> Markdown version of [/jobs/ext/2992811-payroll-time-sme-sap-hcm-ecp](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/2992811-payroll-time-sme-sap-hcm-ecp). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # Payroll/Time SME (SAP HCM / ECP) - **Company:** Westhouse Consulting GmbH - **Location:** Berlin, Germany - **Contract:** Permanent contract - **Skills:** SAP ERP, SuccessFactors - **Published:** September 19, 2026 - **Apply:** https://www.westhouse-group.com/bewerbungsformular/?job-id=180204&post-id=64131 ## About the Role * Praktische Konfigurationserfahrung mit SAP SuccessFactors Time Tracking und Employee Central Time, einschließlich Zeitbewertungen, Arbeitszeitplänen, Abwesenheits-/Anwesenheitsarten, Kontingentaufbau und Integrationen von Zeiterfassungssystemen. * Tiefgehende Kenntnisse in SAP ECC HCM Zeitwirtschaft (Schemas, PCRs, Infotypen IT2006/IT2003, Zeitlohnarten-Generierung) mit der Fähigkeit, bestehende Konfigurationen zu analysieren und zu dokumentieren sowie deren Abbildung auf SuccessFactors-Äquivalente vorzunehmen. * Nachgewiesene Erfahrung in der Durchführung von Fit-/Gap-Analysen und/oder Vorimplementierungsanalysen im deutschen Payroll- und Zeitwirtschaftskontext, einschließlich Vertrautheit mit Betriebsvereinbarungen und Anforderungen der EU-Arbeitszeitrichtlinie. * Expertenkompetenz im Program Project Management ist erforderlich. * Fortgeschrittene Kenntnisse in Estimation and Planning, Risk Management, Scope Management und Project Management Body of Knowledge (PMBOK) werden empfohlen. ## Description * Steuerung der Ausrichtung der Projektziele an den Unternehmenszielen, um eine erfolgreiche Lieferung und Wertschöpfung sicherzustellen. * Förderung effektiver Kommunikationskanäle zwischen Stakeholdern, um Transparenz und eine zeitnahe Lösung von Herausforderungen zu gewährleisten. * Leitung der Identifikation und Minderung von Risiken, um Auswirkungen auf Projektzeitpläne und Qualität zu minimieren. * Vorantreiben kontinuierlicher Verbesserungsinitiativen zur Optimierung von Projektmanagementprozessen und Teamleistung. * Unterstützung der Weiterentwicklung von Teammitgliedern durch Wissensaustausch und Förderung kollaborativer Problemlösung. ## Related Videos - [Headless by Design: Building Enterprise Systems That Agents Can Actually Use](https://www.wearedevelopers.com/videos/100092-headless-by-design-building-enterprise-systems-that-agents-can-actually-use) - [Demografie nutzen um jedem Bewerber das passende Angebot zu machen!](https://www.wearedevelopers.com/videos/836-demografie-nutzen-um-jedem-bewerber-das-passende-angebot-zu-machen) - [TOPsharing – Empowerment for Leadership Positions](https://www.wearedevelopers.com/videos/864-topsharing-empowerment-for-leadership-positions) - [What if your HR software adapted to you, not the other way around?](https://www.wearedevelopers.com/videos/100259-what-if-your-hr-software-adapted-to-you-not-the-other-way-around) ## Related Articles - [Jobs in Germany for Americans](https://www.wearedevelopers.com/magazine/423-jobs-in-germany-for-americans) - [Best Companies to Work For in Germany: Top 25 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/33-best-companies-to-work-for-in-germany-top-25-companies-in-2023) - [Backend Developer Salary in Germany [2023]](https://www.wearedevelopers.com/magazine/196-backend-developer-salary-in-germany-2023) - [Finding Jobs in Germany](https://www.wearedevelopers.com/magazine/375-finding-jobs-in-germany) - [Data Analyst Salary Germany](https://www.wearedevelopers.com/magazine/277-data-analyst-salary-germany) - [German Business Culture and Etiquette](https://www.wearedevelopers.com/magazine/328-german-business-culture-and-etiquette)