> Markdown version of [/jobs/ext/3008901-lead-consultant-sap-security-management-authorisations](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/3008901-lead-consultant-sap-security-management-authorisations). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md).

---

# Lead Consultant SAP Security Management & Authorisations

- **Company:** Bertelsmann SE & Co. KGaA
- **Location:** Berlin, Germany (Remote available)
- **Experience:** Expert
- **Contract:** Permanent contract
- **Skills:** Amazon Web Services, Cloud Computing, Microsoft Office, Open Data Protocol, SAP (Applications), SAP GRC, SAP Security, Software Systems, Sap Fiori, Information Technology, SAP S/4HANA
- **Published:** September 20, 2026
- **Apply:** https://www.jobs.de/job/lead-consultant-mwd-sap-security-management-authorisations-1925723

## About the Role

* Mehrjährige Erfahrung in SAP Security/Authorisations (ECC/S/4HANA, Fiori) inkl. Fiori-Absicherung (OData-Services, app-spezifische Kataloge); idealerweise SAP GRC / Xiting sowie Cloud/RISE/BTP
 * Erfahrung in Berechtigungsmigrationen für S/4HANA-Transformationen inkl. Redesign historisch gewachsener Strukturen
 * Know-how in Automatisierung von Berechtigungsprüfungen und revisionskonformen SoD-Prozessen mit Analyse-/Security-Tools
 * Risikoorientiert, kommunikationsstark (DE/EN) und sicher im Übersetzen von Security-/Compliance-Anforderungen in umsetzbare Konzepte
 * Erfahrung in Training/Enablement (Berater/Endanwender) sowie fachlicher & disziplinarischer Führung von SAP-Beraterteams Strategisches, innovationsorientiertes Mindset sowie idealerweise Erfahrung im Aufbau skalierbarer SAP-Security-Services/Assets und im Aufbau und in der Nutzung von Partnerschaften zur Standardisierung, Enablement und Prozessoptimierung

