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# Consultor/A Sap Successfactors Ec - €25.000 - €30.000 Al Año - Remoto

- **Company:** Ioon Technologies
- **Location:** Vitoria-Gasteiz, Spain (Remote available)
- **Salary:** €25,000.0 - €30,000.0
- **Contract:** Permanent contract
- **Skills:** SAP ERP, SuccessFactors, SAP (Applications)
- **Published:** September 20, 2026
- **Apply:** https://www.buscojobs.com.es/consultor-a-sap-successfactors-ec-%E2%82%AC-25-000-%E2%82%AC-30-000-al-ano-remoto-en-vitoria-ID-371910751

## About the Role

Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional Consultor/a SAP SuccessFactors EC Requisitos: Experiencia de 2 años TÍTULACIÓN: ADE/Economía/Ingeniería Conocimiento global de la suite SAP SuccesFactors Conocimientos integración SAP HCM /ECP.
PROYECTO : Implementación y mantenimiento de soluciones SuccessFactors EC.

## Description

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución?Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional Consultor/a SAP SuccessFactors EC Requisitos: Experiencia de 2 años TÍTULACIÓN: ADE/Economía/Ingeniería Conocimiento global de la suite SAP SuccesFactors Conocimientos integración SAP HCM /ECP.PROYECTO : Implementación y mantenimiento de soluciones SuccessFactors EC.HORARIOS : 9 horas de lunes a jueves, 7 horas los viernes y horario de verano julio y agosto.Modalidad: remoto 100%¡Te enviamos el portátil a casa!Proceso ágil: Participación en entrevista telefónica y entrevista online Contrato indefinido Sueldo bruto / año € ******b/a - ******b/a Ventajas Ioon: ?? 23 días laborables de vacaciones al año Programa de Retribución Flexible (cheques guardería, tarjeta transporte, seguro médico).Formación continua: Acceso gratuito a plataforma openwebinars y €350 de presupuesto para tu propia formación (no canjeable, no acumulable) Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto).Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia Estabilidad y carrera profesional.? 1?? Plan de compensación de referencias internas.**En Ioon Technologies, cumplimos con nuestro plan de igualdad, garantizando igualdad de trabajo y de oportunidades entre mujeres y hombres en el acceso al empleo y las condiciones laborales.


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