> Markdown version of [/jobs/ext/3000871-ingeniero-a-agile-scrum-senior-para-proyectos-estrategicos-de-ciberdefensa-leon-y-60-teletrabajo](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/3000871-ingeniero-a-agile-scrum-senior-para-proyectos-estrategicos-de-ciberdefensa-leon-y-60-teletrabajo). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # Ingeniero/A Agile Scrum Senior Para Proyectos Estratégicos De Ciberdefensa. León Y 60% Teletrabajo - **Company:** Indra - **Location:** Madrid, Spain (Remote available) - **Contract:** Temporary contract - **Skills:** Agile Methodology, Confluence, JIRA, Scrum Methodology - **Published:** September 19, 2026 - **Apply:** https://www.buscojobs.com.es/ingeniero-a-agile-scrum-senior-para-proyectos-estrategicos-de-ciberdefensa-leon-y-60-teletrabajo-en-madrid-ID-370510388 ## About the Role Buscamos un perfil con autonomía, capacidad de facilitación y experiencia en entornos ágiles. Experiencia consolidada: Entre 2 y 4 años como Scrum Master o miembro activo de equipos ágiles. Dominio de metodologías ágiles: Scrum, Kanban y SAFe. Herramientas: Experiencia práctica con Jira, Confluence y herramientas afines. Formación: Ingeniería, Gestión de Proyectos o similar. Experiencia: Entre 2 y 4 años en entornos ágiles. Conocimientos Técnicos: Marcos Scrum, Kanban y SAFe. Jira y Confluence. Facilitación y resolución de conflictos. Requisitos valorables Experiencia en proyectos de Defensa o Ciberdefensa. Capacidad de liderazgo servicial. Experiencia colaborando con desarrollo, arquitectura y ciberseguridad. Generación de informes finales de pruebas y documentación de ciclo de vida (PDR/CDR). Metodologías: Conocimiento en procesos de Ingeniería Concurrente y diseño para testabilidad (Design for Testability). Conocimiento de los frameworks específicos de automatización de Indra (SAMe SW, ITSE y NUSOBA). Experiencia en hardware analógico y diseño de protocolos. Capacidad para trabajar bajo normativa aplicable de modelos de Ingeniería Concurrente y procesos DyF., más de ****** profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente ## Description En Indra Group, protegemos lo que más importa.¡Únete a nuestro equipo de Ciberdefensa!En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a Agile Scrum Senior para proyectos estratégicos de Ciberdefensa.Como Ingeniero/a Agile Scrum Senior, impulsarás la dinámica ágil del equipo, facilitarás ceremonias Scrum y eliminarás impedimentos para maximizar la entrega de valor.Facilitar ceremonias ágiles (Daily, Sprint Planning, Reviews y Retrospectives).Promover la mejora continua y la adopción de marcos ágiles.Colaborar con Product Owner, stakeholders y equipos técnicos.Fomentar la comunicación efectiva y la estabilidad del equipo.Buscamos un perfil con autonomía, capacidad de facilitación y experiencia en entornos ágiles.Experiencia consolidada: Entre 2 y 4 años como Scrum Master o miembro activo de equipos ágiles.Dominio de metodologías ágiles: Scrum, Kanban y SAFe.Herramientas: Experiencia práctica con Jira, Confluence y herramientas afines.Formación: Ingeniería, Gestión de Proyectos o similar.Experiencia: Entre 2 y 4 años en entornos ágiles.Conocimientos Técnicos: Marcos Scrum, Kanban y SAFe.Jira y Confluence.Facilitación y resolución de conflictos.Requisitos valorablesExperiencia en proyectos de Defensa o Ciberdefensa.Capacidad de liderazgo servicial.Experiencia colaborando con desarrollo, arquitectura y ciberseguridad.Generación de informes finales de pruebas y documentación de ciclo de vida (PDR/CDR).Metodologías: Conocimiento en procesos de Ingeniería Concurrente y diseño para testabilidad (Design for Testability).Conocimiento de los frameworks específicos de automatización de Indra (SAMe SW, ITSE y NUSOBA).Experiencia en hardware analógico y diseño de protocolos.Capacidad para trabajar bajo normativa aplicable de modelos de Ingeniería Concurrente y procesos DyF.Lo que te ofrecemosEstabilidad y Futuro:Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa conmás de ****** profesionales,con seguridad financiera.Proyectos Innovadores y de Alto Alcance:Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.Ambiente Cercano y Transparente:Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.Autonomía y Flexibilidad:Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.Plan de carrera adaptado a ti:Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.Formación continua:en Open University y Udemy for Business (¡más de ***** cursos para especializarte!).Descuentos exclusivos para tu bienestar:Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.Retribución competitiva y planes de compensación flexibles:a tus necesidades.¿Cómo es nuestro proceso de selección?Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo!Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias.También exploraremos tus conocimientos técnicos.Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss....para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match.Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!Tiempo Estimado de proceso: 2 semanas.Nuoe compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.¡INDRA es empresa Top Employer ****!Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.#J-*****-Ljbffr ## Related Videos - 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