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# Informationstechnologie Analyst/in (Junior) beim IKT & Cybersicherheitszentrum/MilCyZ

- **Company:** Bmlv
- **Location:** Austria (Remote available)
- **Experience:** Starter
- **Contract:** Permanent contract
- **Skills:** Data Analysis, Cyber Security, Information Systems, Software Systems, Information Technology
- **Published:** September 19, 2026
- **Apply:** https://europa.eu/eures/portal/jv-se/jv-details/MTczNTc4NjUgNDM?lang=en

## About the Role

Die Betrauung einer Bewerberin/eines Bewerbers setzt neben der Erfüllung der allgemeinen Ernennungserfordernisse im Sinne des Beamten-Dienstrechtsgesetzes 1979, BGBl. Nr. 333, voraus:
º Österreichische Staatsbürgerschaft
º Bereitschaft zur Bekanntgabe der persönlichen Daten zur Prüfung der Verlässlichkeit (gem. § 23 MBG i.d.g.F.)
Ihre Fähigkeiten sind/wir erwarten:
º Abgeschlossene HTL Informatik oder vergleichbare Ausbildung und 3 Jahre Berufserfahrung oder abgeschlossenes Hochschulstudium gemäß Ziffer 1.12 oder 1.12a der Anlage 1 zum BDG 1979 der Studienrichtungen Informatik oder vergleichbarer Fachrichtung und 1 Jahr Berufserfahrung
º Kenntnisse im Bereich verteilter Informationssysteme (u.a. Protokolle, Strukturierungsprinzip für die Architektur von Softwaresystemen)
º Kenntnisse IT-Security (Confidentiality, Integrity und Availability -Triade, Verschlüsselungskonzepte, Authentifizierungsverfahren, Hashing)

## Description

º Bei der Identifikation von Problemen, Fehlern und Weiterentwicklungsmöglichkeiten unterstützen
º Unterstützung bei Implementierung und Konfiguration von Computersystemanforderungen zur Erkennung und Behandlung von Software-Schwachstellen
º Unterstützung bei Behebung von Standard-Fehlern in Systemen zum Schwachstellen-Management zur Auswertung/Analyse von Informationen über Schwachstellen
º Unterstützung der Weiterentwicklung der IKT-Systeme innerhalb der Fachabteilung
º Unterstützen beim Erstellen von Lösungsansätzen
º Begleitung der Analyse von Schwachstellen
º Ausarbeitung von Lösungsansätzen zur Erkennung, Analyse und Behandlung von Schwachstellen, als Unterstützung erfahrener Kollegen
º Unterstützung bei der Umsetzung der zuvor erarbeiteten Lösungsansätze, º Möglichkeiten zu (inter)nationalen Ausbildungen und Übungen
º Kostenloses und vielfältiges Weiterbildungsangebot
º Mentoringprogramm zur Begleitung in den ersten sechs Monaten
º einheitliches Entlohnungsschema für Frauen und Männer


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