> Markdown version of [/jobs/ext/2971622-solution-manager-sap-s4-hana](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/2971622-solution-manager-sap-s4-hana). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # Solution Manager SAP S4/HANA - **Company:** YER Talents GmbH - **Location:** Pforzheim, Germany - **Contract:** Permanent contract - **Skills:** SAP (Applications), Systems Architecture, Private Cloud Environment, Software Distribution, RISE with SAP, Sap Fiori, Information Technology, SAP S/4HANA, SAP FS-CD - **Published:** September 18, 2026 - **Apply:** https://www.jobfinder.de/job/solution-manager-sap-s4-hana-m-w-d/ ## About the Role Wirtschaftsingenieurwesens oder der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Digitalisierung, bzw. eine vergleichbare QualifikationErfahrung im Projekt-, Prozess- und idealerweise Programmmanagement sowie sicherer Umgang mit klassischen und agilen Projektmanagement-MethodenFundierte Kenntnisse in SAP S/4HANA (On-Premise, Private Cloud oder RISE with SAP), SAP Fiori sowie den SAP-Modulen SD, MM, PP, QM, FI und CO inklusive der relevanten SchnittstellenErfahrung in der Konzeption moderner Systemarchitekturen sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Hands-on-Mentalität und unternehmerisches DenkenHohe Kommunikations- und Moderationskompetenz, Teamorientierung sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse; Potenzial zur Übernahme fachlicher Verantwortung im SAP-Umfeld ist wünschenswert Benefits Modernes Arbeitsumfeld in einem erfolgreichen, mittelständischen Familienunternehmen mit flachen HierarchienLeistungsgerechte Vergütung und attraktive SonderzahlungenKurze, teamorientierte ## Description Festanstellung Senior Pforzheim Dein Aufgabenprofil Leitung, Steuerung und Realisierung von Projekten im SAP-Umfeld - von der Anforderungsanalyse und dem Stakeholdermanagement über Konzeption, Umsetzung und Qualitätsmanagement bis hin zu Schulung und Rollout, unter Berücksichtigung von Schnittstellen, Meilensteinen und BudgetsPlanung, Durchführung und Verantwortung von Projekten im Rahmen der bevorstehenden S/4HANA-TransitionBerücksichtigung der Unternehmensstrategie, Kundenbedürfnisse und aktuellen TrendsErarbeiten von Lösungen zur Umsetzung der Digitalisierungsstrategie, u.a. in den Bereichen Logistik und FinanzenAnalyse und Optimierung von GeschäftsprozessenSicherstellung einer transparenten Kommunikation innerhalb des UnternehmensOrganisation und Moderation von Workshops sowie Steuerung externer DienstleisterAktive Weiterentwicklung des Digitalisierungs- und Transformationsprozesses Dein Qualifikationsprofil Abgeschlossenes, Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, des, Entscheidungswege30 Tage Urlaub, Sonderurlaub für familiäre EreignisseFlexible Arbeitszeiten, Gleitzeitkonten, Teilzeitmodelle nach VereinbarungBetriebliche Altersvorsorge mit ArbeitgeberzuschussZuschüsse bei Hochzeit, Geburt und Firmenjubiläen Über YER Deutschland Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das Perfect Match zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob! ## Related Videos - [Successful talent development in tech: A joint journey of executives and talents](https://www.wearedevelopers.com/videos/1497-successful-talent-development-in-tech-a-joint-journey-of-executives-and-talents) - [Beyond Hiring: Building a Sustainable Talent Acquisition Engine at Deutsche Bahn](https://www.wearedevelopers.com/videos/1856-beyond-hiring-building-a-sustainable-talent-acquisition-engine-at-deutsche-bahn) - [Demografie nutzen um jedem Bewerber das passende Angebot zu machen!](https://www.wearedevelopers.com/videos/836-demografie-nutzen-um-jedem-bewerber-das-passende-angebot-zu-machen) ## Related Articles - [System change: restart as developer?](https://www.wearedevelopers.com/magazine/39-system-change-restart-as-developer) - [IT Salaries in Germany](https://www.wearedevelopers.com/magazine/287-it-salaries-in-germany) - [The Biggest German Tech Companies](https://www.wearedevelopers.com/magazine/424-the-biggest-german-tech-companies) - [Best Companies to Work For in Germany: Top 25 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/33-best-companies-to-work-for-in-germany-top-25-companies-in-2023) - [Best Companies to Work For in Berlin: Top 14 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/188-best-companies-to-work-for-in-berlin-top-14-companies-in-2023) - [Finding IT & Technology English-speaking Jobs in Germany ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/446-finding-it-technology-english-speaking-jobs-in-germany)