> Markdown version of [/jobs/ext/2975671-sap-inhouse-consultant-hcm-h4s4-s-4hana-product-owner-technology-owner](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/2975671-sap-inhouse-consultant-hcm-h4s4-s-4hana-product-owner-technology-owner). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # SAP Inhouse Consultant HCM H4S4 S/4HANA / Product Owner / Technology Owner - **Company:** Schöck Bauteile GmbH - **Location:** Baden-Baden, Germany - **Salary:** €67,500.0 - €93,000.0 - **Contract:** Permanent contract - **Skills:** SAP ERP, SAP (Applications), Sap Fiori, Information Technology, SAP S/4HANA - **Published:** September 18, 2026 - **Apply:** https://www.xing.com/jobs/baden-sap-inhouse-consultant-hcm-h4s4-4hana-product-owner-technology-owner-152367772 ## About the Role * Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Erfahrung in SAP HCM/ H4S4, insbesondere in den Modulen PA, OM, PY, PT * Erfahrung mit S/4HANA von Vorteil * Grundverständnis zu Abrechnungs- und Zeitwirtschaftsprozessen * Praxis in Transformations- oder Migrationsprojekten * Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und starke Kommunikationsfähigkeiten * Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse ## Description Bringen Sie Human Resources und IT zusammen und gestalten Sie die Weiterentwicklung unserer SAP HCM / H4S4 Umgebung - effizient, digital und strategisch., * Steuerung & Weiterentwicklung der SAP HCM / H4S4 Module (Roadmap) * Beratung des Fachbereichs Personalmanagement mit Anforderungsaufnahme, Priorisierung von Backlogs und Releases * Entwicklung technischer Konzepte inklusive Design, Customizing, Test, Migration, Automatisierung * Implementierung und Weiterentwicklung von SAP FIORI Apps inklusive Erweiterungen und Berechtigungen in bestehende SAP-Prozesse * Sicherstellung von Systembetrieb, Performance und Supportmodellen Begleitung von Tests, Go-Lives und Prozessoptimierungen ## Related Videos - [Headless by Design: Building Enterprise Systems That Agents Can Actually Use](https://www.wearedevelopers.com/videos/100092-headless-by-design-building-enterprise-systems-that-agents-can-actually-use) - [Demografie nutzen um jedem Bewerber das passende Angebot zu machen!](https://www.wearedevelopers.com/videos/836-demografie-nutzen-um-jedem-bewerber-das-passende-angebot-zu-machen) - [Beyond Hiring: Building a Sustainable Talent Acquisition Engine at Deutsche Bahn](https://www.wearedevelopers.com/videos/1856-beyond-hiring-building-a-sustainable-talent-acquisition-engine-at-deutsche-bahn) - [Successful talent development in tech: A joint journey of executives and talents](https://www.wearedevelopers.com/videos/1497-successful-talent-development-in-tech-a-joint-journey-of-executives-and-talents) ## Related Articles - [Starter Kit For Job Applications For Developers](https://www.wearedevelopers.com/magazine/7-starter-kit-for-job-applications-for-developers) - [Jobs in Germany for Americans](https://www.wearedevelopers.com/magazine/423-jobs-in-germany-for-americans) - [German Business Culture and Etiquette](https://www.wearedevelopers.com/magazine/328-german-business-culture-and-etiquette) - [Best Companies to Work For in Germany: Top 25 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/33-best-companies-to-work-for-in-germany-top-25-companies-in-2023) - [Finding Jobs in Germany](https://www.wearedevelopers.com/magazine/375-finding-jobs-in-germany) - [Best Companies to Work For in Berlin: Top 14 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/188-best-companies-to-work-for-in-berlin-top-14-companies-in-2023)