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# HR Application Manager bei Rhenag Rheinische Energie AG

- **Company:** JOB AG Personaldienstleistungen AG
- **Location:** Ingelheim am Rhein, Germany (Remote available)
- **Contract:** Permanent contract
- **Skills:** Active Directory, Mobile Application Software, Microsoft Office, Information Technology
- **Published:** September 18, 2026
- **Apply:** https://jobs.meinestadt.de/ingelheim-am-rhein/standard?id=260013907

## About the Role

unterstützt die HR-Organisation bei der Einführung neuer Systeme. Tarifgebundene Vergütung nach dem Tarifvertrag der Versorgungsbetriebe (TV-V).Das bringst du mitDu hast ein abgeschlossenes Studium z. B. in Personalmanagement, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation. Du bringst mehrjährige Erfahrung im HR-Umfeld mit fundiertem Verständnis für HR-Prozesse (z. B. Talent Management, Payroll, HR Services) mit. Deine Erfahrung in der Leitung und Umsetzung von Projekten, idealerweise an der Schnittstelle von HR und IT, helfen dir, unterschiedliche Anforderungen zu priorisieren und Stakeholder zu koordinieren. Du besitzt eine ausgeprägte Fähigkeit, fachliche Fragestellungen zu strukturieren und in technische Lösungen zu übersetzen. Du hast eine hohe IT-Affinität und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit IT und externen Dienstleistern. Du hast vertiefte Erfahrung im Umgang mit HR IT-Systemen als z.B. Power User - idealerweise in Guidecom und VEDA Du
überzeugst durch eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und starke Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten. Du hast Freude daran, digitale Veränderungen bei HR aktiv zu gestalten und voranzutreiben.Für dich. Von uns. Zum Wohlfühlen.VertrauensarbeitszeitDein Leben, deine Zeit: Wir ermöglichen dir flexible, gleitende Arbeitszeiten und individuelle Teilzeitlösungen, die zu deinem Leben passen.Mobiles ArbeitenDamit dein Job und andere Verpflichtungen gut zusammenpassen: Arbeite dort, wo es für dich passt - im Home-Office oder im Büro.UrlaubKarneval, Weihnachten, Silvester: Feiere die Feste einfach, wie sie fallen. Das geht besonders gut mit insgesamt 30 Urlaubstagen und 4 Brauchtumstagen.EntwicklungsmöglichkeitenLebenslanges Lernen: Wir bilden dich persönlich und fachlich weiter - ohne begrenzendes Budget. So kannst du deine Fähigkeiten vertiefen.ZuschüsseFinanzielle Unterstützung: Wir bieten dir eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame

## Description

Digitalisierung
Budget
Mobile App
Strom
Wirtschaftswissenschaften
HR-Bereich
Active Directory
Wirtschaftsinformatik
Personalführung
Energie
Payroll
Gas
Verantwortungsvolle Arbeitsweise
Flexibilität
Zuverlässigkeit, HR-Themen und begleiten die Fachbereiche bestmöglich bei der Erreichung ihrer Ziele - für den gemeinsamen Unternehmenserfolg und die EnergieZukunft. Das erwartet dichDu übernimmst die fachliche Verantwortung für unsere HR-Systeme, und stellst sicher, dass diese optimal auf die Anforderungen des HR-Bereichs ausgerichtet sind. Du steuerst die Einführung und Weiterentwicklung digitaler HR-Lösungen mit klarem Fokus auf Effizienz, Nutzerfreundlichkeit und Prozessqualität. Du verantwortest HR-Projekte end-to-end und stellst deren nachhaltige Verankerung im HR-Alltag sicher. Du fungierst als zentrale Schnittstelle zwischen HR, interner IT und externen Partnern und sorgst für eine reibungslose Zusammenarbeit. Du analysierst und optimierst HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles und treibst deren Digitalisierung aktiv voran. Du übersetzt fachliche Anforderungen aus HR in umsetzbare technische Lösungen und begleitest deren Implementierung. Du begleitest Veränderungsprozesse und


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