> Markdown version of [/jobs/ext/2991669-chef-de-projet-infrastructure-telephonie-h-f](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/2991669-chef-de-projet-infrastructure-telephonie-h-f). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # Chef de Projet Infrastructure Téléphonie H/F - **Company:** Groupe SII - **Location:** Rennes, France (Remote available) - **Contract:** Permanent contract - **Skills:** Agile Methodology, VoIP, Wide Area Networks - **Published:** September 19, 2026 - **Apply:** https://www.hellowork.com/fr-fr/emplois/83518947.html ## About the Role Formation Bac +5 en informatique, télécommunications ou infrastructure - Expérience en gestion de projets d'infrastructure - Expérience du pilotage de déploiements techniques - Capacité à coordonner des équipes - Maîtrise du suivi des risques projet - Connaissances TOIP appréciées - Connaissances LAN et WAN appréciées - Aisance dans l'animation de comités et la relation client, Compétences requises : .LAN, WANQualités désirées : .Organisation, Bon relationnel, AutonomieAvantages : .Health insurance, Training, Très bon CSE, Qualités désirées : . Organisation, Bon relationnel, Autonomie Avantages : . Health insurance, Training, Très bon CSE EUR Relation client Management d'équipe VoIP Reporting Conduite de projet Autonomie Amélioration continue WAN LAN Compte-rendu ## Description Dans le cadre de projets de déploiement d'infrastructures de téléphonie pour différents environnements professionnels, vous intervenez au sein d'un acteur majeur des services numériques afin d'assurer la coordination des opérations techniques et le pilotage des déploiements. Vous garantissez la bonne exécution des projets, depuis la phase de préparation jusqu'à la validation finale avec les équipes clientes. Vos missions seront de : - Piloter le déploiement des infrastructures de téléphonie en coordonnant les phases de préparation, d'approvisionnement, de configuration, d'expédition et d'installation sur site. - Assurer le suivi du planning projet et veiller au respect des engagements de qualité, de coûts et de délais. - Coordonner les interventions des équipes techniques internes, des expert·es infrastructure et des interlocuteurs client lors des phases de déploiement, de tests et de mise en service. - Identifier, suivre et documenter les risques, points de vigilance et actions correctives tout au long du projet. - Animer les réunions de suivi, comités techniques et comités de pilotage afin de garantir une communication fluide entre l'ensemble des parties prenantes. - Accompagner les échanges techniques avec les équipes clientes en présentant les architectures retenues et en intégrant les contraintes opérationnelles des environnements concernés. - Produire et maintenir les livrables projet : plans de déploiement, comptes rendus, reportings d'avancement, plans d'actions et documents de validation. - Contribuer à l'amélioration continue des processus de déploiement et à la capitalisation des retours d'expérience., Un service formation au top (formations techniques, développement personnel, gestion d'équipe, management, ...) - Des possibilités d'évolution pour votre carrière (devenir Lead Dev, Chef de Projet, passerelles entre les métiers techniques et fonctionnels, ...) - Une vraie communauté de passionnés (participation aux événements techniques tels que le Breizh Camp, l'Agile Tour ; possibilité de partager ses connaissances à travers les Déjeuners Techniques, ...) - Une ambiance conviviale (Petit déjeuner à l'agence tous les vendredi matins, Afterworks, Soirées d'Agence, ...) - Jusqu'à 50% de télétravail (on privilégie l'équilibre vie pro/vie perso tout en gardant le lien avec nos collaborateurs !) Chez SII Ouest, nous souhaitons un process de recrutement simple et clair : - Un premier échange téléphonique avec un(e) RH - Un entretien avec un(e) RH + un(e) Business Manager - Un échange technique avec un Expert Technique ## Related Videos - [Unlocking the potential of Digital & IT at Vodafone](https://www.wearedevelopers.com/videos/602-unlocking-the-potential-of-digital-it-at-vodafone) - [Getting under the skin: The Social Engineering techniques](https://www.wearedevelopers.com/videos/38-getting-under-the-skin-the-social-engineering-techniques) - [ShapeShift: Reinventing Agile for a B2B SaaS Scale-Up](https://www.wearedevelopers.com/videos/1655-shapeshift-reinventing-agile-for-a-b2b-saas-scale-up) - [SRE Methods In an Agency Environment](https://www.wearedevelopers.com/videos/348-sre-methods-in-an-agency-environment) - [From Punch Cards to AI-assisted Development](https://www.wearedevelopers.com/videos/611-from-punch-cards-to-ai-assisted-development) - [A guide for effective talent acquisition and sustainable integration of international employees](https://www.wearedevelopers.com/videos/1081-a-guide-for-effective-talent-acquisition-and-sustainable-integration-of-international-employees) ## Related Articles - [Best Companies to Work For in Paris: Top 25 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/190-best-companies-to-work-for-in-paris-top-25-companies-in-2023) - [Best Companies to Work For in France: Top 25 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/189-best-companies-to-work-for-in-france-top-25-companies-in-2023) - [Fully Remote Software Engineer Jobs](https://www.wearedevelopers.com/magazine/447-fully-remote-software-engineer-jobs) - [Guide for Expats Living in France](https://www.wearedevelopers.com/magazine/305-guide-for-expats-living-in-france) - [Average Salary in France](https://www.wearedevelopers.com/magazine/269-average-salary-in-france) - [Remote Work: Best Practices for Developers](https://www.wearedevelopers.com/magazine/315-remote-work-best-practices-for-developers)