> Markdown version of [/jobs/ext/3001037-tech-manager](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/3001037-tech-manager). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # Tech Manager - **Company:** Indra - **Location:** Madrid, Spain - **Contract:** Permanent contract - **Skills:** Agile Methodology, Computer Engineering - **Published:** September 19, 2026 - **Apply:** https://www.buscojobs.com.es/tech-manager-en-madrid-ID-370503701 ## About the Role Perfil profesional: Defensa y Seguridad Experiencia requerida: Más de 2 años de experiencia Modalidad del puesto: Híbrido En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas avanzadas en el ámbito de la ciberseguridad, diseñando arquitecturas robustas, resilientes y escalables que permiten a nuestros clientes afrontar los retos tecnológicos actuales y futuros., Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Ingeniería de Telecomunicaciones o disciplinas afines. Experiencia previa en roles de liderazgo t é cnico, coordinaci ó n de proyectos o posiciones similares. Capacidad de organizaci ó n y planificaci ó n de actividades t é cnicas. Experiencia en seguimiento de proyectos, gesti ó n de recursos y coordinaci ó n de equipos. Conocimientos en gesti ó n de riesgos, seguimiento de desviaciones y control de hitos. Capacidad para participar en la toma de decisiones y resoluci ó n de conflictos dentro de proyectos tecnol ó gicos. Conocimientos en ciberseguridad y tecnolog í as emergentes. Nivel de ingl é s alto, tanto hablado como escrito. ## Description Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta:Perfil profesional: Defensa y SeguridadExperiencia requerida: Más de 2 años de experienciaModalidad del puesto: HíbridoEn Indra Group, protegemos lo que más importa.Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas avanzadas en el ámbito de la ciberseguridad, diseñando arquitecturas robustas, resilientes y escalables que permiten a nuestros clientes afrontar los retos tecnológicos actuales y futuros.¡Únete a nuestro equipo de innovación en ciberdefensa!En nuestro posicionamiento como compañía líder en ciberseguridad, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Tech Manager, para participar en proyectos estratégicos de innovación tecnológica y ciberdefensa, colaborando en la coordinación técnica de iniciativas multidisciplinares, impulsando el desarrollo de soluciones innovadoras y contribuyendo al cumplimiento de los objetivos tecnológicos y de negocio de la organización.Colaborar con el arquitecto de producto para asegurar la alineación de la estrategia tecnológica y funcional del producto.Participar en la planificación de los desarrollos del proyecto, apoyando la definición de prioridades y la gestión del backlog.Coordinar funcionalmente los distintos equipos involucrados en el proyecto, favoreciendo la comunicación y la colaboración entre áreas.Realizar el seguimiento diario de los desarrollos y de la evolución técnica de las iniciativas en curso.Apoyar la gestión de recursos, capacidades y necesidades del proyecto para garantizar el cumplimiento de los objetivos establecidos.Participar en la identificación, análisis y seguimiento de riesgos, desviaciones e impactos sobre la planificación.Impulsar la generación de diseños, prototipos y pruebas de concepto alineados con arquitecturas de referencia y estrategias tecnológicas de la unidad.Contribuir a la toma de decisiones técnicas y organizativas orientadas a maximizar el valor aportado al cliente y al proyecto.Participar en iniciativas relacionadas con tecnologías emergentes e innovación aplicada al ámbito de la ciberseguridad.Favorecer entornos de trabajo colaborativos, impulsando metodologías ágiles y buenas prácticas de gestión técnica.No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos.¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar!Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Ingeniería de Telecomunicaciones o disciplinas afines.Experiencia previa en roles de liderazgo t é cnico, coordinaci ó n de proyectos o posiciones similares.Capacidad de organizaci ó n y planificaci ó n de actividades t é cnicas.Experiencia en seguimiento de proyectos, gesti ó n de recursos y coordinaci ó n de equipos.Conocimientos en gesti ó n de riesgos, seguimiento de desviaciones y control de hitos.Capacidad para participar en la toma de decisiones y resoluci ó n de conflictos dentro de proyectos tecnol ó gicos.Conocimientos en ciberseguridad y tecnolog í as emergentes.Nivel de ingl é s alto, tanto hablado como escrito.Lo que te ofrecemosEstabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de ****** profesionales, con seguridad financiera.Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo con modalidad híbrida.Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de ***** cursos para especializarte!).Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades.¿Cómo es nuestro proceso de selección?Revisión de tu perfil :Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.Primera toma de contacto (5-10 min) :Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo!Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.Entrevista técnica :Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias.También exploraremos tu experiencia en liderazgo técnico, coordinación de equipos y gestión de proyectos tecnológicos.Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).Entrevista con el equipo de atracción de talento :Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills... para que tanto tú como el equipo puedan analizar si existe un buen encaje mutuo.Oferta y bienvenida :Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!Tiempo Estimado de proceso: 2 semanas.Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.¡INDRA es empresa Top Employer ****!Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.#J-*****-Ljbffr ## Related Videos - [Unlocking the potential of Digital & IT at Vodafone](https://www.wearedevelopers.com/videos/602-unlocking-the-potential-of-digital-it-at-vodafone) - [Swapping a Data Warehouse at Runtime: Zero-Downtime Migration Without Changing a Single Client](https://www.wearedevelopers.com/videos/100311-swapping-a-data-warehouse-at-runtime-zero-downtime-migration-without-changing-a-single-client) - [ShapeShift: Reinventing Agile for a B2B SaaS Scale-Up](https://www.wearedevelopers.com/videos/1655-shapeshift-reinventing-agile-for-a-b2b-saas-scale-up) - [Security Pitfalls for Software Engineers](https://www.wearedevelopers.com/videos/726-security-pitfalls-for-software-engineers) - [From Punch Cards to AI-assisted Development](https://www.wearedevelopers.com/videos/611-from-punch-cards-to-ai-assisted-development) - [Agentic AI: building autonomous systems for developers](https://www.wearedevelopers.com/videos/100034-agentic-ai-building-autonomous-systems-for-developers) ## Related Articles - [Top-Paying Tech Jobs (with Salaries)](https://www.wearedevelopers.com/magazine/372-top-paying-tech-jobs-with-salaries) - [Spanish Business Culture and Etiquette](https://www.wearedevelopers.com/magazine/353-spanish-business-culture-and-etiquette) - [Fully Remote Software Engineer Jobs](https://www.wearedevelopers.com/magazine/447-fully-remote-software-engineer-jobs) - [Should Tech Managers Be Developers First? Pros and Cons](https://www.wearedevelopers.com/magazine/327-should-tech-managers-be-developers-first-pros-and-cons) - [The Most Popular IT Jobs on the Market](https://www.wearedevelopers.com/magazine/376-the-most-popular-it-jobs-on-the-market) - [The 12 Best Jobs for Software Engineers](https://www.wearedevelopers.com/magazine/401-the-12-best-jobs-for-software-engineers)