> Markdown version of [/jobs/ext/2972571-developpeur-java-senior-h-f](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/2972571-developpeur-java-senior-h-f). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # Développeur Java Sénior H/F - **Company:** Extia - **Location:** Montpellier, France (Remote available) - **Experience:** Expert - **Contract:** Permanent contract - **Skills:** Java (Programming Language), Amazon Web Services, Unit Testing, Microsoft Azure, Cloud Computing, DevOps, Enterprise JavaBeans, Google Web Toolkits, Hibernate (Java), Spring Framework, Apache Struts, JavaServer Faces, PostgreSQL, Apache Maven, Model View Controller (MVC), Scrum Methodology, Software Architecture, Simple Object Access Protocol (SOAP), Subversion, Management of Software Versions, Backend, Git, Front End Software Development, Restful APIs - **Published:** September 18, 2026 - **Apply:** https://www.hellowork.com/fr-fr/emplois/63972059.html ## About the Role **Diplômé d'un baccalauréat et d'une maitrise en informatique, vous êtes :** - Passionné par le développement vous justifiez d'au moins 6 ans d'expérience en développement (alternance comprise) - Vous maitrisez les environnements backend de JAVA JEE, notamment Spring (MVC, Boot, Batch principalement), Hibernate, PostgreSQL, Maven et les API REST - ... et votre curiosité vous a déjà mené à côtoyer des technologies comme Struts, JSF, SOAP, GWT... Ces connaissances, mêmes limitées, pourront être un réel atout ! - Vous avez les connaissances sur la méthodologie DévOps et sur le Cloud AWS ou AZURE. - Vous êtes familier des framework de versioning comme GIT ou SVN, - Une expérience au sein d'une équipe agile (scrum, kanban) sera appréciée, **Curieux**, vous adorez partager les dernières idées innovantes que vous avez découvertes - **Créatif**, vous avez toujours une solution inédite mais adéquate à proposer - **Ayant soif d'apprendre**, vous aimez prendre part aux projets les plus novateurs, - **Polyvalent**, on vous appelle le couteau suisse, SOAP Spring Maven GWT Struts Kanban REST Git Hibernate MVC Créativité JavaServer Faces (JSF) Scrum Apache Subversion (svn) PostgreSQL Java ## Description **Au sein d'une équipe de développeurs passionnés comme vous, vous serez amené à :** - Concevoir et développer des fonctionnalités backend en participant à l'ensemble des spécifications techniques, du contexte jusqu'aux objectifs, dans un contexte de communication permanente avec l'équipe frontend et les utilisateurs, - Assurer la maintenance évolutive et corrective des solutions en participant à l'étude et la conception de nouveaux composants de l'architecture logicielle pour assurer et optimiser leurs performances, - Assurer le suivi des phases d'intégration, de test et de mise en production, - Prendre en charge des problématiques de support N3 pour répondre aux sollicitations des utilisateurs, et assurer le suivi et l'accompagnement du métier lors des phases de déploiement, - Suivre la qualité de code (outillage / coaching) et participer aux tests unitaires, - Partager, progresser, transmettre et travailler en groupe dans une volonté d'amélioration continue et de veille technologique régulière, - Participer aux réunions de suivi d'avancement du projet., #### Processus de recrutement > 1. **Échangez avec un ou une chargée de recrutement** pour un premier contact téléphonique > 2. **Rencontrez un ou une Ingénieure d'Affaires** (Business Manager) sur vos souhaits d'évolution > 3. **Approfondissez avec nos responsables et directeurs** d'agence pour connaître la vision de l'agence Selon votre profil, des tests ou entretiens techniques pourront vous être demandés. Tout au long du processus, vous pourrez échanger avec nos consultants pour en savoir + sur leur quotidien chez nous !, 100% des frais de transports en communs pris en charge, des tickets restaurant et une mutuelle haut de gamme Un CSE avantageux et des challenges tout au long de l'année ! [#greatplacetolive](/great-place-to-work) Des primes à hauteur des performances de l'année et de l'implication 250 événements par an pour rencontrer tes collègues et des locaux feel good [#lifeatextia](https://www.instagram.com/extia\_conseil/) Des formations, conférences et une plateforme d'e-learning avec LinkedIn pour monter en compétences [#greatplacetolearn](/learning) Des Communautés Métiers et du Mentorat pour partager son expertise et en apprendre sur de nombreux sujets [#greatplacetoshare](/comet) ## Related Videos - [How a Small Team Shrank a Microsoft Monorepo by 94%](https://www.wearedevelopers.com/videos/1236-how-a-small-team-shrank-a-microsoft-monorepo-by-94) - [From DevOps to Scaled DevOps: How We’re Rebuilding Continuous Delivery as a Platform](https://www.wearedevelopers.com/videos/100018-from-devops-to-scaled-devops-how-we-re-rebuilding-continuous-delivery-as-a-platform) - [Developing the Backend with Stefan Lingler, CTO at Shpock](https://www.wearedevelopers.com/videos/100360-developing-the-backend-with-stefan-lingler-cto-at-shpock) - [Navigating the Corporate Jungle: Life as a Developer in a large Company](https://www.wearedevelopers.com/videos/621-navigating-the-corporate-jungle-life-as-a-developer-in-a-large-company) - [Git for Code Reviews](https://www.wearedevelopers.com/videos/429-git-for-code-reviews) - [Navigating the Future of Junior Developers in Tech](https://www.wearedevelopers.com/videos/1280-navigating-the-future-of-junior-developers-in-tech) ## Related Articles - [Where to Find Entry-Level Software Engineering Jobs](https://www.wearedevelopers.com/magazine/397-where-to-find-entry-level-software-engineering-jobs) - [Find a Developer Job: 12 Best Job Sites For Developers](https://www.wearedevelopers.com/magazine/165-find-a-developer-job-12-best-job-sites-for-developers) - [Fully Remote Software Engineer Jobs](https://www.wearedevelopers.com/magazine/447-fully-remote-software-engineer-jobs) - [What’s the Difference between a Junior, Mid, and Senior Developer?](https://www.wearedevelopers.com/magazine/238-what-s-the-difference-between-a-junior-mid-and-senior-developer) - [Is Software Engineering Over-Saturated?](https://www.wearedevelopers.com/magazine/418-is-software-engineering-over-saturated) - [Why Upskilling And Reskilling is Important For Developers](https://www.wearedevelopers.com/magazine/428-why-upskilling-and-reskilling-is-important-for-developers)