> Markdown version of [/jobs/ext/2981127-communications-insights-analyst](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/2981127-communications-insights-analyst). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # Communications & Insights Analyst - **Company:** Jakala - **Location:** Ourense, Spain - **Contract:** Apprenticeship - **Skills:** Microsoft Word, Microsoft Excel, Artificial Intelligence, Microsoft Office, Microsoft PowerPoint, Gsuite - **Published:** September 18, 2026 - **Apply:** https://www.buscojobs.com.es/communications-insights-analyst-en-orense-ID-372214326 ## About the Role Excelente capacidad de comunicación escrita y verbal. Nivel avanzado de español y buen nivel de inglés para trabajar con equipos internacionales y documentación corporativa. Conocimientos de Microsoft Office (PowerPoint, Excel y Word) y herramientas colaborativas como Teams o Google Workspace. Atención al detalle y capacidad para gestionar múltiples tareas de forma simultánea. Mentalidad proactiva, orientación al aprendizaje y capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos. Interés por la comunicación corporativa, employer branding, cultura organizativa y comunicación interna. No se requiere experiencia previa, aunque se valorarán prácticas o proyectos relacionados con comunicación, marketing o gestión de contenidos. ResponsabilidadesApoyar en la creación y difusión de contenidos de comunicación interna y externa. Colaborar en la planificación y ejecución de iniciativas de comunicación corporativa. Participar en la elaboración de newsletters, comunicados, presentaciones y materiales corporativos. Apoyar en la coordinación de eventos internos, actividades de engagement y acciones de employer branding. ## Description En JAKALA ayudamos a las organizaciones a crecer combinando datos, inteligencia artificial, tecnología y negocio. Contamos con más de ***** profesionales en 21 países que trabajan cada día para transformar la información en decisiones y las decisiones en resultados.Actualmente, estamos buscando un perfil para cubrir la beca de Comms Analyst, una persona analítica, organizada y con interés por la comunicación corporativa, la gestión de contenidos y la coordinación de iniciativas internas. Buscamos un perfil con ganas de aprender, desarrollarse y crecer en un entorno dinámico e internacional. Ubicación: MadridRequirements (Must)Formación universitaria reciente en Comunicación, Periodismo, Marketing, Publicidad, ADE, Humanidades o áreas afines.Excelente capacidad de comunicación escrita y verbal.Nivel avanzado de español y buen nivel de inglés para trabajar con equipos internacionales y documentación corporativa.Conocimientos de Microsoft Office (PowerPoint, Excel y Word) y herramientas colaborativas como Teams o Google Workspace.Atención al detalle y capacidad para gestionar múltiples tareas de forma simultánea.Mentalidad proactiva, orientación al aprendizaje y capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos.Interés por la comunicación corporativa, employer branding, cultura organizativa y comunicación interna.No se requiere experiencia previa, aunque se valorarán prácticas o proyectos relacionados con comunicación, marketing o gestión de contenidos.ResponsabilidadesApoyar en la creación y difusión de contenidos de comunicación interna y externa.Colaborar en la planificación y ejecución de iniciativas de comunicación corporativa.Participar en la elaboración de newsletters, comunicados, presentaciones y materiales corporativos.Apoyar en la coordinación de eventos internos, actividades de engagement y acciones de employer branding.Gestionar y actualizar distintos canales de comunicación interna.Realizar seguimiento de métricas y resultados de campañas e iniciativas de comunicación.Colaborar con equipos de People, Marketing y diferentes áreas de negocio en proyectos transversales.Contribuir a fortalecer la cultura corporativa y la experiencia de las personas dentro de la organización.SalarioJAKALA cuenta con bandas salariales objetivas y alineadas con criterios de equidad interna y transparencia retributiva. La banda salarial asociada a esta posición se compartirá desde la primera conversación con Talent Acquisition para garantizar un proceso transparente e informado.¿Qué ofrecemos?Career paths que te permitirán evolucionar tanto desde la especialización como desde la gestión y liderazgo de personas.Apostamos por la promoción interna y ofrecemos oportunidades reales de crecimiento profesional, movilidad y progresión.Modelo híbrido de trabajo (2 días presenciales por semana) o modalidad remota.28 días laborables de vacaciones al año.Flexibilidad horaria.3 semanas de full remote al año.Jornada intensiva durante julio y agosto.Seguro médico privado.Wellhub para cuidar tu salud física y mental.Retribución flexible.Acceso a certificaciones, formaciones y programas de desarrollo interno.We are JAKALAEn JAKALA Iberia somos más de 450 profesionales repartidos entre nuestras oficinas de Madrid, Barcelona, Gijón y Pamplona, además de nuestro equipo en remoto.Trabajamos con algunas de las compañías más importantes de sectores como banca, retail, gran consumo, energía, telecomunicaciones y travel, ayudándolas a afrontar sus retos de negocio mediante estrategias basadas en datos e inteligencia artificial.Somos una compañía líder en Europa en Data & AI, pero nuestro verdadero valor reside en las personas que forman parte de ella.Fomentamos una cultura abierta, diversa y orientada al aprendizaje continuo, donde cada profesional aporta una perspectiva única y tiene la oportunidad de generar un impacto real.Creemos en el crecimiento profesional, la colaboración entre equipos y el impacto de la tecnología en el negocio.Together to get there. ## Related Videos - [Personal Branding for Top HR Professionals](https://www.wearedevelopers.com/videos/1471-personal-branding-for-top-hr-professionals) - [Developing the Rich Text Editor for DeepL.com](https://www.wearedevelopers.com/videos/1172-developing-the-rich-text-editor-for-deepl-com) - [In-depth .NET Azure Functions: Isolated mode, performance and durable AI agents](https://www.wearedevelopers.com/videos/100207-in-depth-net-azure-functions-isolated-mode-performance-and-durable-ai-agents) - [Navigating the Corporate Jungle: Life as a Developer in a large Company](https://www.wearedevelopers.com/videos/621-navigating-the-corporate-jungle-life-as-a-developer-in-a-large-company) - [From Syntax to Singularity: AI’s Impact on Developer Roles](https://www.wearedevelopers.com/videos/900-from-syntax-to-singularity-ai-s-impact-on-developer-roles) - [Winning talents through play - Corporate Gaming with AKEYI](https://www.wearedevelopers.com/videos/1062-winning-talents-through-play-corporate-gaming-with-akeyi) ## Related Articles - [Spanish Business Culture and Etiquette](https://www.wearedevelopers.com/magazine/353-spanish-business-culture-and-etiquette) - [Fully Remote Software Engineer Jobs](https://www.wearedevelopers.com/magazine/447-fully-remote-software-engineer-jobs) - [The Most Popular IT Jobs on the Market](https://www.wearedevelopers.com/magazine/376-the-most-popular-it-jobs-on-the-market) - [UK Business Culture and Etiquette](https://www.wearedevelopers.com/magazine/326-uk-business-culture-and-etiquette) - [Coffee with Developers - Maria Apazoglou - Making AI understandable for all in production](https://www.wearedevelopers.com/magazine/475-coffee-with-developers-maria-apazoglou-making-ai-understandable-for-all-in-production) - [A call for Guest Writers for the WeAreDevelopers Magazine](https://www.wearedevelopers.com/magazine/648-a-call-for-guest-writers-for-the-wearedevelopers-magazine)