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Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # Administrador De Contenedores (Openshift/Kubernetes) - **Company:** Extia - **Location:** Coslada, Spain - **Contract:** Permanent contract - **Skills:** Computing Platforms, Bash Shell, Cloud Computing, Computer Networks, Continuous Integration, Linux, DevOps, Python (Programming Language), OpenShift, Red Hat Enterprise Linux, Ansible, Prometheus, Scripting, Cloud Platform System, Cyberark, Istio, Grafana, Kubernetes, Jenkins, Servicenow - **Published:** September 18, 2026 - **Apply:** https://www.buscojobs.com.es/administrador-de-contenedores-openshift-kubernetes-en-coslada-ID-371359026 ## About the Role Experiencia práctica demostrable con Red Hat OpenShift (3.x y 4.x) y un dominio sólido de las primitivas de Kubernetes (Pods, Deployments, Services, Operators, CRDs). Fuertes bases en administración de sistemas Linux/Unix y diagnóstico de problemas a nivel de infraestructura. Automatización avanzada utilizando Ansible y scripting fluido en Python y Bash. Conocimientos sólidos de redes y almacenamiento en contenedores: OpenShift SDN/OVN, Ingress/Egress, Service Mesh, Load Balancers, controladores CSI y volúmenes persistentes. Experiencia con herramientas de observabilidad: Prometheus, Alertmanager y Grafana. Inglés fluido (C1/Proficient): Capacidad para comunicarse e intervenir técnicamente con sedes internacionales diariamente. 2) Competencias deseables y valoradas: Entre 4 y 6 años de experiencia en administración de sistemas Linux o ingeniería de plataforma Cloud, con al menos 2-3 años dedicados a OpenShift/Kubernetes en producción a gran escala. Experiencia previa trabajando bajo metodologías ITIL (gestión de cambios, incidentes y tickets). Familiaridad con pipelines de CI/CD (ArgoCD, Jenkins, GitOps) y herramientas como ServiceNow o CyberArk. Certificaciones oficiales como CKA (Certified Kubernetes Administrator) o certificaciones de Red Hat OpenShift. ¿Por qué unirte a Extia? En Extia creemos firmemente en nuestro lema: "Who first, then what." Primero la persona, después el proyecto. Flexibilidad real - Modelo adaptado a tu proyecto y equilibrio vida personal/profesional Plan de formación personalizado - Diseñamos contigo tu roadmap de evolución Triple Seguimiento - Un Coach, un Manager y un HR siempre a tu lado. Paquete de beneficios competitivo - Seguro Médico (incl. Fisioterapia y Psicología) + Ticket Restaurante + Transporte Entorno internacional - Más de ***** colaboradores en Europa y Canada Great Place to Work - Cultura basada en cercanía, transparencia y acompañamiento real ## Description Cloud Platform & SRE Engineer (OpenShift/Kubernetes)¿Todo listo para enviar su solicitud?Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y tareas asociadas a este puesto antes de continuar.Sector: Banca e Instituciones Financieras InternacionalesUbicación: Madrid, España (Modelo Híbrido: 1 día/semana en oficina de cliente)Tipo de puesto: Jornada completa / Contrato IndefinidoIdioma: Inglés fluido (entorno global)¿Buscas unirte a una empresa que valora la cultura centrada en las personas, la innovación y el bienestar en el trabajo?En Extia, nuestro lema es "First who, then what" (Primero la persona, después el proyecto).Priorizamos a las personas y al trabajo en equipo para ofrecer soluciones de gran impacto.Como el 1.o Great Place To Work® Francia ******* y Great Place To Work® Europa por séptimo año consecutivo, estamos convencidos de que el bienestar en el trabajo impulsa el rendimiento.Sobre el proyecto y el rolBuscamos un/a Ingeniero/a OpenShift /SRE para incorporarse de forma estable en la plataforma informática de una de las entidades financieras internacionales más importantes del mundo.El principal reto del equipo es dar soporte mundial a una plataforma masiva que actualmente está basada en Kubernetes y evolucionando hacia Red Hat OpenShift (OCP) en entornos críticos.Tu misión será garantizar que los clústeres sean seguros, altamente disponibles y eficientes, asociando la administración de sistemas práctica con la automatización extrema y la cultura SRE.Misiones principalesFiabilidad y Observabilidad: Garantizar la estabilidad de las plataformas Kubernetes y OpenShift, identificando riesgos de manera proactiva antes de que afecten a producción.Respuesta a Incidentes: Dirigir la resolución ante degradaciones del servicio, liderando análisis post-mortem profundizados y aplicando correcciones sistémicas para eliminar fallos recurrentes.Automatización con IaC: Diseñar e implementar playbooks de Ansible para el despliegue