrollo interno como a certificaciones, etc.We are JAKALAEn JAKALA Iberia somos más de 450 empleados repartidos por 4 oficinas (Madrid, Barcelona, Gijón, Pamplona) y en remoto. Trabajamos con las principales empresas de sectores como banca, retail, gran consumo, energia, travel, etc.Somos una compañía líder en Europa en estrategias basadas en datos e inteligencia artificial, pero nuestro verdadero valor reside en las personas que forman parte de ella.Fomentamos una cultura abierta, diversa y orientada al aprendizaje continuo, donde cada persona aporta una perspectiva única y desempeña un papel esencial en la consecución de nuestros objetivos. Apostamos por el crecimiento profesional, la colaboración entre equipos y la creación de un entorno en el que las ideas pueden convertirse en resultados. Nuestro lema: Together to get there.Si te gusta trabajar cerca del negocio, colaborar con especialistas de distintas disciplinas y participar en proyectos donde los datos y la tecnología tienen un impacto real, estaremos encantados de conocerte. xbhjioe¿Te unes? ## Related Videos - [3x Performance: A Humbling Journey](https://www.wearedevelopers.com/videos/100165-3x-performance-a-humbling-journey) - [Kubernetes and Microservices with Multi-Model Databases](https://www.wearedevelopers.com/videos/382-kubernetes-and-microservices-with-multi-model-databases) - [How Cisco embraced a DevOps culture within its network engineering team](https://www.wearedevelopers.com/videos/99-how-cisco-embraced-a-devops-culture-within-its-network-engineering-team) - [Designing and Deploying Distributed Multimodal Multi-Agent Systems with Google's AI Stac](https://www.wearedevelopers.com/videos/1976-designing-and-deploying-distributed-multimodal-multi-agent-systems-with-google-s-ai-stac) - [NoCode LiveCode: Leveraging AI Tools to Craft Fully Functional Apps!](https://www.wearedevelopers.com/videos/1169-nocode-livecode-leveraging-ai-tools-to-craft-fully-functional-apps) - [Building Talent Acquisitions Teams](https://www.wearedevelopers.com/videos/1496-building-talent-acquisitions-teams) ## Related Articles - [Highest Paying Tech Companies for Developers](https://www.wearedevelopers.com/magazine/220-highest-paying-tech-companies-for-developers) - [React Developer Salary [2023]](https://www.wearedevelopers.com/magazine/198-react-developer-salary-2023) - [Frontend Developer Salary in Germany [2023]](https://www.wearedevelopers.com/magazine/195-frontend-developer-salary-in-germany-2023) - [Software Engineer Salary London](https://www.wearedevelopers.com/magazine/252-software-engineer-salary-london) - [Frontend Developer Salary in Austria [2023]](https://www.wearedevelopers.com/magazine/225-frontend-developer-salary-in-austria-2023) - [How Much Does a Software Engineer Make? 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