> Markdown version of [/jobs/ext/2991257-tecnico-a-de-it-en-odoo-grupo-mesto](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/2991257-tecnico-a-de-it-en-odoo-grupo-mesto). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # Técnico/A De It En Odoo Grupo Mesto - **Company:** GRUPO ADECCO - **Location:** Sevilla, Spain (Remote available) - **Contract:** Permanent contract - **Skills:** Application Programming Interfaces (APIs), Data Migration, Linux, Python (Programming Language), Microsoft Dynamics, SAP Business One, SQL Databases, Extensible Markup Language (XML), Zapier, Odoo, Information Technology, Restful APIs, Docker - **Published:** September 19, 2026 - **Apply:** https://www.buscojobs.com.es/tecnico-a-de-it-en-odoo-grupo-mesto-en-sevilla-ID-370500793 ## About the Role En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin EtiquetasRequisitos El/la candidato/a ideal debe contar con, Formación técnica en informática (FP superior, ingeniería o equivalente) o experiencia demostrable en el área. Experiencia trabajando con Odoo a nivel técnico/a, o con otros ERP de complejidad similar como SAP Business One, Microsoft Dynamics o Sage. Conocimientos funcionales de Python y SQL, con capacidad para leer código, escribir scripts y entender modelos de datos. Habilidad para comunicarse con usuarios no técnicos/as, comprendiendo sus necesidades y traduciendo problemas en soluciones efectivas. Español nativo o nivel equivalente. Permiso B de conducir, ya que se realizarán visitas puntuales a centros de trabajo del grupo. Disponibilidad para trabajar en un modelo híbrido, combinando trabajo remoto y presencial (al principio presencial 1-2 a la semana, tras adaptación 1-2 días al mes). Además, se valorará, Experiencia previa en implantaciones o migraciones de ERP. Desarrollo de módulos propios en Odoo (ORM, vistas XML, QWeb). Conocimientos de infraestructura como Linux, Docker o despliegues. Experiencia en integraciones vía API REST o automatizaciones con herramientas como Zapier/n8n / Make. Inglés técnico/a para trabajar con documentación y proveedores/as. Experiencia en sectores operativos con trabajo en campo (construcción, facility services, logística, mantenimiento). No es imprescindible contar con una amplia experiencia profesional. Buscamos criterio, curiosidad y ganas de tomar responsabilidad, no quince años de experiencia. Si tienes el/la base técnico/a y la actitud, el resto lo construimos aquí. Responsabilidades Entre los beneficios que encontrarás están, Salario competitivo. La posibilidad de teletrabajar, permitiéndote organizar tu jornada de una manera más flexible y adaptada a tus necesidades personales. Un contrato indefinido desde el primer día, porque creemos en el compromiso a largo plazo y en construir juntos un futuro sólido. Programas de formación continua, donde podrás ampliar tus conocimientos y habilidades en tecnología y otros ámbitos relacionados con tu rol. ## Description Grupo Mesto es un grupo empresarial líder en jardinería y servicios verdes en la península ibérica.Se encuentran en pleno proceso de transformación digital, implantando Odoo como ERP corporativo y desarrollando una plataforma tecnológica común que impulse la eficiencia, la automatización y la gestión basada en datos.Buscamos a una persona con ganas de formar parte de un proyecto de transformación y construcción tecnológica, contribuyendo de forma directa al crecimiento y la digitalización de la compañía.No se trata de mantener un sistema ya existente, sino de levantarlo.Si tienes curiosidad, iniciativa y ganas de asumir responsabilidades, encontrarás una excelente oportunidad para desarrollarte profesionalmente en un entorno que valora tanto las habilidades técnicas como las humanas.Funciones: Las principales funciones del puesto se dividen en tres grandes bloques:1. Soporte y adopción de Odoo (el corazón del rol) Ser el primer punto de contacto de los usuarios de Odoo en todas las empresas del grupo: resolver incidencias, dudas y bloqueos del día a día.Formar a usuarios de perfiles muy diversos, muchos de ellos con poca familiaridad tecnológica.Aquí la paciencia y la capacidad de explicar sin tecnicismos valen tanto como saber Python.Configurar y parametrizar módulos de Odoo: permisos, flujos de aprobación, vistas, informes, campos personalizados, plantillas.Detectar dónde la herramienta no encaja con el proceso real de negocio, y proponer la solución (a veces es cambiar la herramienta, a veces cambiar el proceso).Mantener la documentación funcional y los materiales de formación.2. Mejoras y automatización de procesos Identificar tareas manuales, repetitivas o propensas a error y automatizarlas: Odoo Studio, acciones automatizadas, reglas de servidor, scripts, integraciones vía API.Desarrollar y adaptar módulos de Odoo cuando el estándar no llegue.Conectar Odoo con el resto del stack (herramientas de campo, contabilidad, RRHH, sistemas de las empresas adquiridas).Construir informes y dashboards que la dirección y los responsables operativos usen de verdad.Participar en la integración tecnológica de nuevas adquisiciones: migración de datos, alta de usuarios, unificación de procesos.3. Gestión de servicios IT Altas, bajas y ciclo de vida de usuarios, cuentas y accesos.Gestión de dispositivos, equipamiento y software del grupo.Coordinación con proveedores/as externos (conectividad, hosting, telefonía, licencias).Buenas prácticas de seguridad, backup y control de accesos.Ser la referencia de IT para el grupo, con criterio y sin burocracia innecesaria.Si estás buscando un lugar donde tu trabajo sea valorado, donde puedas crecer profesionalmente y donde cada día sea una oportunidad para aprender, ¡este es el puesto para ti!Únete al equipo y forma parte de una empresa que apuesta por la innovación y el talento.¡Te estamos esperando!En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin EtiquetasRequisitos El/la candidato/a ideal debe contar con, Formación técnica en informática (FP superior, ingeniería o equivalente) o experiencia demostrable en el área.Experiencia trabajando con Odoo a nivel técnico/a, o con otros ERP de complejidad similar como SAP Business One, Microsoft Dynamics o Sage.Conocimientos funcionales de Python y SQL, con capacidad para leer código, escribir scripts y entender modelos de datos.Habilidad para comunicarse con usuarios no técnicos/as, comprendiendo sus necesidades y traduciendo problemas en soluciones efectivas.Español nativo o nivel equivalente.Permiso B de conducir, ya que se realizarán visitas puntuales a centros de trabajo del grupo.Disponibilidad para trabajar en un modelo híbrido, combinando trabajo remoto y presencial (al principio presencial 1-2 a la semana, tras adaptación 1-2 días al mes).Además, se valorará, Experiencia previa en implantaciones o migraciones de ERP.Desarrollo de módulos propios en Odoo (ORM, vistas XML, QWeb).Conocimientos de infraestructura como Linux, Docker o despliegues.Experiencia en integraciones vía API REST o automatizaciones con herramientas como Zapier/n8n / Make.Inglés técnico/a para trabajar con documentación y proveedores/as.Experiencia en sectores operativos con trabajo en campo (construcción, facility services, logística, mantenimiento).No es imprescindible contar con una amplia experiencia profesional.Buscamos criterio, curiosidad y ganas de tomar responsabilidad, no quince años de experiencia.Si tienes el/la base técnico/a y la actitud, el resto lo construimos aquí.Responsabilidades Entre los beneficios que encontrarás están, Salario competitivo.La posibilidad de teletrabajar, permitiéndote organizar tu jornada de una manera más flexible y adaptada a tus necesidades personales.Un contrato indefinido desde el primer día, porque creemos en el compromiso a largo plazo y en construir juntos un futuro sólido.Programas de formación continua, donde podrás ampliar tus conocimientos y habilidades en tecnología y otros ámbitos relacionados con tu rol. ## Related Videos - [Recruitment Reinvented: Bold strategies and the $10K signing incentive](https://www.wearedevelopers.com/videos/1068-recruitment-reinvented-bold-strategies-and-the-10k-signing-incentive) - [HR ROBO SAPIENS: Decoding AI Agents and Workflow Automation for Modern Recruitment](https://www.wearedevelopers.com/videos/1470-hr-robo-sapiens-decoding-ai-agents-and-workflow-automation-for-modern-recruitment) - [Docker network without Docker](https://www.wearedevelopers.com/videos/1418-docker-network-without-docker) - [Get Your Stack Together: Building the Right Recruiting Tech](https://www.wearedevelopers.com/videos/1295-get-your-stack-together-building-the-right-recruiting-tech) - [Create a Programmatic SEO Project Using Next.js and Static Site Generation](https://www.wearedevelopers.com/videos/449-create-a-programmatic-seo-project-using-next-js-and-static-site-generation) - [Docker exec without Docker](https://www.wearedevelopers.com/videos/1094-docker-exec-without-docker) ## Related Articles - [Spanish Business Culture and Etiquette](https://www.wearedevelopers.com/magazine/353-spanish-business-culture-and-etiquette) - [Fully Remote Software Engineer Jobs](https://www.wearedevelopers.com/magazine/447-fully-remote-software-engineer-jobs) - [How to land a developer job in Amsterdam](https://www.wearedevelopers.com/magazine/36-how-to-land-a-developer-job-in-amsterdam) - [How to Find Tech Jobs in Amsterdam](https://www.wearedevelopers.com/magazine/279-how-to-find-tech-jobs-in-amsterdam) - [Find a Developer Job: 12 Best Job Sites For Developers](https://www.wearedevelopers.com/magazine/165-find-a-developer-job-12-best-job-sites-for-developers) - [Top-Paying Tech Jobs (with Salaries)](https://www.wearedevelopers.com/magazine/372-top-paying-tech-jobs-with-salaries)