> Markdown version of [/jobs/ext/2975000-alsbackend-softwareentwickler-c-net](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/2975000-alsbackend-softwareentwickler-c-net). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md).

---

# alsBackend Softwareentwickler C#/.NET

- **Company:** ACONEXT Engineering GmbH
- **Location:** München, Germany (Remote available)
- **Contract:** Permanent contract
- **Skills:** .NET Framework, Unit Testing, C Sharp (Programming Language), Software Quality, Code Review, Computer Programming, Continuous Integration, Relational Databases, Python (Programming Language), PostgreSQL, Oracle (Applications), Scrum Methodology, Software Engineering, Software Systems, Backend, Git, Software Version Control
- **Published:** September 18, 2026
- **Apply:** https://www.jobfinder.de/job/backend-softwareentwickler-c-net-m-w-d/

## About the Role

etablierter Methoden und WerkzeugeDEIN PROFIL:Abgeschlossenes Informatikstudium oder vergleichbare Qualifikation mit SoftwarefokusAlternativ Ausbildung als Fachinformatiker Anwendungsentwicklung mit BerufserfahrungFundierte Kenntnisse in der Softwareentwicklung mit .NET, C# und Entity FrameworkPraktische Erfahrung in der Entwicklung und Wartung komplexer Backend-AnwendungenSicherer Umgang mit relationalen Datenbanken sowie PostgreSQL, Oracle und PL/SQLKenntnisse agiler Vorgehensmodelle sowie Anwendung von Scrum oder Kanban im ProjektErfahrung mit Git, Versionsmanagement und Grundlagen moderner CI/CD-ProzesseAusgeprägte Kommunikationsstärke für fachübergreifende Zusammenarbeit und KoordinationSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftACONEXT BIETET DIR:Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, BonussystemTeilhabe: Projektverantwortung & Ownership/
flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden ProjektenWeiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-ProgrammFlexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-BalanceExtras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige MitarbeiterrabatteZusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & MitarbeiterzufriedenheitGelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen

## Description

NET,C#,Python,PostgreSQL Svetlana Rausch freut sich auf Deine Bewerbung Mail: svetlana.rausch@aconext.de Tel.: ACONEXT Engineering GmbH , Verstärke unser Team alsBackend Softwareentwickler C#/.NET (m/w/d)MünchenDEIN AUFGABENGEBIET:Entwurf, Implementierung und Testing leistungsfähiger Softwarelösungen für militärische IT-SystemeWeiterentwicklung, Wartung und technischer Support bestehender Anwendungen im Defence-UmfeldSicherstellung hoher Softwarequalität durch Unit-Tests, Code-Reviews und Coding-StandardsKonzeption und Betrieb stabiler Schnittstellen zwischen vernetzten IT-SystemlandschaftenAbstimmung technischer Anforderungen mit Fachbereichen und konzernweiten IT-Expert:innenIntegration neuer Softwarekomponenten in bestehende System- und ApplikationsarchitekturenAnalyse und Behebung technischer Fehler zur Sicherstellung stabiler BetriebsabläufeMitwirkung bei Architekturentscheidungen für skalierbare und wartbare SoftwarelösungenUmsetzung agiler Entwicklungsvorhaben unter Nutzung


## Related Videos

- [Developing the Backend with Stefan Lingler, CTO at Shpock](https://www.wearedevelopers.com/videos/100360-developing-the-backend-with-stefan-lingler-cto-at-shpock)
- [Demografie nutzen um jedem Bewerber das passende Angebot zu machen!](https://www.wearedevelopers.com/videos/836-demografie-nutzen-um-jedem-bewerber-das-passende-angebot-zu-machen)
- [How a Small Team Shrank a Microsoft Monorepo by 94%](https://www.wearedevelopers.com/videos/1236-how-a-small-team-shrank-a-microsoft-monorepo-by-94)
- [Optimizing Discovery: PostgreSQL's Role in Transforming GetYourGuide's Search](https://www.wearedevelopers.com/videos/1647-optimizing-discovery-postgresql-s-role-in-transforming-getyourguide-s-search)
- [Meet Your New BFF: Backend to Frontend without the Duct Tape](https://www.wearedevelopers.com/videos/682-meet-your-new-bff-backend-to-frontend-without-the-duct-tape)
- [Next Level Enterprise Architecture: Modular, Flexible, Scalable, Multichannel and AI-Ready?](https://www.wearedevelopers.com/videos/1017-next-level-enterprise-architecture-modular-flexible-scalable-multichannel-and-ai-ready)

## Related Articles

- [The Biggest German Tech Companies](https://www.wearedevelopers.com/magazine/424-the-biggest-german-tech-companies)
- [Frontend Developer Salary in Germany [2023]](https://www.wearedevelopers.com/magazine/195-frontend-developer-salary-in-germany-2023)
- [Best Coding Boot Camps in Germany](https://www.wearedevelopers.com/magazine/237-best-coding-boot-camps-in-germany)
- [Backend Developer Salary in Germany [2023]](https://www.wearedevelopers.com/magazine/196-backend-developer-salary-in-germany-2023)
- [Finding Jobs in Germany](https://www.wearedevelopers.com/magazine/375-finding-jobs-in-germany)
- [Frontend Developer Salary in Austria [2023]](https://www.wearedevelopers.com/magazine/225-frontend-developer-salary-in-austria-2023)