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# Lead Tech SRE

- **Company:** Capgemini
- **Location:** Cesson-Sévigné, France (Remote available)
- **Experience:** Expert
- **Contract:** Permanent contract
- **Skills:** Cloud Computing, Continuous Integration, DevOps, Site Reliability Engineering Practices, Delivery Pipeline, Kubernetes, Terraform
- **Published:** September 20, 2026
- **Apply:** https://espace-emploi.agefiph.fr/jobs/21904469

## About the Role

* Expérience de 8 ans minimum en infrastructures Cloud et/ou SRE
 * Maîtrise avancée de Kubernetes, de la conteneurisation et des pratiques SRE (fiabilité, observabilité, gestion d'incidents critiques).
 * Expérience en Infrastructure as Code (Terraform/OpenTofu), GitOps et CI/CD, avec une forte appétence pour l'industrialisation.
 * Développement en Go ou Rust au service de la plateforme.
 * Aptitudes à guider des équipes, prendre des décisions structurantes et collaborer efficacement avec des interlocuteurs variés.
 * Bac+5 en informatique et anglais professionnel courant

## Description

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d'experts dans le monde entier , vous pourrez réécrire votre futur . Rejoignez nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d'un monde plus durable et inclusif

Vos missions

 * Définir et porter la vision technique de la plateforme : orienter les choix d'architecture et de technologies cloud-native en cohérence avec les enjeux produit et scalabilité.
 * Garantir l'excellence opérationnelle : assurer un haut niveau de disponibilité, résilience et observabilité, en structurant les meilleures pratiques SRE.
 * Piloter l'automatisation à grande échelle : concevoir et développer les capacités d'Infrastructure as Code, GitOps et les pipelines CI/CD modernes.
 * Être le référent et leader technique SRE : encadrer les équipes, accompagner leur montée en compétence et diffuser les standards d'ingénierie.
 * Agir comme point de convergence transverse : collaborer étroitement avec les équipes produit, réseau et sécurité pour aligner plateforme et besoins métier., Qualité de vie au travail : profitez d'un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, d'une possibilité de télétravailler (en France et à l'international), ainsi que des dispositifs de santé et bien-être (ligne d'écoute, plateforme dédiée...).

Environnement inclusif : rejoignez des réseaux engagés comme Women@Capgemini, Parents@Capgemini, OUTfront ou CapAbility, et évoluez dans un cadre certifié EDGE+ et reconnu par le Bloomberg Gender Equality Index.

Nos engagements et priorités


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