> Markdown version of [/jobs/ext/299741-chapter-lead-delivery-enablement](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/299741-chapter-lead-delivery-enablement). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # Chapter Lead - Delivery Enablement - **Company:** Elia - **Location:** Brussel, Belgium (Remote available) - **Experience:** Expert - **Contract:** Permanent contract - **Skills:** Agile Methodology, IT Management - **Published:** June 20, 2026 - **Apply:** https://be.indeed.com/viewjob?jk=5a04ed3fcac30b9b ## About the Role Je hebt een masterdiploma (of gelijkwaardige ervaring) in IT, engineering of een verwant domein. Je hebt ruime ervaring (meer dan 10 jaar) in IT-delivery, binnen Agile-omgevingen of grote productorganisaties. Je hebt aantoonbare ervaring met het opzetten en beheren van een uitgebreid Agile-kader, bij voorkeur SAFe, in een pan-Europese of multinationale omgeving. Je hebt bewezen ervaring met het definiëren en verbeteren van deliverypraktijken, kaders of operationele modellen. Je hebt ervaring met het aansturen en ontwikkelen van teams in complexe omgevingen met meerdere teams of in een multinationale context, inclusief hiërarchisch en technisch leiderschap. Je hebt een grondige kennis van Agile delivery, productgerichte werkwijzen en de afstemming met de portefeuille. Je beschikt over sterke analytische vaardigheden en hebt ervaring met het opvolgen van performantie en delivery-indicatoren . Je communiceert helder , bouwt sterke relaties op met stakeholders en weet ook senior stakeholders mee te nemen in je verhaal. Je combineert een strategische mindset met een pragmatische en resultaatgerichte aanpak. Je hebt een samenwerkingsgerichte leiderschapsstijl, gericht op continue verbetering, leren en sterke deliveryresultaten. Je spreekt vloeiend Engels. Kennis van het Nederlands, Frans en/of Duits is een pluspunt. ## Description buttontext5eb516fa9e2e8307 a{ border: 1px solid transparent; } .buttontext5eb516fa9e2e8307 a: focus{ border: 1px dashed #e75420 !important; outline: none !important; } Vol energie aan de slag bij een Belgische hoofdrolspeler in het energielandschap! Het Belgische en Europese energielandschap zijn volop in beweging. Wist je dat Elia België hierbij een cruciale rol speelt? Als onderdeel van de Elia groep, een Europese transmissienetbeheerder, verzekert Elia België de betrouwbaarheid en duurzaamheid van de elektriciteitsbevoorrading in ons land. Bij ons bouw je samen met andere talentvolle collega's aan een duurzame, groene en betrouwbare energie-infrastructuur die economische groei stimuleert en onze ecologische voetafdruk verkleint. Samen gaan we voor maximale impact! We geloven in de kracht van diversiteit: we zijn ervan overtuigd dat een inclusieve en diverse werkomgeving leidt tot meer innovatie, creativiteit en betere resultaten. We zoeken een Chapter Lead - Delivery Enablement om een systemische, efficiënte en hoogwaardige IT-delivery te garanderen over de volledige digitale portefeuille van Elia Group. In deze rol geef je leiding aan het Chapter Delivery Enablement. Je bouwt deliverypraktijken, standaarden en werkwijzen verder uit, rolt ze uit binnen de organisatie en begeleidt teams in de toepassing ervan. Daarbij zorg je ervoor dat alles afgestemd is op de productstrategie, de prioriteiten van de portefeuille en de financiële planning. Het Chapter brengt de teams Agile, UX, Quality Assurance en Standards & Methods samen, met als doel het end-to-endbeheer van de applicatielevenscyclus, de deliveryperformantie en de governance van het deliverymodel verder te versterken. In nauwe samenwerking met de productteams en de Portfolio- en IT-teams verbeter je de manier van werken, optimaliseer je de deliveryperformantie en zorg je ervoor dat de teams over de juiste middelen beschikken om doorheen de volledige deliverycyclus kwaliteitsvolle resultaten neer te zetten. Je bepaalt en stuurt de strategie voor delivery enablement aan, inclusief de kaders, standaarden en werkwijzen binnen IT. Je geeft richting aan de implementatie en verdere continue ontwikkeling van Agile-praktijken op schaal en van deliverypraktijken. Daarbij zorg je voor samenhang én voor voldoende flexibiliteit tussen teams. Je stemt deliverycapaciteiten af op de productstrategie, de prioriteiten van de portefeuille en de financiële planningscycli. Je zorgt voor duidelijke inzichten in de deliveryperformantie, de capaciteiten, de risico's en de afhankelijkheden, zodat weloverwogen beslissingen kunnen worden genomen. Je geeft leiding aan de delivery enablers en de Sub-Chapters (Agile, Quality, UX, Standards & Methods), ondersteunt hun verdere ontwikkeling en coacht hen in hun rol. Je structureert en versterkt de deliverycapaciteiten, onder meer via teamontwikkeling en de uitbouw van communities of practice. Je zorgt voor een doeltreffende governance van deliveryprocessen, levenscyclusbeheer en performantie-indicatoren. Je waakt erover dat tijdens de volledige deliverycyclus kwaliteit, gebruiksvriendelijkheid en klantwaarde centraal staan. Je stuurt initiatieven voor continue verbetering aan op basis van feedback, performantiegegevens en best practices uit de sector. Je bent een belangrijke partner voor het product- en IT-management en draagt zo bij aan een hogere deliverymaturiteit en een efficiëntere organisatie. ## Related Videos - [Navigating the Corporate Jungle: Life as a Developer in a large Company](https://www.wearedevelopers.com/videos/621-navigating-the-corporate-jungle-life-as-a-developer-in-a-large-company) - [ShapeShift: Reinventing Agile for a B2B SaaS Scale-Up](https://www.wearedevelopers.com/videos/1655-shapeshift-reinventing-agile-for-a-b2b-saas-scale-up) - [Your Manager Doesn’t Come with a User Manual (But You Can Totally Write One)](https://www.wearedevelopers.com/videos/1495-your-manager-doesn-t-come-with-a-user-manual-but-you-can-totally-write-one) - [From Punch Cards to AI-assisted Development](https://www.wearedevelopers.com/videos/611-from-punch-cards-to-ai-assisted-development) - [Engineering/Manager Pendulum: Generating compound interest on your career](https://www.wearedevelopers.com/videos/100348-engineering-manager-pendulum-generating-compound-interest-on-your-career) - [Successful talent development in tech: A joint journey of executives and talents](https://www.wearedevelopers.com/videos/1497-successful-talent-development-in-tech-a-joint-journey-of-executives-and-talents) ## Related Articles - [What’s the Difference between a Junior, Mid, and Senior Developer?](https://www.wearedevelopers.com/magazine/238-what-s-the-difference-between-a-junior-mid-and-senior-developer) - [Fully Remote Software Engineer Jobs](https://www.wearedevelopers.com/magazine/447-fully-remote-software-engineer-jobs) - [Where to Find Entry-Level Software Engineering Jobs](https://www.wearedevelopers.com/magazine/397-where-to-find-entry-level-software-engineering-jobs) - [Mastering Remote Work: Tips for Developers](https://www.wearedevelopers.com/magazine/558-mastering-remote-work-tips-for-developers) - [The Most Popular IT Jobs on the Market](https://www.wearedevelopers.com/magazine/376-the-most-popular-it-jobs-on-the-market) - [5 Step Guide to Managing New Job Expectations](https://www.wearedevelopers.com/magazine/343-5-step-guide-to-managing-new-job-expectations)