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# SAP FI S/4Hana Consultant - girona

- **Company:** Employer 2026
- **Location:** Girona, Spain
- **Contract:** Temporary contract
- **Skills:** Unit Testing, SAP (Applications), SAP FI, SAP S/4HANA
- **Published:** September 20, 2026
- **Apply:** https://eurojobs.com/jobs/27904458/apply

## About the Role

* Consultor/a SAP FI con conocimiento de S/4Hana y experiencia de al menos 2 años en proyectos de implantación SAP del área de Finanzas.

Perfil solicitado detallado

 * Se busca un perfil dinámico, que busque seguir creciendo en el ámbito de SAP FI.
 * Nivel de inglés alto, Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

## Description

Queremos incorporar un/a SAP FI S/4Hana Consultant para unirse a proyectos de Implementación, configuración y optimización de soluciones de recursos humanos., * Participar en proyectos de implantación, evolución y soporte de SAP S/4HANA Finance, colaborando en las diferentes fases del ciclo de vida del proyecto.

 * Analizar y comprender los procesos financieros y contables de negocio para traducirlos en soluciones funcionales dentro de SAP FI.
 * Realizar tareas de parametrización y configuración del módulo SAP FI de acuerdo con los requerimientos definidos.
 * Colaborar en la toma de requisitos funcionales con usuarios clave y áreas de negocio.
 * Elaborar documentación funcional, diseños de solución, procedimientos de usuario y material de formación.
 * Ejecutar pruebas unitarias, integradas y de aceptación de usuario (UAT), garantizando la calidad de las soluciones implementadas., * Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
 * Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
 * Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).
 * Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match.