> Markdown version of [/jobs/ext/3012768-change-manager](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/3012768-change-manager). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # Change Manager - **Company:** Innoit Consulting - **Location:** Tarragona, Spain - **Contract:** Permanent contract - **Skills:** Agile Methodology, SAP (Applications), Working Model 2D, People Soft, Coupa Procurement - **Published:** September 20, 2026 - **Apply:** https://www.buscojobs.com.es/change-manager-en-tarragona-ID-371918866 ## About the Role Capacidad para identificar y resolver problemas anticipadamente - Experiencia en entornos de equipo y ejecución de programas de cambio Idiomas: - Fluidez en inglés y español, imprescindible (entorno de trabajo multinacional) - Disponibilidad para acudir a la oficina de Barcelona 2 días/semana ¿Qué ofrecemos?, Asimismo, nos comprometemos a realizar los ajustes razonables necesarios para asegurar una experiencia accesible e inclusiva. No discriminamos por razón de género, edad, origen, nacionalidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, discapacidad o cualquier otra condición protegida por la legislación vigente. ## Description Buscamos un/a Change Manager Buscamos un/a Change Manager para un grupo internacional líder en el sector de servicios, con sede en Barcelona (modelo híbrido, 2 días/semana en oficina).Formarás parte de un equipo dedicado a la transformación digital, gestionando la adopción de nuevos procesos de negocio a nivel global en múltiples países.Es un rol eminentemente de liderazgo operativo: se espera que combines visión estratégica de cambio organizacional con ejecución táctica, liderando comunicación, capacitación y gestión de stakeholders en un contexto multicultural y multinacional.¿Qué harás?Diseñar e implementar estrategias de gestión del cambio adaptadas a contextos globales y locales Desarrollar planes de comunicación dirigidos a diferentes públicos (directivos, equipos de procurement, suppliers management) Crear y coordinar programas de capacitación para múltiples países y funciones Gestionar la resistencia al cambio identificando riesgos y oportunidades tempranas Coordinar actividades y entregables a través de múltiples países con seguimiento semanal Realizar evaluaciones de preparación empresarial (Business Readiness Assessment) Generar documentación integral y reportes de progreso Proporcionar soporte en fases críticas: Go-Live y Hypercare Colaborar con equipos locales y stakeholders globales para asegurar alineación y solución de problemas Adaptar materiales de capacitación para diferentes contextos culturales y lingüísticos ¿Qué buscamos?Experiencia demostrada: - En gestión del cambio para implementaciones de procesos P2P (Procure-to-Pay) - Liderando transformaciones en organizaciones globales multipaís - Trabajando en contextos de procurement, facturación y gestión de suppliers - Gestionando proyectos con alto grado de autonomía e identificación proactiva de acciones - En metodologías Agile (valorado) - Con herramientas como Coupa, SAP, PeopleSoft (valorado) Habilidades técnicas y de negocio: - Excelentes habilidades de project management y coordinación - Capacidad para gestionar actividades complejas en múltiples países simultaneamente - Organización excepcional y gestión de stakeholders (C-suite y equipos operativos) - Fuerte comunicación verbal y escrita en contextos multiculturales - Habilidades de documentación y reporting Competencias interpersonales: - Gestión de stakeholders a nivel senior - Construcción de colaboración y mentalidad orientada a soluciones - Capacidad para identificar y resolver problemas anticipadamente - Experiencia en entornos de equipo y ejecución de programas de cambio Idiomas: - Fluidez en inglés y español, imprescindible (entorno de trabajo multinacional) - Disponibilidad para acudir a la oficina de Barcelona 2 días/semana ¿Qué ofrecemos?Horario flexible Modelo de trabajo híbrido, favoreciendo el equilibrio entre vida personal y profesional Salario competitivo y plan de retribución flexible Seguro médico privado Presupuesto anual para formación y desarrollo profesional Cursos de idiomas Participación en comunidades tecnológicas y eventos del sector Seguimiento continuo y acompañamiento profesional Plan de desarrollo y crecimiento adaptado a tus objetivos Sobre nosotros En InnoIT creemos que el talento se desarrolla en un entorno donde aprender, innovar y disfrutar del camino van de la mano.Únete a nuestro equipo, participa en proyectos innovadores y sigue creciendo junto a profesionales apasionados por la tecnología.Más info: InnoIT Consulting Barcelona Meetup: InnoIT Consulting Madrid Meetup: Diversidad, Equidad e Inclusión En InnoIT promovemos activamente la diversidad, la equidad y la inclusión.Damos la bienvenida a personas con todo tipo de perfiles, experiencias y trayectorias profesionales, y fomentamos especialmente la participación de colectivos tradicionalmente infrarrepresentados en el sector tecnológico.Evaluamos todas las candidaturas de manera objetiva y justa, garantizando la igualdad de oportunidades durante todo el proceso de selección.Asimismo, nos comprometemos a realizar los ajustes razonables necesarios para asegurar una experiencia accesible e inclusiva.No discriminamos por razón de género, edad, origen, nacionalidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, discapacidad o cualquier otra condición protegida por la legislación vigente.Trabajamos para construir un entorno laboral diverso, respetuoso e inclusivo, donde todas las personas tengan las mismas oportunidades de crecimiento, desarrollo y reconocimiento profesional.Si te apasiona impulsar transformaciones organizacionales que generan impacto real y quieres liderar el cambio en un entorno internacional de primer nivel, ¡queremos conocerte! ## Related Videos - [ShapeShift: Reinventing Agile for a B2B SaaS Scale-Up](https://www.wearedevelopers.com/videos/1655-shapeshift-reinventing-agile-for-a-b2b-saas-scale-up) - [Machine Learning for Software Developers (and Knitters)](https://www.wearedevelopers.com/videos/154-machine-learning-for-software-developers-and-knitters) - [The Chief Joy Officer and Decoding Motivation@Work](https://www.wearedevelopers.com/videos/1501-the-chief-joy-officer-and-decoding-motivation-work) - [A Developer's Framework for Any Tool Migration](https://www.wearedevelopers.com/videos/2035-a-developer-s-framework-for-any-tool-migration) - [The user in the eye of the Cargo1492 storm](https://www.wearedevelopers.com/videos/96-the-user-in-the-eye-of-the-cargo1492-storm) - [Building Organizations That Can Actually Adapt](https://www.wearedevelopers.com/videos/100316-building-organizations-that-can-actually-adapt) ## Related Articles - [Spanish Business Culture and Etiquette](https://www.wearedevelopers.com/magazine/353-spanish-business-culture-and-etiquette) - [Should Tech Managers Be Developers First? Pros and Cons](https://www.wearedevelopers.com/magazine/327-should-tech-managers-be-developers-first-pros-and-cons) - [System change: restart as developer?](https://www.wearedevelopers.com/magazine/39-system-change-restart-as-developer) - [Mastering Remote Work: Tips for Developers](https://www.wearedevelopers.com/magazine/558-mastering-remote-work-tips-for-developers) - [When Is It Time To Change Jobs? 7 Signs to Look Out For](https://www.wearedevelopers.com/magazine/420-when-is-it-time-to-change-jobs-7-signs-to-look-out-for) - [Dev Digest 120 - Apple and peers](https://www.wearedevelopers.com/magazine/455-dev-digest-120-apple-and-peers)