> Markdown version of [/jobs/ext/3007711-responsable-des-systemes-d-information-rsi-h-f](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/3007711-responsable-des-systemes-d-information-rsi-h-f). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # Responsable des Systèmes d'Information - Rsi H/F - **Company:** Monetaryamount - **Location:** Laval, France - **Salary:** €58,000.0 - €65,000.0 - **Contract:** Permanent contract - **Skills:** Artificial Intelligence, Information Systems - **Published:** September 20, 2026 - **Apply:** https://www.hellowork.com/fr-fr/emplois/83566298.html ## About the Role Profil recherchéLe profil recherchéVous avez développé une solide expertise des environnements systèmes, réseaux et infrastructures, avec une bonne maîtrise des enjeux de cybersécurité et de continuité d'activité.Votre parcours vous a progressivement conduit vers des responsabilités plus larges : pilotage d'un système d'information, management, conduite de projets et gestion de partenaires techniques.Cette double dimension est essentielle pour réussir dans le poste.Vous devez être suffisamment à l'aise techniquement pour comprendre les problématiques rencontrées, challenger une préconisation et apprécier la pertinence d'une solution, tout en sachant prendre de la hauteur pour organiser, arbitrer et décider.Votre approche du management sera également déterminante. L'équipe a besoin d'un responsable capable de donner un cap et des priorités, mais aussi d'accompagner, de responsabiliser et de déléguer.Enfin, la fonction implique des échanges réguliers avec des interlocuteurs aux attentes très différentes. Écoute, pédagogie et capacité à expliquer simplement des sujets techniques seront indispensables, tout comme la capacité à défendre un choix lorsque la situation l'exige.Votre secteur d'origine n'est pas un critère déterminant. Nous regarderons avant tout la nature du périmètre que vous avez piloté, votre niveau de maîtrise technique et votre capacité à conjuguer management et vision d'ensemble.Les conditionsCDI - statut cadrePoste basé à Laval (53)Rémunération : 58 à 65 K€ brut annuel selon l'expérienceForfait 206 jours - 18 RTT - 6 semaines de congésPER - intéressement et participation, * Vous avez développé une solide expertise des environnements systèmes, réseaux et infrastructures, avec une bonne maîtrise des enjeux de cybersécurité et de continuité d'activité. * Votre parcours vous a progressivement conduit vers des responsabilités plus larges : pilotage d'un système d'information, management, conduite de projets et gestion de partenaires techniques. Cette double dimension est essentielle pour réussir dans le poste. * Vous devez être suffisamment à l'aise techniquement pour comprendre les problématiques rencontrées, challenger une préconisation et apprécier la pertinence d'une solution, tout en sachant prendre de la hauteur pour organiser, arbitrer et décider. * Votre approche du management sera également déterminante. L'équipe a besoin d'un responsable capable de donner un cap et des priorités, mais aussi d'accompagner, de responsabiliser et de déléguer. * Enfin, la fonction implique des échanges réguliers avec des interlocuteurs aux attentes très différentes. Écoute, pédagogie et capacité à expliquer simplement des sujets techniques seront indispensables, tout comme la capacité à défendre un choix lorsque la situation l'exige. * Votre secteur d'origine n'est pas un critère déterminant. Nous regarderons avant tout la nature du périmètre que vous avez piloté, votre niveau de maîtrise technique et votre capacité à conjuguer management et vision d'ensemble. ## Description Un système d'information à piloter, une organisation à faire évoluer Le système d'information occupe une place centrale dans le fonctionnement de cette entreprise implantée à Laval. Infrastructure, sécurité, applications métiers, projets numériques : il accompagne au quotidien l'ensemble des activités et repose sur une équipe interne complétée par plusieurs partenaires spécialisés. Dans le cadre d'un départ à la retraite préparée en amont, le futur Responsable des Systèmes d'Information bénéficiera d'une période de transmission avec l'actuelle Responsable informatique. Cette transition doit permettre de s'approprier progressivement un environnement construit au fil des années, mais aussi de préparer la suite : renforcer le pilotage du SI, mieux organiser et prioriser l'activité et accompagner l'équipe vers davantage d'autonomie., Rattaché à la Direction des Ressources internes et membre du CODIR, vous prenez la responsabilité du système d'information et managez deux collaborateurs. - Vous pilotez l'activité du service, définissez les priorités et veillez à apporter une réponse adaptée aux besoins des différents métiers. Vous accompagnez votre équipe au quotidien, avec une attention particulière portée à la répartition des responsabilités, à la délégation et à la montée en autonomie. - La maîtrise de l'environnement technique constitue une dimension importante du poste. Vous garantissez la disponibilité et la sécurité des infrastructures, systèmes et réseaux et supervisez les sujets liés à la cybersécurité, aux sauvegardes, aux accès et à la continuité d'activité. - Une partie du système d'information étant confiée à des partenaires externes, vous assurez leur pilotage, challengez les solutions proposées et veillez à la qualité des prestations comme au respect des engagements. - Vous accompagnez parallèlement les évolutions des applications métiers et les projets numériques, en lien avec les utilisateurs et les différents services. Les nouveaux usages, notamment ceux liés à l'intelligence artificielle, feront également partie des sujets à appréhender et à encadrer dans les années à venir. - Vous assurez enfin le pilotage du budget informatique, de l'ordre d'environ 1,2 M€, et apportez à la Direction votre expertise pour éclairer les choix, sécuriser les investissements et anticiper les évolutions du système d'information. ## Related Videos - [What if your HR software adapted to you, not the other way around?](https://www.wearedevelopers.com/videos/100259-what-if-your-hr-software-adapted-to-you-not-the-other-way-around) - [Microservices? Monoliths? 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