automatizado, gestión de configuraciones y actualizaciones transparentes (rolling upgrades).Desarrollo de Herramientas: Desarrollar scripts y utilidades en Python para automatizar health checks, flujos de trabajo operativos e integración de alertas para reducir las tareas repetitivas (toil).Cultura DevOps & Soporte: Colaborar con los equipos de Desarrollo, Seguridad y Arquitectura en sesiones de integración (onboarding), talleres técnicos y producción de guías de procedimientos (runbooks).Perfil buscado1) Competencias esenciales:Experiencia práctica demostrable con Red Hat OpenShift (3.x y 4.x) y un dominio sólido de las primitivas de Kubernetes (Pods, Deployments, Services, Operators, CRDs).Fuertes bases en administración de sistemas Linux/Unix y diagnóstico de problemas a nivel de infraestructura.Automatización avanzada utilizando Ansible y scripting fluido en Python y Bash.Conocimientos sólidos de redes y almacenamiento en contenedores: OpenShift SDN/OVN, Ingress/Egress, Service Mesh, Load Balancers, controladores CSI y volúmenes persistentes.Experiencia con herramientas de observabilidad: Prometheus, Alertmanager y Grafana.Inglés fluido (C1/Proficient): Capacidad para comunicarse e intervenir técnicamente con sedes internacionales diariamente.2) Competencias deseables y valoradas:Entre 4 y 6 años de experiencia en administración de sistemas Linux o ingeniería de plataforma Cloud, con al menos 2-3 años dedicados a OpenShift/Kubernetes en producción a gran escala.Experiencia previa trabajando bajo metodologías ITIL (gestión de cambios, incidentes y tickets).Familiaridad con pipelines de CI/CD (ArgoCD, Jenkins, GitOps) y herramientas como ServiceNow o CyberArk.Certificaciones oficiales como CKA (Certified Kubernetes Administrator) o certificaciones de Red Hat OpenShift.¿Por qué unirte a Extia?En Extia creemos firmemente en nuestro lema: "Who first, then what."Primero la persona, después el proyecto.Flexibilidad real - Modelo adaptado a tu proyecto y equilibrio vida personal/profesionalPlan de formación personalizado - Diseñamos contigo tu roadmap de evoluciónTriple Seguimiento - Un Coach, un Manager y un HR siempre a tu lado.Paquete de beneficios competitivo - Seguro Médico (incl. Fisioterapia y Psicología) + Ticket Restaurante + TransporteEntorno internacional - Más de ***** colaboradores en Europa y CanadaGreat Place to Work - Cultura basada en cercanía, transparencia y acompañamiento realEventos, afterworks y comunidad activa - Team buildings, acciones solidarias, meetups, celebraciones internas... ¡Nos gusta compartir más allá del trabajo! xqysrnh¿Te interesa o conoces a alguien que encaje? ## Related Videos - [My journey into DevOps world - How it all started!](https://www.wearedevelopers.com/videos/545-my-journey-into-devops-world-how-it-all-started) - [From DevOps to Scaled DevOps: How We’re Rebuilding Continuous Delivery as a Platform](https://www.wearedevelopers.com/videos/100018-from-devops-to-scaled-devops-how-we-re-rebuilding-continuous-delivery-as-a-platform) - [Docker network without Docker](https://www.wearedevelopers.com/videos/1418-docker-network-without-docker) - [Rate-limiting using eBPF and Istio: How to protect your SaaS customers from themselves](https://www.wearedevelopers.com/videos/100220-rate-limiting-using-ebpf-and-istio-how-to-protect-your-saas-customers-from-themselves) - [#90DaysOfDevOps - The DevOps Learning Journey](https://www.wearedevelopers.com/videos/548-90daysofdevops-the-devops-learning-journey) - [DevOps Maturity Check – a way to balance autonomy and alignment](https://www.wearedevelopers.com/videos/58-devops-maturity-check-a-way-to-balance-autonomy-and-alignment) ## Related Articles - [Fully Remote Software Engineer Jobs](https://www.wearedevelopers.com/magazine/447-fully-remote-software-engineer-jobs) - [Why Upskilling And Reskilling is Important For Developers](https://www.wearedevelopers.com/magazine/428-why-upskilling-and-reskilling-is-important-for-developers) - [How We Built a Worry-Free System That Runs for 10+ Years – And What We’d Do Again](https://www.wearedevelopers.com/magazine/751-how-we-built-a-worry-free-system-that-runs-for-10-years-and-what-we-d-do-again) - [Does The Tech Industry Have The Best Work-life Balance?](https://www.wearedevelopers.com/magazine/427-does-the-tech-industry-have-the-best-work-life-balance) - [System change: restart as developer?](https://www.wearedevelopers.com/magazine/39-system-change-restart-as-developer) - [Find a Developer Job: 12 Best Job Sites For Developers](https://www.wearedevelopers.com/magazine/165-find-a-developer-job-12-best-job-sites-for-developers)