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# IT-Projektleiter - SAP / Digitalisierung

- **Company:** SECUSTAFF GmbH
- **Location:** Heilbronn, Germany
- **Contract:** Permanent contract
- **Skills:** PRINCE2, SAP (Applications), Information Technology
- **Published:** September 19, 2026
- **Apply:** https://secustaff.com/job/secustaff-gmbh-heilbronn-deutschland-10-it-projektleiter-m-w-d-sap-digitalisierung-grossraum-heilbronn/

## About the Role

Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation

 - Mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer, bereichsübergreifender Transformations- oder Digitalisierungsprojekte im SAP-Umfeld
 - Fundierte Kenntnisse im klassischen, agilen und hybriden Projektmanagement
 - Idealerweise anerkannte Projektmanagement-Zertifizierung wie PMI PMP, IPMA, PRINCE2 oder eine vergleichbare Qualifikation
 - Gutes Verständnis von Geschäftsprozessen und deren digitaler Abbildung sowie Fähigkeit, fachliche Anforderungen in nachhaltige Lösungen zu überführen
 - Strukturierte, analytische und ergebnisorientierte Arbeitsweise
 - Sichere Kommunikation in Deutsch und Englisch auf Management- und Executive-Ebene, mündlich und schriftlich

## Description

Steuerung komplexer Transformations-, Digitalisierungs- und Implementierungsprojekte von der Initiierung bis zum erfolgreichen Abschluss

 - Fachliche Führung interdisziplinärer Projektteams sowie Koordination interner und externer Beteiligter
 - Sicherstellung der erfolgreichen Umsetzung strategischer IT-Projekte gemeinsam mit relevanten Stakeholdern
 - Steuerung von Projektumfang, Terminen, Budget und Qualität sowie frühzeitige Identifikation und Steuerung von Chancen und Risiken
 - Vorbereitung von Entscheidungen für Management und Steering Committees sowie Erstellung von Projektberichten und Management-Präsentationen
 - Sicherstellung der Einhaltung von Projektmanagement-Standards sowie Weiterentwicklung von Methoden, Best Practices und Standards
 - Coaching von Projektleiterinnen, Projektleitern und Teilprojektleitern in methodischen und organisatorischen Fragen, Flexible Arbeitszeiten
 - 30 Tage Urlaub pro Jahr bei Vollzeitbeschäftigung
 - Workation bis zu 30 Tage pro Jahr in ausgewählten Ländern
 - Sabbatical nach entsprechender Betriebszugehörigkeit
 - Individuelles Onboarding und strukturiertes Einarbeitungsprogramm
 - Vielfältige Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten
 - Unterstützung bei externen Weiterbildungen
 - Interne Weiterbildungsangebote
 - Corporate Benefits
 - JobRad und JobTicket


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