> Markdown version of [/jobs/ext/3007660-product-owner-h-f](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/3007660-product-owner-h-f). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # Product Owner H/F - **Company:** JOB LINK - **Location:** Marseille, France - **Experience:** Experienced - **Contract:** Permanent contract - **Skills:** Agile Methodology, Artificial Intelligence, Applicant Tracking Systems, Software Bug Management, Software as a Service, Scrum Methodology, Generative AI - **Published:** September 20, 2026 - **Apply:** https://www.hellowork.com/fr-fr/emplois/83564159.html ## About the Role Expérience confirmée en tant que Product Owner (idéalement 3 à 5 ans), sur des produits digitaux ou SaaS idéalement pour un client interne et dans une société de type comparable.Maîtrise des méthodes Agile (Scrum/Kanban) et de la gestion de backlogConnaissance d'outils de gestion de projet type MondayMaîtrise de Claude ou d'un équivalent d'IA générative dans un contexte professionnel (usage courant, pas seulement théorique)Appétence pour les sujets IA et leur déploiement opérationnelCapacité à être polyvalent·e : aussi à l'aise en pilotage produit qu'en support pour accompagner la résolution de problèmes aupres des équipesExcellent relationnel, sens du service, capacité à vulgariser des sujets techniques auprès d'interlocuteurs variés (équipes internes et clients)Autonomie, rigueur et esprit d'initiative Vous pouvez aussi directement candidater via notre solution, Expérience confirmée en tant que Product Owner (idéalement 3 à 5 ans), sur des produits digitaux ou SaaS idéalement pour un client interne et dans une société de type comparable. Maîtrise des méthodes Agile (Scrum/Kanban) et de la gestion de backlog Connaissance d'outils de gestion de projet type Monday Maîtrise de Claude ou d'un équivalent d'IA générative dans un contexte professionnel (usage courant, pas seulement théorique) Appétence pour les sujets IA et leur déploiement opérationnel Capacité à être polyvalent·e : aussi à l'aise en pilotage produit qu'en support pour accompagner la résolution de problèmes aupres des équipes Excellent relationnel, sens du service, capacité à vulgariser des sujets techniques auprès d'interlocuteurs variés (équipes internes et clients) Autonomie, rigueur et esprit d'initiative, Intelligence artificielle Kanban Sens du relationnel Altoffice Pro-activité Scrum Autonomie Suivi des opérations ## Description Rattaché·e à la Direction, vous portez la stratégie produit de nos outils propriétaires (Alto, Smart-Interview) et pilotez le déploiement des sujets IA au sein du groupe. Vous êtes l'interface entre les équipes techniques, les équipes métier et nos clients pour accompagner Job Link Group dans sa transformation digitale., Piloter le développement et l'évolution de nos outils internes (Alto, notre ATS propriétaire, et Smart-Interview, notre solution d'entretien asynchrone par IA), en collaboration avec les développeurs - Définir, prioriser et suivre la roadmap produit (backlog, user stories, critères d'acceptation) selon les méthodes Agile - Piloter le déploiement des sujets IA au sein du groupe et accompagner les équipes dans leur appropriation - Accompagner les équipes internes et les clients dans l'usage de nos outils et dans leur transformation digitale (formation, support méthodologique, adoption) Être également en support pour accompagner la résolution de bugs, en lien avec les équipes techniques Assurer le suivi des projets via des outils de gestion type Monday, et garantir la visibilité sur l'avancement auprès des parties prenantes. ## Related Videos - [ShapeShift: Reinventing Agile for a B2B SaaS Scale-Up](https://www.wearedevelopers.com/videos/1655-shapeshift-reinventing-agile-for-a-b2b-saas-scale-up) - [Building an agentic software factory: How we rebuilt product development at Pipedrive](https://www.wearedevelopers.com/videos/100261-building-an-agentic-software-factory-how-we-rebuilt-product-development-at-pipedrive) - [Coffee with Developers - Cassidy Williams - ](https://www.wearedevelopers.com/videos/912-coffee-with-developers-cassidy-williams) - [Your imaginations is (no longer) the limit: how Generative AI empowers people to be creative](https://www.wearedevelopers.com/videos/741-your-imaginations-is-no-longer-the-limit-how-generative-ai-empowers-people-to-be-creative) - [The user in the eye of the Cargo1492 storm](https://www.wearedevelopers.com/videos/96-the-user-in-the-eye-of-the-cargo1492-storm) - [Recruitment Reinvented: Bold strategies and the $10K signing incentive](https://www.wearedevelopers.com/videos/1068-recruitment-reinvented-bold-strategies-and-the-10k-signing-incentive) ## Related Articles - [Best Companies to Work For in Paris: Top 25 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/190-best-companies-to-work-for-in-paris-top-25-companies-in-2023) - [Navigating the AI Shift](https://www.wearedevelopers.com/magazine/629-navigating-the-ai-shift) - [Best Companies to Work For in France: Top 25 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/189-best-companies-to-work-for-in-france-top-25-companies-in-2023) - [How to Have an Effective 1-on-1 Meeting](https://www.wearedevelopers.com/magazine/451-how-to-have-an-effective-1-on-1-meeting) - [Résumé-Driven Development: How IT trends affect the job market for software developers](https://www.wearedevelopers.com/magazine/59-resume-driven-development-how-it-trends-affect-the-job-market-for-software-developers) - [Fully Remote Software Engineer Jobs](https://www.wearedevelopers.com/magazine/447-fully-remote-software-engineer-jobs)