> Markdown version of [/jobs/ext/2972558-chef-de-projet-erp-h-f](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/2972558-chef-de-projet-erp-h-f). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # Chef de Projet ERP H/F - **Company:** Armonia - **Location:** Paris, France - **Contract:** Permanent contract - **Skills:** Human Resources Information System (HRIS), Strategies of Testing, Data Server Interface - **Published:** September 18, 2026 - **Apply:** https://www.hellowork.com/fr-fr/emplois/83495695.html ## About the Role De formation supérieure Bac +4/5, vous disposez d'une expérience confirmée en gestion de projets SIRH, acquise en entreprise, chez un intégrateur ou en ESN.Vous avez idéalement une expérience dans :- Le déploiement ou l'évolution d'un SIRH structurant.- Le pilotage de projets dans un contexte de transformation.- La recette fonctionnelle : stratégie de tests, scénarios, qualification des anomalies et validation.- La gestion des évolutions, correctifs et activités de run.- Les processus SIRH tels que la GTA, la planification ou la gestion administrative.Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre capacité à coordonner plusieurs interlocuteurs.Doté(e) d'un bon relationnel, vous savez dialoguer aussi bien avec les équipes métiers qu'avec la DSI, les éditeurs et les partenaires externes. Vous êtes capable d'alerter, de challenger les demandes et de sécuriser les décisions.Vous souhaitez rejoindre un environnement de transformation et, De formation supérieure Bac +4/5, vous disposez d'une expérience confirmée en gestion de projets SIRH, acquise en entreprise, chez un intégrateur ou en ESN. Vous avez idéalement une expérience dans ## Description Véritable acteur de la transformation du Groupe, vous participez au déploiement et à l'évolution de l'outil ERP groupe, au coeur des processus RH : planification, gestion administrative, gestion des temps et activités (GTA), notes de frais et flux associés. Rattaché(e) au Responsable de domaine SIRH, vous intervenez sur l'ensemble du cycle de vie des projets, de leur cadrage jusqu'à leur mise en production, en lien étroit avec les équipes métiers, la DSI, les éditeurs et les partenaires externes. Votre rôle : sécuriser les projets, structurer les besoins métiers et garantir la qualité des solutions déployées. Vos missions Pilotage de projets SIRH - Piloter les projets ou lots qui vous sont confiés, du cadrage à la mise en production. - Structurer les objectifs, périmètres, planning, livrables, risques et plans d'action. - Coordonner les équipes métiers, DSI, éditeurs et partenaires. - Suivre les jalons, identifier les alertes et préparer les arbitrages nécessaires. Cadrage & accompagnement des métiers - Animer les ateliers métiers et recueillir les besoins. - Analyser les processus existants et proposer des solutions adaptées. - Formaliser les besoins, analyses fonctionnelles et spécifications. - Être l'interface entre les enjeux métiers et les équipes techniques. Recette & qualité - Organiser les recettes fonctionnelles des projets, évolutions et correctifs. - Construire les scénarios de tests et accompagner les utilisateurs clés. - Qualifier les anomalies, suivre les corrections et piloter les retests. - Sécuriser les validations et les mises en production. Évolutions & run - Piloter les évolutions et correctifs, de leur qualification à leur mise en production. - Contribuer au suivi du run applicatif et au support fonctionnel de niveau 2. - Identifier les anomalies récurrentes et participer à l'amélioration continue de l'outil. - Garantir la traçabilité des décisions, validations et mises en production. Déploiement & conduite du changement - Participer au déploiement du SIRH auprès des différentes entités du Groupe. - Préparer les démarrages avec les métiers, utilisateurs clés et partenaires. - Accompagner les utilisateurs dans la prise en main de l'outil et des nouveaux processus. - Identifier les difficultés et mettre en place les actions correctrices nécessaires., Le déploiement ou l'évolution d'un SIRH structurant. - Le pilotage de projets dans un contexte de transformation. - La recette fonctionnelle : stratégie de tests, scénarios, qualification des anomalies et validation. - La gestion des évolutions, correctifs et activités de run. - Les processus SIRH tels que la GTA, la planification ou la gestion administrative. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre capacité à coordonner plusieurs interlocuteurs. Doté(e) d'un bon relationnel, vous savez dialoguer aussi bien avec les équipes métiers qu'avec la DSI, les éditeurs et les partenaires externes. Vous êtes capable d'alerter, de challenger les demandes et de sécuriser les décisions. Vous souhaitez rejoindre un environnement de transformation et contribuer à un projet ERP stratégique à l'échelle d'un groupe international ? Rejoignez la DSI d'ARMONIA !, Notre processus de recrutement - Préqualification téléphonique + Entretien RH - Entretien avec le futur manager en binôme avec le N+2 - Entretien avec la Direction, Notes de frais SIRH Recettes Conduite de projet Autonomie Conduite du changement Logiciels de gestion des temps (GTA) Amélioration continue ## Related Videos - [What if your HR software adapted to you, not the other way around?](https://www.wearedevelopers.com/videos/100259-what-if-your-hr-software-adapted-to-you-not-the-other-way-around) - [Developers Communities in San Francisco - WeAreDevelopers LIVE from Corgi Cafe](https://www.wearedevelopers.com/videos/2144-developers-communities-in-san-francisco-wearedevelopers-live-from-corgi-cafe) - [Your Testing Strategy is broken - lets fix it!](https://www.wearedevelopers.com/videos/1672-your-testing-strategy-is-broken-lets-fix-it) - [HR Tech: An Essential Ingredient for Tech-Driven Business Transformation](https://www.wearedevelopers.com/videos/1482-hr-tech-an-essential-ingredient-for-tech-driven-business-transformation) - [Is HR dead? The Bold Future of HR Tech](https://www.wearedevelopers.com/videos/1290-is-hr-dead-the-bold-future-of-hr-tech) - [Generative UIs and AI Assistants for Your Angular Applications](https://www.wearedevelopers.com/videos/100074-generative-uis-and-ai-assistants-for-your-angular-applications) ## Related Articles - [Best Companies to Work For in Paris: Top 25 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/190-best-companies-to-work-for-in-paris-top-25-companies-in-2023) - [Best Companies to Work For in France: Top 25 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/189-best-companies-to-work-for-in-france-top-25-companies-in-2023) - [Fully Remote Software Engineer Jobs](https://www.wearedevelopers.com/magazine/447-fully-remote-software-engineer-jobs) - [Where To Find Software Engineering Jobs](https://www.wearedevelopers.com/magazine/396-where-to-find-software-engineering-jobs) - [Spanish Business Culture and Etiquette](https://www.wearedevelopers.com/magazine/353-spanish-business-culture-and-etiquette) - [Top HR Tech Conferences in 2024](https://www.wearedevelopers.com/magazine/303-top-hr-tech-conferences-in-2024)