## Description

Arvato Systems unterstützt mit rund 3.500 Mitarbeitenden als international agierender IT-Spezialist namhafte Unternehmen bei der Digitalen Transformation. Ausgeprägtes Branchen-Know-how, hohes technisches Verständnis und ein klarer Fokus auf Kundenbedürfnisse zeichnen uns aus. Im Team entwickeln wir innovative IT-Lösungen, bringen unsere Kunden in die Cloud, integrieren digitale Prozesse und übernehmen den Betrieb sowie die Betreuung von IT-Systemen. Als Teil von Bertelsmann stehen wir auf dem soliden Fundament eines deutschen Weltkonzerns. Zugleich setzen wir auf unser starkes strategisches Partner-Netzwerk mit internationalen Top-Playern wie AWS, Google, Microsoft oder SAP. Wir machen die digitale Welt einfacher, effizienter und sicherer und unsere Kunden erfolgreicher. Aufgaben Wir suchen Menschen wie dich - und wollen gemeinsam mit dir wachsen. Als Teil unserer modernen und hybriden Arbeitskultur entscheidest du selbst, an welchem unserer Standorte du arbeiten möchtest: Gütersloh, Köln, Hamburg, Berlin oder Leipzig. Genieße zusätzlich die Flexibilität mobil z. B. im Home-Office tätig zu sein. Du verstärkst unser SAP Security Team und unterstützt unsere Kunden dabei, Berechtigungen und Zugriffskontrollen Security-first zu designen, zu steuern und kontinuierlich zu überwachen - in klassischen ECC-/S/4HANA-Umgebungen ebenso wie in Cloud- und RISE-Szenarien. Dabei arbeitest du in einem dynamischen, standortübergreifenden Setup (inkl. Near- und Off-Shore) und gestaltest Governance, Standards und Zusammenarbeit aktiv mit. Du verantwortest SAP-Security-Governance: Rollen-/Berechtigungsdesign (ECC/S/4HANA, Fiori), Zugriffskontrollen, Dokumentation und Audit-Readiness Du berätst Fachbereiche, IT und Security zu Rollenarchitektur, SoD und Zugriffskontrollen und begleitest Audits/Prüfungen Du sicherst SAP Fiori ab (OData-Services, app-spezifische Kataloge, Berechtigungsobjekte) Du steuerst Berechtigungsmigrationen in S/4HANA-Transformationen inkl. Redesign gewachsener Rollenstrukturen Du automatisierst Berechtigungsprüfungen und etablierst revisionskonforme SoD-Prozesse mit Analyse-/Security-Tools Du verantwortest Betrieb & Standards, treibst die SAP Security Strategie & Roadmap (Portfolio/Methodik), steuerst Partnermanagement und unterstützt Sales bei Ausschreibungen und Angeboten Profil Mehrjährige Erfahrung in SAP Security/Authorisations (ECC/S/4HANA, Fiori) inkl. Fiori-Absicherung (OData-Services, app-spezifische Kataloge); idealerweise SAP GRC / Xiting sowie Cloud/RISE/BTP Erfahrung in Berechtigungsmigrationen für S/4HANA-Transformationen inkl. Redesign historisch gewachsener Strukturen Know-how in Automatisierung von Berechtigungsprüfungen und revisionskonformen SoD-Prozessen mit Analyse-/Security-Tools Risikoorientiert, kommunikationsstark (DE/EN) und sicher im Übersetzen von Security-/Compliance-Anforderungen in umsetzbare Konzepte Erfahrung in Training/Enablement (Berater/Endanwender) sowie fachlicher & disziplinarischer Führung von SAP-Beraterteams Strategisches, innovationsorientiertes Mindset sowie idealerweise Erfahrung im Aufbau skalierbarer SAP-Security-Services/Assets und im Aufbau und in der Nutzung von Partnerschaften zur Standardisierung, Enablement und Prozessoptimierung Auch wenn du nicht alle unsere Wünsche erfüllst, zögere nicht dich bei uns zu bewerben, denn WEITERENTWICKLUNG unserer Mitarbeitenden wird bei uns großgeschrieben und eröffnet dir in unserem Unternehmen vielfältige Möglichkeiten.Wir bieten Gestalte deine Arbeitszeit flexibel und nutze die Möglichkeit an mehreren Tagen in der Woche mobil zu arbeiten Mit unseren vielfältigen Weiterbildungsangeboten entwickelst du dich stetig weiter Profitiere von verschiedenen Angeboten, die dir helfen, Beruf und Familie besser zu vereinbaren Halte dich mit unseren Sport- und Gesundheitsprogrammen fit und gesund Profitiere von exklusiven Vergünstigungen und Rabatten Knüpfe wertvolle Kontakte und vernetze dich in unseren Mitarbeitenden Communities Freue dich auf eine faire und regelmäßige Anpassung deines Gehalts JBSD_DE


## Related Videos

- [Beyond Hiring: Building a Sustainable Talent Acquisition Engine at Deutsche Bahn](https://www.wearedevelopers.com/videos/1856-beyond-hiring-building-a-sustainable-talent-acquisition-engine-at-deutsche-bahn)
- [Migrating half a million users to a new payment service provider](https://www.wearedevelopers.com/videos/730-migrating-half-a-million-users-to-a-new-payment-service-provider)
- [Successful talent development in tech: A joint journey of executives and talents](https://www.wearedevelopers.com/videos/1497-successful-talent-development-in-tech-a-joint-journey-of-executives-and-talents)

## Related Articles

- [Best Companies to Work For in Berlin: Top 14 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/188-best-companies-to-work-for-in-berlin-top-14-companies-in-2023)
- [Best Companies to Work For in Germany: Top 25 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/33-best-companies-to-work-for-in-germany-top-25-companies-in-2023)
- [The Biggest German Tech Companies](https://www.wearedevelopers.com/magazine/424-the-biggest-german-tech-companies)
- [Finding Jobs in Germany](https://www.wearedevelopers.com/magazine/375-finding-jobs-in-germany)
- [Jobs in Germany for Americans](https://www.wearedevelopers.com/magazine/423-jobs-in-germany-for-americans)
- [Best Coding Boot Camps in Germany](https://www.wearedevelopers.com/magazine/237-best-coding-boot-camps-in-germany)