> Markdown version of [/jobs/ext/3019841-sap-application-manager-cloud-services-c4cfsm-6056](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/3019841-sap-application-manager-cloud-services-c4cfsm-6056). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # SAP Application Manager Cloud Services (C4CFSM) - 6056 - **Company:** Wanzl GmbH & Co. KGaA - **Location:** Leipheim, Germany - **Contract:** Permanent contract - **Skills:** Application Lifecycle Management, Cloud Services, SAP (Applications), SAP Sales and Distribution, SAP S/4HANA - **Published:** September 21, 2026 - **Apply:** https://www.adzuna.de/details/5890868587 ## About the Role * Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation * Fundierte Kenntnisse und mehrjährige Implementierungserfahrung in SAP SD * Kenntnisse in S/4HANA wünschenswert * Erfahrung mit der Sales Cloud von Vorteil * Gutes technisches Verständnis und Begeisterung für neue Technologien * Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift * Ausgeprägtes strukturiertes, lösungsorientiertes und selbständiges Vorgehen mit Teamgeist auch im internationalen Umfeld * Reisebereitschaft in geringem Umfang ## Description * Analyse, Beratung und Weiterentwicklung der Geschäftsprozesse im Sales-Umfeld inklusive der Schnittstellen zu angrenzenden Prozessen * Enge Zusammenarbeit mit den internen Process Managern und den externen Partnern * Aktive Mitarbeit im aktuell laufenden RISE S/4HANA Private Edition-Greenfield Projekt für die Sales spezifischen Themen * Erarbeitung neuer und spannender Lösungskonzepte mithilfe innovativer Technologien im Bereich Sales * Mitwirken bei der Ablöse Sales Cloud durch die Sales Cloud v2 * Erstellung von Change-Anforderungen und Kommunikation an den externen Application Management Support sowie Steuerung von externen Dienstleistern Das sollten Sie mitbringen ## Related Videos - [Demografie nutzen um jedem Bewerber das passende Angebot zu machen!](https://www.wearedevelopers.com/videos/836-demografie-nutzen-um-jedem-bewerber-das-passende-angebot-zu-machen) - [Leverage Cloud Computing Benefits with Serverless Multi-Cloud ML ](https://www.wearedevelopers.com/videos/78-leverage-cloud-computing-benefits-with-serverless-multi-cloud-ml) - [Independently together: how micro-applications improve developer experience + app performance](https://www.wearedevelopers.com/videos/452-independently-together-how-micro-applications-improve-developer-experience-app-performance) - [Next Level Enterprise Architecture: Modular, Flexible, Scalable, Multichannel and AI-Ready?](https://www.wearedevelopers.com/videos/1017-next-level-enterprise-architecture-modular-flexible-scalable-multichannel-and-ai-ready) - [Replacing Excel with SAP APIs & Python validation](https://www.wearedevelopers.com/videos/1944-replacing-excel-with-sap-apis-python-validation) - [ZEISS & Microsoft - Building the Next Generation Medical Ecosystem in the Cloud](https://www.wearedevelopers.com/videos/424-zeiss-microsoft-building-the-next-generation-medical-ecosystem-in-the-cloud) ## Related Articles - [Best Coding Boot Camps in Germany](https://www.wearedevelopers.com/magazine/237-best-coding-boot-camps-in-germany) - [The Biggest German Tech Companies](https://www.wearedevelopers.com/magazine/424-the-biggest-german-tech-companies) - [Starter Kit For Job Applications For Developers](https://www.wearedevelopers.com/magazine/7-starter-kit-for-job-applications-for-developers) - [System change: restart as developer?](https://www.wearedevelopers.com/magazine/39-system-change-restart-as-developer) - [Best Companies to Work For in Germany: Top 25 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/33-best-companies-to-work-for-in-germany-top-25-companies-in-2023) - [Best Companies to Work For in Berlin: Top 14 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/188-best-companies-to-work-for-in-berlin-top-14-companies-in-2023)