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# (Senior) Consultant SAP SuccessFactors Employee Central

- **Company:** FIS Informationssysteme und Consulting GmbH
- **Location:** Grafenrheinfeld, Germany
- **Experience:** Expert
- **Contract:** Permanent contract
- **Skills:** Information Systems, SAP ERP, SuccessFactors, SAP (Applications)
- **Published:** September 19, 2026
- **Apply:** https://jobs.meinestadt.de/grafenrheinfeld/standard?id=260192750

## About the Role

Tätigkeiten mit unterschiedlichen Qualifikationen

Gewünschte Fähigkeiten & Kenntnisse

IT
SAP HCM
Digitalisierung
Englisch
Successfactors
Ausbau
Optimierung
HR-Bereich
SAP SuccessFactors
Zertifizierung
Support
Dokumentation
Deutsch
Teamfähigkeit
Flexibilität
Wertschätzung
Eigenmotivation, * Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium, eine Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.

 * Du hast mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Beratung und Implementierung von SAP SuccessFactors EC und blickst bereits auf erfolgreich umgesetzte Implementierungsprojekte zurück - idealerweise ergänzt durch eine entsprechende Zertifizierung.
 * Du bringst fundierte Kenntnisse in HR-Prozessen mit und arbeitest gerne eng mit verschiedenen Fachbereichen zusammen.
 * Mit deiner strukturierten, zielorientierten und agilen Arbeitsweise treibst du Projekte erfolgreich voran.
 * Du überzeugst durch Eigeninitiative, Flexibilität und Teamfähigkeit sowie durch deine ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsstärke.
 * Du kommunizierst sicher in Deutsch und Englisch.
 * Der direkte Austausch mit Kunden macht dir Spaß - auch Vor-Ort-Einsätze sind für dich selbstverständlich.

## Description

* Unsere Kunden entwickeln sich mit uns weiter; Schließlich können sie sich auf dich verlassen, wenn es um die Einführung von SAP SuccessFactors Employee Central (EC) geht
 * Du nimmst die Anforderungen unserer Kunden auf, legst im engen Austausch mit ihnen eine passende Roadmap fest und bist verantwortlich für die Umsetzung im SuccessFactors System
 * Die Konfiguration und die Weiterentwicklung von SuccessFactors EC inkl. der Schnittstellen zum SAP HCM sind ebenfalls fester Bestandteil deiner Arbeit - denn du möchtest stets das beste System für unsere Kunden
 * Besser geht immer - du analysierst, pflegst und optimierst die personalwirtschaftlichen Prozesse
 * Dokumentation von Prozessen, Systemeinstellungen und Betriebsabläufen runden dein vielfältiges Aufgabengebiet bei uns ab, Schon gewusst? Wir sind Mainfrankens größter IT-Arbeitgeber und suchen genau dich. Wofür brauchen wir deine Verstärkung? Wir suchen dich zum Ausbau unseres Beratungsteams für
SAP HerausforderungenSuccessFactors-Projekte, um uns bei den anstehenden
unterstützen.

 * Unsere Kunden entwickeln sich mit uns weiter; Schließlich können sie sich auf dich verlassen, wenn es um die Einführung von SAP SuccessFactors Employee Central (EC) geht
 * Du nimmst die Anforderungen unserer Kunden auf, legst im engen Austausch mit ihnen eine passende Roadmap fest und bist verantwortlich für die Umsetzung im SuccessFactors System
 * Die Konfiguration und die Weiterentwicklung von SuccessFactors EC inkl. der Schnittstellen zum SAP HCM sind ebenfalls fester Bestandteil deiner Arbeit - denn du möchtest stets das beste System für unsere Kunden
 * Besser geht immer - du analysierst, pflegst und optimierst die personalwirtschaftlichen Prozesse
 * Dokumentation von Prozessen, Systemeinstellungen und Betriebsabläufen runden dein vielfältiges Aufgabengebiet bei uns ab


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