> Markdown version of [/jobs/ext/2991800-directeur-business-unit-systeme-de-securite-incendie-ssi-h-f](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/2991800-directeur-business-unit-systeme-de-securite-incendie-ssi-h-f). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md).

---

# Directeur Business Unit Systeme de Securite Incendie - SSI H/F

- **Company:** SSI Service
- **Location:** Six-Fours-les-Plages, France (Remote available)
- **Experience:** Expert
- **Salary:** €66,000.0 - €72,000.0
- **Contract:** Permanent contract
- **Skills:** Microsoft Office, Sage Accounting, Planning Software
- **Published:** September 19, 2026
- **Apply:** https://www.hellowork.com/fr-fr/emplois/83541327.html

## About the Role

PROFIL RECHERCHÉ Notre client recherche un candidat expérimenté et visionnaire :- Expérience : Minimum 5 ans dans le domaine des Systèmes de Sécurité Incendie- Management : Expérience avérée en pilotage d'activité ou en management d'équipes.- Leadership : Capacité à mobiliser et fédérer les équipes autour d'objectifs ambitieux.- Relation client : Excellent relationnel et sens du service client.- Organisation : Rigueur, autonomie et capacité à gérer des projets complexes.- Stratégie : Aptitude à identifier et saisir les opportunités commerciales et techniques.- Outils : Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, logiciels de gestion type SAGE).- Connaissances techniques : Expertise indispensable en systèmes de sécurité incendie et en réglementation associée.CONDITIONS ET AVANTAGES - Type de contrat : CDI (période d'essai de 4 mois renouvelable 2 mois)- Statut : Cadre au forfait 218 jours avec RTT.- Horaires : Du lundi au
vendredi, en présentiel.- Télétravail : 12 jours par an.- Poste basé à Six-Fours-les-Plages (83) et secteur d'intervention principalement sud de la France et région parisienne.- Rémunération : 66 K€ à 72 K€ brut annuel selon profil + primes variables + prime de participation- Convention collective : Métallurgie.Avantages :- Véhicule de fonction.- Ordinateur portable et smartphone..- Compte Épargne Temps.- Mutuelle et prévoyance (50 % prise en charge par l'employeur).- Avantages CSE (cartes cadeaux, réductions tarifaires...).- Action logement (1 % patronal).- Remboursement à 50 % minimum de l'abonnement aux transports en commun.POURQUOI POSTULER ? Rejoindre notre client, c'est intégrer un groupe familial, dynamique et en forte croissance, où l'innovation et l'engagement sont au coeur de la culture d'entreprise. Vous bénéficierez :- D'un projet ambitieux dans un secteur porteur.- D'un environnement stimulant avec des équipes performantes
et bienveillantes.- D'une autonomie et d'une responsabilité à la hauteur de vos compétences.Prêt à relevé le défi ? Nous attendons votre candidature !Ref: 1rz5nh1b1a, Expérience : Minimum 5 ans dans le domaine des Systèmes de Sécurité Incendie

 - Management : Expérience avérée en pilotage d'activité ou en management d'équipes.

 - Leadership : Capacité à mobiliser et fédérer les équipes autour d'objectifs ambitieux.

 - Relation client : Excellent relationnel et sens du service client.

 - Organisation : Rigueur, autonomie et capacité à gérer des projets complexes.

 - Stratégie : Aptitude à identifier et saisir les opportunités commerciales et techniques.

 - Outils : Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, logiciels de gestion type SAGE).

 - Connaissances techniques : Expertise indispensable en systèmes de sécurité incendie et en réglementation associée., Management d'équipe
Service client
Assistance technique
Sens du relationnel
SSI
Autonomie
Pack Office

## Description

Rattaché à la direction générale et basé à Six-Fours-les-Plages (83), vous aurez pour mission de structurer, piloter et développer cette nouvelle activité au niveau national (principalement sud de la France et région parisienne pour le moment).

MISSIONS PRINCIPALES - Définir et piloter la stratégie de développement de l'activité SSI au niveau du groupe

 - Structurer et développer l'offre installation, maintenance, SAV des systèmes de sécurité incendie

 - Participer à la mise en place et à l'organisation de la société dédiée au SSI

 - Assurer la gestion et la performance économique de l'activité

 - Superviser les projets SSI et garantir leur conformité aux normes et réglementations en vigueur

 - Apporter un support technique aux agences et aux équipes opérationnelles

 - Encadrer et accompagner les équipes fonctionnelles SSI. A titre d'information chaque agence SSI est organisée de la façon suivante : un chef d'équipe qui pilote 2 à 5 technicien SSI. L'équipe globale à manager représente 100 à 150 personnes.

 - Collaborer étroitement avec les équipes commerciales et les agences du groupe

 - Entretenir des relations solides avec les clients existants et développer de nouvelles opportunités commerciales, D'un projet ambitieux dans un secteur porteur.

 - D'un environnement stimulant avec des équipes performantes et bienveillantes.

 - D'une autonomie et d'une responsabilité à la hauteur de vos compétences.


## Related Videos

- [SRE Methods In an Agency Environment](https://www.wearedevelopers.com/videos/348-sre-methods-in-an-agency-environment)
- [Documentation as a Tool: Introducing Documentation Driven Development](https://www.wearedevelopers.com/videos/927-documentation-as-a-tool-introducing-documentation-driven-development)
- [Designing How Work Feels: The Science Behind Sanofi’s Workplace Experience](https://www.wearedevelopers.com/videos/1848-designing-how-work-feels-the-science-behind-sanofi-s-workplace-experience)
- [Valven Atlas: Engineering Intelligence That Delivers](https://www.wearedevelopers.com/videos/1660-valven-atlas-engineering-intelligence-that-delivers)
- [Recruitment Reinvented: Bold strategies and the $10K signing incentive](https://www.wearedevelopers.com/videos/1068-recruitment-reinvented-bold-strategies-and-the-10k-signing-incentive)
- [Fast Flow, Not Fast Fluff: Embracing an Eclectic DevOps Coaching Approach](https://www.wearedevelopers.com/videos/855-fast-flow-not-fast-fluff-embracing-an-eclectic-devops-coaching-approach)

## Related Articles

- [Best Companies to Work For in Paris: Top 25 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/190-best-companies-to-work-for-in-paris-top-25-companies-in-2023)
- [Best Companies to Work For in France: Top 25 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/189-best-companies-to-work-for-in-france-top-25-companies-in-2023)
- [Guide for Expats Living in France](https://www.wearedevelopers.com/magazine/305-guide-for-expats-living-in-france)
- [Average Salary in France](https://www.wearedevelopers.com/magazine/269-average-salary-in-france)
- [Fully Remote Software Engineer Jobs](https://www.wearedevelopers.com/magazine/447-fully-remote-software-engineer-jobs)
- [Swiss Business Culture and Etiquette](https://www.wearedevelopers.com/magazine/323-swiss-business-culture-and-etiquette)