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# n IT-Projektmanager

- **Company:** GVE Grundstücksverwaltung Stadt Essen GmbH
- **Location:** Essen, Germany (Remote available)
- **Contract:** Permanent contract
- **Skills:** Artificial Intelligence, Microsoft Office, SAP (Applications)
- **Published:** September 18, 2026
- **Apply:** https://www.stepstone.de/stellenangebote--IT-Projektmanager-m-w-d-Essen-Immobilien-Management-Essen-GmbH-IME--14519935-inline.html

## About the Role

* Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation, alternativ kaufmännische Ausbildung mit nachgewiesener IT-Affinität und Praxiserfahrung\n \n
 * Erste Erfahrung in der Leitung oder Begleitung von IT-Projekten\n \n
 * Sicherer Umgang mit M365 / MS Office sowie idealerweise SAP-Kenntnisse\n \n
 * Lösungsorientierte Kommunikation sowie Teamorientierung zur Schaffung von Vertrauen bei Kollegen und Partnern\n \n
 * Strukturierte, verbindliche und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie zuverlässiges und proaktives Projektmanagement\n \n

## Description

n
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 * Eigenverantwortliche Leitung von IT-Projekten von der Konzeption bis zum Abschluss\n
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 + Koordination interner und externer Dienstleister (u. a. zentraler IT-Dienstleister)\n \n
 + Strukturierte Projektplanung, -steuerung und -dokumentation sowie Risiko- und Stakeholdermanagement\n \n
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 * IT-seitige Betreuung und Weiterentwicklung unserer zentralen Fachanwendungen\n
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 + Mitarbeit bei der Betreuung unseres ERP-Systems SAP Blue Eagle (Aareon) sowie Steuerung und Koordination externer Softwaredienstleister\n \n
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 * Aufnahme und Bewertung fachlicher Anforderungen aus den Fachbereichen\n
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 + Übersetzung in technische Lösungen und Steuerung der Umsetzung\n \n
 + Kommunikation und Abstimmung mit Fachbereichen auf Augenhöhe\n \n
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 * Begleitung der digitalen Weiterentwicklung des Unternehmens sowie aktive Mitgestaltung von KI-Projekten\n \n

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 * Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice\n \n
 * Moderne Büro- und Arbeitsplatzausstattung\n \n
 * Zentrale Lage und gute verkehrstechnische Anbindung sowie Zuschuss zum Firmenticket oder Parkplatz\n \n
 * Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, Unfallversicherung, Pflegeberatung und Familienservice\n \n
 * Umfassende Einarbeitung und individuelle Personalentwicklung\n \n
 * Regelmäßige Mitarbeiterevents und verschiedene Sportangebote\n \n
 * Attraktive Vergütungsmodelle, 30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage bei besonderen Anlässen\n \n
 * Mitarbeiterrabatte/-vorteile wie z. B. Freikarten für Sport- und Kulturevents\n \n

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