> Markdown version of [/jobs/ext/2991970-chef-de-projet-sap-fi-co-cdi-h-f](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/2991970-chef-de-projet-sap-fi-co-cdi-h-f). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # Chef de Projet SAP Fi - Co - CDI H/F - **Company:** Avenue des Talents - **Location:** Saint-Étienne, France - **Experience:** Expert - **Salary:** €50,000.0 - €60,000.0 - **Contract:** Permanent contract - **Skills:** Information Systems, SAP (Applications), SAP FI, SAP S/4HANA - **Published:** September 19, 2026 - **Apply:** https://www.hellowork.com/fr-fr/emplois/83541289.html ## About the Role Issu(e) d'une formation supérieure de niveau Bac +5 en informatique, finance, gestion, école d'ingénieur ou école de commerce, vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans sur SAP S4/HANA et sur les modules FI/CO, acquise idéalement dans un environnement industriel ou international.Vous maîtrisez les principaux processus Finance et disposez d'une bonne compréhension des flux comptables ainsi que des problématiques liées aux clôtures.Vous avez déjà participé à des projets d'évolution ou de déploiement SAP et êtes à l'aise dans les environnements où plusieurs interlocuteurs métiers et techniques doivent être coordonnés.Au-delà de votre expertise fonctionnelle, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à structurer un projet, analyser les problématiques et proposer des solutions.Votre aisance relationnelle vous permet d'échanger aussi bien avec des interlocuteurs opérationnels qu'avec des équipes IT ou des partenaires externes. Vous savez également accompagner le changement, transmettre vos connaissances et fédérer des utilisateurs autour de nouvelles pratiques.Autonome, organisé(e) et force de proposition, vous souhaitez rejoindre un environnement industriel où les projets SI ont un impact concret sur l'organisation et les processus métiers.Rémunération et avantagesRémunération selon profil et expérience comprise entre 50K et 60K€ bruts annuels.Ref: xrq1xfvyuy, Issu(e) d'une formation supérieure de niveau Bac +5 en informatique, finance, gestion, école d'ingénieur ou école de commerce, vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans sur SAP S4/HANA et sur les modules FI/CO, acquise idéalement dans un environnement industriel ou international. Vous maîtrisez les principaux processus Finance et disposez d'une bonne compréhension des flux comptables ainsi que des problématiques liées aux clôtures. Vous avez déjà participé à des projets d'évolution ou de déploiement SAP et êtes à l'aise dans les environnements où plusieurs interlocuteurs métiers et techniques doivent être coordonnés. Au-delà de votre expertise fonctionnelle, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à structurer un projet, analyser les problématiques et proposer des solutions. Votre aisance relationnelle vous permet d'échanger aussi bien avec des interlocuteurs opérationnels qu'avec des équipes IT ou des partenaires externes. Vous savez également accompagner le changement, transmettre vos connaissances et fédérer des utilisateurs autour de nouvelles pratiques. Autonome, organisé(e) et force de proposition, vous souhaitez rejoindre un environnement industriel où les projets SI ont un impact concret sur l'organisation et les processus métiers., Force de proposition Sens du relationnel Amélioration continue Qualité fédératrice ## Description Rattaché(e) à la Direction des Systèmes d'Information et en étroite collaboration avec les équipes Finance, vous intervenez sur un programme de transformation structurant autour de l'intégration et du déploiement de SAP S/4HANA. Vous serez une véritable interface entre les équipes métiers, les équipes IT et les partenaires externes, Dans ce cadre, vos principales responsabilités seront de : - Recueillir et analyser les besoins des équipes Finance et les traduire en solutions fonctionnelles adaptées - Participer à la conception et au déploiement de nouvelles fonctionnalités SAP dans le respect des standards du Groupe - Organiser et animer des ateliers avec les équipes métiers afin d'identifier les écarts, les besoins spécifiques et les pistes d'amélioration - Accompagner les équipes locales dans l'appropriation des nouveaux processus et outils et contribuer à la formation des utilisateurs - Coordonner les différents interlocuteurs intervenant sur les projets : métiers, IT, intégrateurs et utilisateurs référents - Participer à la préparation et au suivi des phases de tests, de recette et de mise en production - Contribuer aux reprises et à la fiabilisation des données dans le cadre des déploiements - Assurer le suivi des évolutions et participer aux projets d'amélioration continue de l'environnement SAP. Cette fonction offre une réelle visibilité sur les processus Finance et sur les enjeux de transformation du système d'information, avec une dimension projet importante. Des déplacements ponctuels sont à prévoir en France selon l'avancement des différents projets. ## Related Videos - [Independently together: how micro-applications improve developer experience + app performance](https://www.wearedevelopers.com/videos/452-independently-together-how-micro-applications-improve-developer-experience-app-performance) - [Designing How Work Feels: The Science Behind Sanofi’s Workplace Experience](https://www.wearedevelopers.com/videos/1848-designing-how-work-feels-the-science-behind-sanofi-s-workplace-experience) - [Replacing Excel with SAP APIs & Python validation](https://www.wearedevelopers.com/videos/1944-replacing-excel-with-sap-apis-python-validation) - [Next Level Enterprise Architecture: Modular, Flexible, Scalable, Multichannel and AI-Ready?](https://www.wearedevelopers.com/videos/1017-next-level-enterprise-architecture-modular-flexible-scalable-multichannel-and-ai-ready) - [Snappy UI needs no Single-Page Application](https://www.wearedevelopers.com/videos/904-snappy-ui-needs-no-single-page-application) - [Recruitment Reinvented: Bold strategies and the $10K signing incentive](https://www.wearedevelopers.com/videos/1068-recruitment-reinvented-bold-strategies-and-the-10k-signing-incentive) ## Related Articles - [Best Companies to Work For in Paris: Top 25 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/190-best-companies-to-work-for-in-paris-top-25-companies-in-2023) - [Best Companies to Work For in France: Top 25 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/189-best-companies-to-work-for-in-france-top-25-companies-in-2023) - [Average Salary in France](https://www.wearedevelopers.com/magazine/269-average-salary-in-france) - [System change: restart as developer?](https://www.wearedevelopers.com/magazine/39-system-change-restart-as-developer) - [What’s the Difference between a Junior, Mid, and Senior Developer?](https://www.wearedevelopers.com/magazine/238-what-s-the-difference-between-a-junior-mid-and-senior-developer) - [Welcome to Switzerland](https://www.wearedevelopers.com/magazine/4-welcome-to-switzerland)