> Markdown version of [/jobs/ext/2972179-developpeur-full-stack-java-h-f](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/2972179-developpeur-full-stack-java-h-f). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md).

---

# Développeur Full Stack Java H/F

- **Company:** Extia
- **Location:** Paris, France (Remote available)
- **Salary:** €38,000.0 - €46,000.0
- **Contract:** Permanent contract
- **Skills:** Java (Programming Language), JavaScript (Programming Language), Agile Methodology, Unit Testing, Cloud Computing, Code Review, DevOps, Lynx, Scrum Methodology, Web Applications, Backend, AngularJS, Front End Software Development, Crud
- **Published:** September 18, 2026
- **Apply:** https://www.hellowork.com/fr-fr/emplois/63971654.html

## About the Role

**Curieux** : vous adorez partager les dernières idées innovantes que vous avez découvertes
**Team Player** : pour vous c'est les "interactions d'abord, les processus ensuite
**Minutieux** : vous avez un oeil de Lynx pour repérer les incohérences

Par ailleurs :
Diplômé d'**école d'ingénieur** ou équivalent (Bac +5), vous avez une **première expérience longue** (minimum 18 mois) en tant qu'ingénieur de développement applicatif (ou assimilé), avec JAVA en back-end et JS - Angular en front-end.
Vous avez déjà évolué dans un environnement à l'échelle, et avez une sensibilité devOps., Kanban
Angular
Scrum
Javascript
Java

## Description

Vous travaillerez directement dans des équipes mixtes chez l'un de nos clients.

 - Equipes de taille importante
 - Projets d'envergure
 - Suivi des bonnes pratiques et participation aux revues de code
 - Environnement Cloud
 - Méthode Agile (SCRUM ou Kanban)

Au quotidien, vous serez amené à :

Participer à la définition des User Stories, notamment sur la partie technique
Développer l'application web en structure complète CRUD (Create, Read, Update & Delete)
Veiller à rendre le code compréhensible aux autres parties prenantes pour favoriser l'échange entre les équipes et la pédagogie
Assurer les tests unitaires et end-to-end de l'application pour faciliter la maintenance de celle-ci
& more

#### Processus de recrutement

> 1. **Échangez avec un ou une chargée de recrutement** pour un premier contact téléphonique
> 2. **Rencontrez un ou une Ingénieure d'Affaires** (Business Manager) sur vos souhaits d'évolution
> 3. **Approfondissez avec nos responsables et directeurs** d'agence pour connaître la vision de l'agence

Selon votre profil, des tests ou entretiens techniques pourront vous être demandés. Tout au long du processus, vous pourrez échanger avec nos consultants pour en savoir + sur leur quotidien chez nous !, 100% des frais de transports en communs pris en charge, des tickets restaurant et une mutuelle haut de gamme
Un CSE avantageux et des challenges tout au long de l'année ! [#greatplacetolive](/great-place-to-work)
Des primes à hauteur des performances de l'année et de l'implication
250 événements par an pour rencontrer tes collègues et des locaux feel good [#lifeatextia](https://www.instagram.com/extia\_conseil/)
Des formations, conférences et une plateforme d'e-learning avec LinkedIn pour monter en compétences [#greatplacetolearn](/learning)
Des Communautés Métiers et du Mentorat pour partager son expertise et en apprendre sur de nombreux sujets [#greatplacetoshare](/comet)


## Related Videos

- [Navigating the Corporate Jungle: Life as a Developer in a large Company](https://www.wearedevelopers.com/videos/621-navigating-the-corporate-jungle-life-as-a-developer-in-a-large-company)
- [From DevOps to Scaled DevOps: How We’re Rebuilding Continuous Delivery as a Platform](https://www.wearedevelopers.com/videos/100018-from-devops-to-scaled-devops-how-we-re-rebuilding-continuous-delivery-as-a-platform)
- [Lynx: Native for More](https://www.wearedevelopers.com/videos/1445-lynx-native-for-more)
- [Rest API Antipatterns](https://www.wearedevelopers.com/videos/100208-rest-api-antipatterns)
- [Meet Your New BFF: Backend to Frontend without the Duct Tape](https://www.wearedevelopers.com/videos/682-meet-your-new-bff-backend-to-frontend-without-the-duct-tape)
- [Navigating the Future of Junior Developers in Tech](https://www.wearedevelopers.com/videos/1280-navigating-the-future-of-junior-developers-in-tech)

## Related Articles

- [Fully Remote Software Engineer Jobs](https://www.wearedevelopers.com/magazine/447-fully-remote-software-engineer-jobs)
- [Find a Developer Job: 12 Best Job Sites For Developers](https://www.wearedevelopers.com/magazine/165-find-a-developer-job-12-best-job-sites-for-developers)
- [Where to Find Entry-Level Software Engineering Jobs](https://www.wearedevelopers.com/magazine/397-where-to-find-entry-level-software-engineering-jobs)
- [Is Software Engineering Over-Saturated?](https://www.wearedevelopers.com/magazine/418-is-software-engineering-over-saturated)
- [7 Most Popular Web Developer Jobs in Europe](https://www.wearedevelopers.com/magazine/163-7-most-popular-web-developer-jobs-in-europe)
- [Why Upskilling And Reskilling is Important For Developers](https://www.wearedevelopers.com/magazine/428-why-upskilling-and-reskilling-is-important-for-developers)